轉職熱搜工作

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.排房.查房.布巾分配/客房整理。 2.領班職務代理。 3.樓層公區維護。 4.房客住房期間相關服務。 5.配合完成主管交辦事項。

1. 銀行作業辦理(熟網銀作業) 2. 製作出納相關報表 3. 協助提供銀行融資審查文件 4. 財務文件建檔 5. 其它財務工作 6. 主管交辦事項

1.營業稅申報及覆核 2.日常帳務登帳 3.扣繳列單申報 4.年度結算暨營所稅申報 5.客戶關係維繫與溝通 6.部分管理職 7.協助主管 8.有加班需求

• Provide strong leadership to a multi-disciplinary team. • Maintain the highest standards of health, safety and environmental responsibility in accordance with local laws and internationally accepted best practice. • Build, train, supervise and mentor the plant’s operational and maintenance teams • Liaise with Ocean Partners’ trading team to ensure that the volume and quality of ore processed by the plants meets the requirements of the company’s blending program. • Manage planned and preventative maintenance procedures and spare part inventories to maximise the plant’s operational availability. • Prepare and manage the process plant budget. • Identify and implement solutions for plant optimisation. • Establish the methodology for a routine process plant sampling programme. • Set up and maintain standard operating procedures for good plant operation. • The role is based in Taichung. • During the construction and commissioning phase of the project, the successful applicant will report to the Ocean Partners management team. After handover, the successful candidate will transition to filling a key role in the joint venture that owns and operates the plant. 在專案的建置與測試階段，入選者將與設備供應商緊密合作，依照預算執行並確保建置與測試能如期完工。 建置完成後，入選者將全面負責工廠的日常運作。 • 提供強而有效的指導給多重專業的團隊。 • 遵守當地法律和國際公認的最佳方法。並維持最高的健康、安全和環境責任標準。 • 建立、訓練、監督和教導工廠作業以及維修團隊。 • 與英商奧信團隊聯絡，確保工廠處理的礦石數量和品質符合混礦計畫的要求。 • 管理計畫性和預防性機器維護程序以及備件庫存，極大化提高工廠的產能。 • 編列和管理工廠預算。 • 制定並實施工廠最佳化解決方案。 • 制定工廠研磨成品的例行取樣流程。 • 制定並維護良好的工廠作業標準流程。 • 該職位的工作地點在台中 • 在專案建置與測試階段，入選者須向英商奧信貿易公司管理團隊報告工作。建制完成後，入選者將轉任合資公司的重要職位並負責運作。

1.負責新產品開發，擔任對應客戶產品確立規格的主要窗口。 2.管理專案計畫進度，專案排程與時程管理。 3.各階段試產管控；跨部門溝通與協調。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象，道具，POSM，等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工，費用計算，管理品質，維修設備，與廣告費用核算 4.活動SG派遣，SG品質管理與活動費用核算 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接，以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 薪資將依學、經歷與能力調加。 1、管理產品開發週期 2、跨單位溝通與協調 3、維護與翻譯產品相關文件；

1.現場品管衛生管理。 2.ISO文件處理相關經驗。 3.微生物檢驗操作。 4.具HACCP證照。 5.品質客訴異常處理。 6.量測儀器校正。 7.主管交辦事項。

【工作說明】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰，喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 三年以上停車場相關經驗。 4. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳