轉職熱搜工作

1. 具備C++, C#, Labview其中一項程式語言技能 2. 負責自動化設備系統開發ATE(Automatic Test Equipment)，包含Vision、Motion、Real-time、PAC、GPIB等相關控制 3. 自動化設備PC軟體操作介面設計開發、維護、改善及功能提升 4. 有機械手臂及熟悉RS232、RS485、EthernetIP通訊經驗佳

1.督導區域內加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標. 2.長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象 3.加盟店與總部溝通聯繫 4.處理加盟店客訴及問題解決 5.加盟拓點展店

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

•Review and roll-out Anti-Money Laundering (AML)/Countering the Financing of Terrorism (CFT) related policies and guidelines for. Conduct Gap Analysis between local regulatory requirements and MAS requirements when changes occur. •Understand related business/operation and providing the necessary AML/CFT advice, interpretation and recommendation on existing and new AML/CFT laws and regulations. •Assist in supporting the formulation of specific Guides relating to AML/CFT. •Facilitate relationship management with regulator. Assist in handling audit/regulatory inspection issues relating to AML/CFT. •Maintain AML/CFT policies and standards including relevant KYC/CDD guidelines to support the AML/CFT framework. •Provide relevant guidance on regulatory requirements in resolving gaps (where apparent), and report to relevant governance committee(s), as necessary. •Gap analysis on regulatory papers relating to KYC/CDD, AML/CFT (as applicable) to provide relevant guidance. •Facilitate implementation of AML controls within country, Group, business or functions, depending on regulations. •Ensure the Bank/Group has an effective sanctions control framework to manage the bank‘s exposure to sanctions risk. •Ensure customers with sanctions exposures are adequately managed to mitigate the risk to DBS. •Review and investigate all payment alerts to ensure the bank does not process any payments that may violate sanctions regulations that the bank adopts as a policy. •Train staff and develop awareness at all staff levels to ensure they are able to identify potential sanctions risk and mitigate risk. •Provide accurate reporting to senior management and the Board for appropriate decisions on bank’s sanctions risk. •Provide advisory comments on various products/initiatives. Examples NPA/NPA Lite, Outsourcing Risk Review, RCSA process, Customer Journey and any ad hoc initiatives/projects •Conduct periodical ERWA report and filing to regulator accordingly. •Conduct BU/SU AML,CFT & Sanction SCSA program and evaluation to comply with regulatory requirement

1. Conduct IBG TSU review to comply with Group framework. 2. To ensure the results are formally tracked and reported to management 3. Monthly report preparation including regional and location 4. Handle inspection matters in relation to TSU including regulatory audit, local audit and PWC etc. 5. TSU-RCSA , SCSA TSU-PDPA 6. EWSS system(transaction surveillance system) , re-platform, rule assessment , UAT, coordinate with group support team and prepare relevant material to committee as necessary. 7. Conduct training/education to TSU team members to comply with Group and local requirement 8. Group policy/procedure implementation ， deviation, local addendum as appropriate and communication with Group TSU/local TSU colleagues 9. TSU local SOP maintenance ( new/update) and communication with TSU colleagues 10. Taking follow-up actions in accordance with policy , procedure once an STR has been submitted to and FIU. 11. Disseminating any relevant alerts, notices or reports received from the local FIUs to the appropriate BU/SU for their awareness and learning. 12. Assisting supervisor or other teams (where appropriate) with respect to suspicious transaction investigations, gathering financial intelligence. 13. Adhoc task support if necessary.

年後轉職絕佳選擇！ *待遇： 正式聘用 35000-200000 負責的工作內容有： 1. 帶著筆電做家訪，協助家長及學生了解會考、學測、指考相關規定，引領他們做最佳的學習規劃。 2. 公司提供市場資源，無市場後顧之憂。 3. 精熟相關數位學習，及協助服務指導學員相關產品的使用。 4. 無經驗亦可，公司提供專業、完整教育訓練，因材施教，讓您快速成長。 5.享三節禮金+國內外旅遊+不定期聚餐 6. 親和力強、熱愛人群、行動力高、具溝通能力、應變快！ 教育事業是永不退流行的行業，既可幫助莘莘學子，又可成就自己。我們是一個想透過翻轉教育，讓學習更多元的團隊。 歡迎有熱情、上進心、想一展長才的您來挑戰高薪！ 只要您敢秀，我們的舞台就給您！

如您樂於與人溝通、喜歡接受挑戰、熱愛學習。 我們會是您最佳的選擇。 公司提供完整的教育訓練 。 讓您學會顧客溝通、談判及成交技巧。 學得一身好本領，讓人生發光發熱。 我們提供保底薪資＋績效獎金。 循序漸進的成長，首年年薪破百萬不是夢。 邁向年薪百萬，不誇張。 我們許您的是一份志業， 協助莘莘學子找到未來的事業。 1.了解108課綱，配合12年國教。向家長與學生解說，及如何因應會考、學測和指考，為讀書計畫與升學規劃。 2.協助家長與學生，透過數位學習平台提升學習成效，並解說相關的專案產品內容及功能。（需熟悉筆電操作。） 3.市場的分析與策略的擬訂。及客戶的服務與延伸。 4.提供完整的職前訓練，持續的在職訓練。 每位員工都是公司重視的資產，建構SOP讓學習及執行更有效率。 5.客源穩定，只需專注在家長與學生對於升學平台的應用與服務，無需擔教學責任。

一、徵才項目: (一)資格條件: 1.高工以上，理工相關科系畢業。 2.須熟基本電腦及文書軟體操作；有現場組裝經驗者佳。 (二)工作性質: 電池產品組裝、測試、打包及搬運等生產作業。 (三)工作時間:輪班早班：08:00~16:00、中班：16:00~24:00、晚班：00:00~08:00 (四)薪資福利:35,000元〜37,00元。 (五)休假方式:排班、排休 二、應徵方式： (一)請於5月11日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。 四、工作地點:五股廠：新北市五股區五權三路24號2樓。

玳菱美容國際實業有限公司成立超過三十年，我們深信美容不僅是外貌的修飾，更是提升自信的藝術！我們整合歐洲一流生化科技技術，為每位消費者提供高品質的美容護膚產品。無論是在台灣、亞洲或者全球市場，我們始終以專業與創新引領全新美容潮流，期待與您一同繼續創造更多的美麗故事。 ✨【美容教育講師】正在熱情招募中！ 如果你對美容產業充滿熱情，想要一邊學、一邊教，還有機會影響市場的未來，那就對了！加入我們，和一群熱愛美麗、勇於改變的夥伴一起向前衝吧！💥 🌟 讓我們來說說你的影響力！ 1. 洞察市場趨勢，分析消費者需求，規劃出讓人驚豔的推廣策略與營銷方案 2. 親手打造、執行銷售計畫，挑戰銷售目標，帶領品牌占有率屢屢破紀錄 3. 帶領業務團隊勇闖新市場，挖掘潛在客戶，並讓客戶關係更上一層樓 4. 規劃創新的美容教育課程及訓練計畫，幫助業務夥伴升級產品知識與技術技能 5. 策劃品牌宣傳活動，讓品牌聲量直竄雲霄，成為市場話題的領導者 6. 深入銷售績效數據，進行分析與回饋，讓銷售成效不斷優化 7. 善用資源進行分配與預算控管，讓每一分錢都花得淋漓盡致 8. 與內部同事與外部合作夥伴攜手並進，拓展市場版圖、推動美容產品創新 🎁 我們的福利就是你的幸福： - 我們制定非常優沃的教育績效出貨將金 - 春酒聚餐 - 週休二日、特別休假 - 員工購物優惠、在職教育訓練 - 健保、勞保、勞退提繳金 - 激勵獎金、績效獎金 🚀 如果你是位熱情洋溢、行動派人才並對美容有高度興趣，這裡正是你發光發熱的舞台！立即加入玳菱，成為改寫美容未來的教育者！我們期待看到你的履歷哦！