轉職熱搜工作

1.人員績效管理及提升 2.人員組織發展與管理 3.新人培訓及話術提升 4.0800客服案件處理 5.跨部門溝通及內外部關係維繫 6.團隊業績目標設定及達成 7.執行並完成公司或主管交辦事項

1.人員績效管理及提升 2.人員組織發展與管理 3.新人培訓及話術提升 4.0800客服案件處理 5.跨部門溝通及內外部關係維繫 6.團隊業績目標設定及達成 7.執行並完成公司或主管交辦事項

★熟悉商用車/貨車銷售者佳。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理，新車、新續保、配件、交車、售後服務。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具備相關銷售經驗者佳。 7.主管交辦事項。

1.負責業務推展，清楚傳遞公司服務內容 2.銷售推廣食品/保健食品原料及其相關產品 3.開發潛在客戶，經營客戶關係，定期拜訪客戶，了解客戶需求 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 負責國內業務接洽及訂單處理。 6. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 7. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 10. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 ★上班地點： 台北市南港區，交通超便利★ ★近後山埤捷運站4號出口步行3分鐘★ ★松山火車站/松山捷運站步行5分鐘，通勤超方便

食品製造業 1. 控管食品從原料到完成品整個流程的安全衛生管理 2. 熟習食品法規，包括食品添加物、食品包裝標示等規範 3. 品質系統教育訓練規劃及執行 4. ISO表單更新及維護 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析 6. 現場品質巡檢、管控 7. 非登/非追不可資料上傳 8.內部衛生安全稽核及外部安全系統認證監督。 9.食品法規更新、合規維護。 10.食品品保系統制度之推行及文件管理。 11.執行食品良好衛生規範準則之項目。 食品相關科系畢業 需有HACCP 60 A + B

負責水電工程施作安裝維護 現場協調、做工地文書資料（拍照） 繪製施工圖（AutoCad) 熟悉各項水電系統 需瞭解系統配置、獨立作業 薪優依能力歡迎面議 不喝酒 不日領 不摸魚 具上進心 有責任感 外縣市當天來回不過夜 享有福利以下 勞健保 公司制服 尾牙 年終（分紅獎金） 領導加級 製圖、文書加級 三節獎金 生日禮金 不定時聚餐 團體意外險

1.營運動線與新店型研發-重新規劃廚房操作動線與前台服務流，導入人體工學、工業工程思維、自動化設備與流程，提升產能與坪效。 2.人效優化與多元勞動力友善流程-分析各門市人效數據，優化排班邏輯與工時配置。 3.建構高效友善的SOP-進行「視覺化、圖像化、防呆化」等改造，降低學習門檻與出錯率。 4.食材與營運成本控管-透過數據分析精準訂貨、降低損耗與報廢率，制定精準的成本控制策略。 5.跨品牌專案管理與團隊領導-掌控橫向跨部門（資訊、採購、營運、行銷等）專案，進行高效溝通與團隊領導。

- 五年以上飯店客務服務相關經驗 - 具基礎電腦系統操作 - 維繫良好顧客溝通技巧 - 具英語溝通能力流暢 - 具責任心，管理客務部相關單位 - 控制相關預算、提升客務部營運表現