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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97186筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公共工程品管工程師(桃園市龜山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.熟悉施工流程、材料規範與標準。 5.依據公共工程品質查驗標準,審查及材料進場測試及檢驗,確保應有的品質。 6.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 **須具備公共工程品管人員證照**
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  • 行政主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    行政主廚
  • 記帳組長

    月薪 40000~50000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    * 營業稅、各類所得扣繳 * 營所稅、綜所稅申報及審核 * 審核定期編製客戶帳務報表 及 其他財務分析資料等 * 國稅局相關業務處理 * 需要細心且熱誠者
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  • 日間照顧中心護士 護理師

    月薪 35000~45000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    1.護理評估、護理照顧、行政庶務 2.具長照機構主管經驗者尤佳 3.具居家服務主管經驗者尤佳
  • 假日班理貨人員(13:30~作業結束)-近金蘭醬油

    時薪 196元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    地墊理貨處理,包括分類、檢查與整齊擺放,確保商品整潔並符合標準。 定位出貨,依照訂單指示準確定位商品,並確保帳物一致性。 手揀出貨,進行人工揀貨作業,確保商品挑選準確無誤。 協助完成幹部指派事項,並確保作業流程順利進行。 地點:八德旁金蘭醬油後面 上班時間: 13:30~作業結束 時薪: 196/H (加班費另計) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 聯絡時間 星期一至五早上8:00~下午17:00 (除午休11-12點) 意者請撥0970-014-910 呂小姐 或以0970014910電話加LINE
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  • 【微型企業】金融行銷業務人員(台南)*新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練

    月薪 42000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。 本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 •積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 •快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 •持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 •完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【微型企業】金融行銷業務人員(彰化)*新鮮人/無經驗可

    月薪 42000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【微型企業】金融行銷業務人員(高雄)*新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。 本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 •積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 •快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 •持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 •完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 🈯 社會住宅包租代管.中壢區

    論件計酬 -1000000~-20000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    美式管理, 有專人輔導你 ,沒專人管你, 一週一會免打卡,主動收入加被動收入, 一個當生活費一個當儲蓄 ,租管售一條龍, 時間自由工作自由, 享勞健保補助, 每個月固定聚餐。 【 本職缺為論件計酬承攬制, 非固定底薪僱傭制, 請自行斟酌之後再過來面試】 榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 社會住宅包租代管案件開發媒合管理 • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
  • 冷氣空調 安裝/維修 工程師 (具經驗)

    月薪 45000元 桃園市 2~3年工作經驗
    *工作環境不熱* 一. 負責冷氣空調設備 施工/規劃/監工/保養 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展,人們的生活水平也逐步提升。而空調,已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/
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