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我們正在招募一位積極細心的彈性助理(Flex Assistant)，協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【工作條件】 ■ 工作時間：08:00 ~ 17:00 ■ 月薪40,000元 **實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 【工作內容】 ■ 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 ■ 簡易行政事務處理及顧客服務（CS）應對 ■ 協助物流營運據點（Camp）車輛出入管理 ■ 商品分揀與分類等現場作業支援 ■ 其他物流現場相關支援工作 ​ 【我們希望您具備】 ■ 具備基本MS Office操作能力（如Excel） ■ 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ■ 有責任感，能主動發現問題並提出改善建議 【加分條件】 - 具備物流或供應鏈相關經驗者佳 - 具備數據分析或流程改善經驗 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。 這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台北市/北投區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

【工作說明】 • 機房設備管理 主機設備的拆裝、維護與異動管理 軟體元件的安裝與版本管理 網路佈線與電信線路的配置與維修 • 系統與應用支援 協助程式工程師測試應用系統功能 提出功能修改、系統升級與效能優化建議 • IT日常維運 電腦硬體、軟體安裝與故障排除 網路設備（Router/Switch/AP）設定與維護 使用者帳號/權限管理與支援服務 • 資訊安全與管理制度 協助資安政策執行與文件管理 具備ISO 27001管理經驗者尤佳 • 其他交辦事項 配合主管與跨部門的臨時支援與任務執行 【產品介紹】 詳細系統介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 公司提供完整操作教學及教育訓練 【徵才條件】 • 資訊相關科系畢業佳 • 具備2年以上IT/MIS相關經驗者優先 • 熟悉Windows Server/Linux作業系統操作 • 基本網路架構與TCP/IP知識 • 主動積極、具責任感與良好溝通協調能力 【加分項目】 • 接觸過ISO 27001資訊安全管理系統者 • 具備虛擬化平台（VMware/Hyper-V）操作經驗 • 能撰寫簡單SOP或操作文件

嗨咿迴轉火鍋 雲林斗六店 雲林縣斗六市社口里中山路219-1號 楠梓右昌店 811高雄市楠梓區右昌街213號 責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員 協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班（月輪） 上班時段：10:00-22:30 會依早晚班時段排班 #月休8天 #在職供餐（一段班一餐） #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習

1. 網路設備日常監控與告警處理；資安架構防駭與弱勢分析。 2. 資安解決方案評估、優化調整、檢測、規劃、整合、建置與維護。 3. 網路安全與存取控制之維護，SOP訂定與相關文件產出。 4. 相關專案之開發規格與需求分析與回饋。 5. 軟硬體設備預算規劃與請購作業。 6. 伺服器、通訊設備安裝與維護。 7. 撰寫專案建議書與專案計畫相關文件。 8. 架設虛擬機(VM)、使用Linux系統作業。 9. 其他主管交辦事項。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.售後服務, 客戶與工廠及RD之間的溝通橋樑 2.協同定義 service parts, 及 service life management, 包含 NPI, sustaining and EOL. 3.Service SCM 管理 4.Service warranty/parts 報價/調價, 及預算/風險管控 5.跨部門合作協調

1. 負責全球電信運營商與跨國企業客戶之開發與關係維繫；全力推動國際語音、本地數據專線、國際海纜頻寬等固網數據、跨國雲端聯網及 IoT 物聯網業務，以達成公司策略目標與營收績效。 2. 擔任對接國際電信運營商與系統整合商（SI）之核心窗口，策略性將遠傳智慧城市與智慧醫療解決方案推向全球市場。 3. 具備大型專案與策略客戶（Strategic Accounts）之整體規劃與執行能力，能依據全球電信市場動態進行深度分析，並制定客製化商務合作策略。 4. 橫向緊密協調內部產品單位、網路技術團隊、法務及財務團隊，落實跨境風險控管，確保國際專案皆能如期如質交付與執行。 5. 帶領並協助團隊成員進行高效同步協作，優化銷售漏斗與資源配置，共同推動並達成公司年度營收目標。 6. 定期向主管匯報專案進度、滾動式檢討業績表現與團隊績效，高效落實公司及主管交辦之各項戰略任務。

1. Project management for products 2. Lead project team to deliver the product in time with good quality and in scope 3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers〝