轉職熱搜工作

1.管理布疋，依布疋規格分類、配料。 2.裝貨櫃。 3.電腦ERP系統操作。 4.必需經常搬重物 5.必需配合現場加班 6.有堆高機證照為佳

1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理，生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

本次擬聘 2 位行政助理，兩位夥伴將分工合作，並於業務繁忙時互相支援。 （一）活動行政與執行助理 ● 辦理營隊、培訓、競賽、講師培訓等活動 ● 處理報名、通知、名單整理、活動流程與現場行政支援 ● 與家長聯繫與活動相關行政溝通 ● 協助國手培訓、移地訓練及出國比賽相關行政作業 ● 負責與國外單位聯繫及處理出國參賽相關作業 （二）行政文書與報帳助理 ● 日常行政、文書處理、資料建檔與文件整理 ● 計畫書撰寫、經費申請、預算編列、經費管控 ● 文案撰寫、文件整理、報帳核銷、會議紀錄等 ● 經費核銷、報帳、收據整理及相關行政流程 ● 活動資料整理、名單管理與文書排版 ● 教育部計畫與協會行政文件準備

1. 懂鼎新 WorkFlow ERP及SFT 系統經驗。 2. 負責內製及託外工序生產排程管理。 3. 金屬工件加工進度追蹤。 4. 排定生產工序，協調生產製程相關作業。 5.需金屬加工相關經驗

1. 進度管理： 追蹤並控管工廠（如打頭、割尾等加工環節）之生產進度，確保訂單如期完工。 異常進度排除：針對交期延誤之工廠進行溝通與異常排除，並回報預計完工日。 2. 財務對帳作業： 每月初進行委外加工費對帳作業（含打頭、割尾等製程帳務核對）。 3. 工廠現勘與外勤考察： 固定每週 1-2 日安排廠訪（需具備汽車駕照），針對產能緊繃或回報異常之工廠進行現場巡查並了解實際狀況。 4.跨部門協作與策略溝通： 定期參與月中跨部門會議，與業務端核對出貨可行性，並提供工廠生產狀況作為業務與客戶溝通之依據。 5. 供應商關係維護： 配合不定期（約每月一次，平日晚上為主）之工廠聚餐，增進和工廠的關係。 6. 數據維護與催查作業： 負責將出貨單數據登錄於 Excel 訂單系統，並定期彙整「逾期未交訂單」明細。 透過傳真或親自拜訪工廠等方式落實交期確認，確保工廠明確回覆生產現況與最終完成日。