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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95199筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電商行政倉管人員(儲備幹部)週休二日✓出貨區有冷氣
月薪 30000~34000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘我們擁有良好的工作氣氛,每個人都有自己的崗位!若您也是擁有負責的態度, 我們誠摯邀請你加入我們的行列! 有相關經驗者尤佳,此職缺穩定後另會發放激勵獎金! >>此職務一部分為【行政】,一部分為【倉管】部分,適合善於控制時間排程的人 1.負責倉庫之進出貨、退貨、理貨及撿貨等相關倉管工作。 2.各電商平台拉單以及官網出貨等作業。 3.定期盤點作業。 4.協助安全庫存量管理。 5.入庫、ERP電腦系統作業協助處理 6.倉庫整理整頓、儲位管理規劃。 7.倉庫管理,備品耗材管理 8.協助主管交代工作,執行交辦事項 ※了解各大物流出貨程序相關經驗尤佳. ※有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取 ※此職缺需有耐心,並有相關物流溝通經驗尤佳展開 -
挖土機零件賣場門市人員/儲備幹部 歡迎電洽或親洽
月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.客戶服務,挖土機零件販售 2.周休二日,如碰到周六上班,另提供加班費 3.符合勞基法見紅休,免費供餐,三節禮金 -
製造部主任(MFG)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常、重工管理、品質管理 5. WIP 管理、製程管理 6. 生產事項落實執行 7. 確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規,落實 5S、工安與作業安全要求,降低人為與環境風險 8. 有基板廠製造部管理經驗展開 -
生產主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 單位人員管理及績效管理 5. 生產流程改善 6. 生產異常狀況處理 7. 生產良率與異常數據分析 8. 生產線環境5S管理 9. 其他主管交辦事項展開 -
業務行銷專員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.具房地產相關銷售經驗,有企圖心,工作態度積極。 2.充滿正能量並學習挑戰。 3.能配合公司銷售案場巡查。 4.需自備交通工具。 5.具建設公司實務經驗者尤佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***展開 -
會計主管
月薪 60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.審核會計傳票。 2.審核成本收入之計算及各項成本報表並分析及處理。 3.審核折舊及分攤報表、科目餘額表與會計帳務相關報表。 4.編制月結會計報表並能分析及建議。 5.子公司會計及財務管理及分析。 6.每季自編合併財務報表包含所有附註揭露。 7.各項稅務申報及調節表之編製。 8.配合會計師查帳作業。 9.主管機關及稅務機關對應窗口。 10.跨部門溝通協調事項。 11.其他上級主管交辦事項。 12.了解IFRS、合併報表及上市公司財務申報規定。展開 -
主管司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣田尾鄉 3~4年工作經驗1.依照主管行程,負責主管的公務、私人行程接送及用車需求,(機動性高者尤佳)。 2.處理主管交辦之行政事項。 3.需具備無不良嗜好、配合度高、能配合加班、熟悉各路況、技術優秀、反應迅速並無違規紀錄。 4.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密協定。 5.維持座車內外之美觀與清潔熟悉汽車基本保養維護。 6.於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則 7.其他交辦事項處理。展開 -
【總公司】品牌行銷主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.品牌策略規劃與形象建立: 新品上市規劃、年度主題活動提升品牌辦識度、顧客好感度與門市來客數。 2.品牌專案推動與跨部門協作: 主導品牌專案(品牌改造、門市包裝、活動視覺設計),並與營運設計部門一同合作確保計劃執行。 3.市場調查與消費洞察分析:定期進行市場趨勢與消費行為分析,掌握市場動態。 4.實體與線上活動企劃執行:新品發表、社群行銷與通路 5.異業合作與通路拓展: 開拓品牌聯名機會(跨品牌、IP)與整合資源。展開 -
橋山壽喜燒/二本松 4萬起內外場儲備幹部一頭班 7小時16:00-23:00 (含獎金)
月薪 40000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質,探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越,近乎苛求」 我們相信三件事,也是希望你能一起相信的: 1. 用心煮,就有味道。 湯再簡單,只要用心,客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔,是我們的習慣。 不只是對客人,也對彼此。多一句「你辛苦了」,少一點抱怨,店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯,怕不願意改;我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後,我想說: 你不是「來幫我們打工」的,你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡,你不只是來工作,而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 工作時間: 採排班制 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎? 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們! 管理人數:10人以內 發展遠景:開設分店,當店經理,升管理職,培育部屬,全方位的「店長型人才」,不論向上晉升或培養團隊,都需要領導力。 成就樂趣:只有被好好服務過,留下深刻感動,才能知道服務別人的價值與意義展開
