轉職熱搜工作

國小課輔老師上班時間:週一~週五11:50~晚上7:50.週休二日..無補習班工作經驗可,樂於服務學生及家長. 積極細心者佳.限板橋上班 上班地點:板橋市永豐街45號.

王品集團 誠徵【物流部-物流Team Lead】 工作執掌：尋找一位具有前瞻思維與實務經驗的物流經理，共同優化供應鏈、提升運營效率，打造穩定且靈活的物流體系。 工作內容： 1.物流策略與執行： 擬定並落實物流規劃，優化成本、效率與服務品質。 2.庫存與倉儲管理： 主導庫存盤點與倉儲運作，確保資源準確流通。 3.運輸與配送安排： 管理貨品進出流程，達成準時、安全、高效配送。 4.供應商與外部夥伴管理： 與第三方物流（3PL）業者、承運人、供應商協商合作，確保穩定供應。 5.成本控制與預算管理： 持續監控物流支出，導入有效控管機制與節省方案。 6.流程優化： 分析數據、導入最佳做法，提升整體物流運作效率。 7.法規遵循與風險控管： 確保合乎食品運輸與倉儲安全規範，降低營運風險。 8.團隊管理與領導： 建立高效團隊，進行工作分派、激勵士氣與培養潛力人才。

1.大學畢業(或以上)，財經或商管相關科系佳，具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識，並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6. 職前必備證照:須已取得相關合格證明書 (1)人身保險業務員資格測驗 (2)財產保險業務員資格測驗 (3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」 (4)信託業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗信託法規乙 科 (5)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧 問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資 格測驗」 (6)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (7)衍生性金融商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗 (8)金融市場常識與職業道德資格測驗(須於到職日起登錄上開證照時仍為有效) 7.具有獨立拓展與開發業務能力，擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。

【工作內容】 1.制定品牌發展策略，包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃，以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作，包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷，官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略，強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力，妥善處理問題並精準判斷做決策。 【必備條件】 1. 高創意專案發想與執行經驗 2.五年以上品牌行銷相關的工作經驗。 3.一年以上的團隊管理經驗 。 4.有商業與數據分析能力，運用於行銷策略與市場調查中。 【加分條件】 1.喜愛甜點美食，對社群流行敏銳度高。 2.有餐飲連鎖、零售產業領域相關行銷工作經驗。 *請主動投遞履歷者提供歷年專案企劃作品集

DVE我們正在尋找一位肯學習並積極主動的同仁，如果您具備以下條件，歡迎投遞履歷進一步與我們聊聊。 此職位為業務專員，公司有行政主管會帶領新進同仁作業，期許新進同仁有積極的學習能力，協助公司行政工作相關事宜工作內容： 1. 負責開拓新客戶、及現有客戶維護。 2. 具有良好的溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、細心、抗壓性高。 3. 具電源，網通，系統廠，IPC相關業務經驗尤佳（優先面試）。 4. 其他主管交辦專案事項。 5. 無經驗可，年輕有為，對工作熱枕。 發展/遠景：工作傳承、培養後進！以利企業永續經營

策略與業務夥伴 / 組織與人才問題解決 ▍工作職責 一、策略合作與諮詢 1.深入了解部門業務模式、產品與市場策略，確保 HR 策略與業務目標一致 2.擔任主管顧問，提供組織架構、人力規劃、團隊管理、變革管理建議 3.運用離職率、績效分布、敬業度等 HR 數據，提出改善行動方案 二、人才管理與發展 1.與招募團隊合作，定義關鍵職位人才樣貌 (Persona) 2.推動部門績效/OGSM 制度，指導主管進行績效面談與改善計畫 3.識別高潛力人才 (HiPo)，協助制定 IDP，建立人才梯隊 三、組織發展與文化 1.評估組織效能，提出團隊協作與角色優化建議 2.推動核心價值落地，規劃提升敬業度活動 3.協助主管在政策變動或組織重組時進行變革管理 四、員工關係與法規 1.處理員工申訴、勞資爭議、紀律處分，確保公平透明 2.確保 HR 作業符合法規與公司內部規範

1. 了解公司組織文化、熟悉修廠環境。 2. 能獨立檢查故障起重機具、車輛(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)。 3. 能獨立測試修竣之設備(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)，並進行必要的加工、更換。 4.裝配零件，並要時進行加工。 5. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 6. 負責公司產品維修工作。 7. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 8. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9. 負責異常狀況之追蹤處理。 10. 需會開手排貨車。 11.視狀況經考核後調整薪資。 ※歡迎有維修經驗者前來應聘學習

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。