轉職熱搜工作

1.倉儲管理與配送 依每日計畫盤點倉庫物料，並將原物料、包材、活動物資等準時、安全配送至各分店。 2.裝卸與貨物品質維護 -依物品特性（冷藏、冷凍、常溫）進行分區裝載，確保貨品不受損、不變質。 -協助倉庫進行貨物裝卸、理貨、盤點與對單，確保數量與出貨單一致。 3.車輛與工作安全 -每日進行車輛檢查與基本保養（胎壓、油量、冷藏溫度、清潔度）。 -遵守道路交通規則與公司安全規範，發生異常或事故時，依流程立即回報並記錄。 -熟悉搬運、裝卸、行車等相關安全作業流程，避免發生工安事故。 4.單據與系統簽收 完成配送簽收、退貨回收、異常品記錄。 5.路線規劃與時效管理 具規劃高效率配送路線的能力，確保貨品依時限送達。 6.食品安全與衛生意識 熟悉食品運輸相關規範，確保貨品在運輸過程中維持最佳新鮮度與衛生。 7.品牌形象與團隊協作 維持良好儀容與專業態度，展現品牌形象，與門市及倉儲團隊保持良好溝通。 8.主管交辦事項 配合營運及行銷活動需求，彈性支援臨時配送或其他物流相關任務。

千乘旅行社有限公司是一家專注於提供中高端旅遊服務的企業，我們以客製化與細緻服務為核心，專注於滿足每一位客戶的需求，為其打造美好的旅程體驗。我們的服務客群涵蓋熱愛旅遊、追求高品質、重視細節的旅遊人士。 工作內容： 1.處理日常帳務作業、傳票及帳務整理。 2.編製財務報表及負責月度結算。 3.協助應收應付帳款管理與對帳作業。 4.發票、單據審核及稅務申報協助。 5.協助旅遊團務相關收支與帳務核對。 6.協助內外部審計事宜，準備相關文件及數據，以滿足旅遊業法規遵循。 7.熟悉 Excel 與相關會計軟體操作。 8.處理旅遊業特定的財務事宜，如旅遊團收支核對、保險及理賠的費用管控。 9.熟悉勞健保、二代健保相關作業尤佳。 10.主管交辦事項。 千乘旅行社以細緻服務品質為核心，秉持著對每一段旅程的專注與承諾。我們熱忱地歡迎您加入我們的行列，與我們一同發揮專業能力，在創造卓越的旅遊價值與經驗中一展長才！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，期待您的加入！

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳，專注於為顧客帶來舒適的用餐體驗。我們主要服務對象為喜愛品味精緻餐點與良好氛圍的消費者群體。 工作內容： 1. 負責內場簡單烹飪作業，如汆燙麵條及蔬菜，確保食材新鮮及火候掌控。 2. 協助廚房備料作業，包括清洗、切割及分配所需食材，確保烹飪流程順暢。 3. 執行外場服務，包括接待客人、引導座位及協助點餐，提供專業且貼心的顧客服務。 4. 熟悉菜單內容，準確回答客人的問題及提供推薦。 5. 維護廚房及餐廳的清潔衛生，包括工作區域的清理和每日打烊後的全面清潔工作。 6. 協助餐具及用具的清潔與整理，確保餐廳運作所需物品充足。 7. 確保後場設備符合使用需求，並報告任何需要維修的情況。 8. 協助完成主管交辦的其他任務，建立團隊合作的良好工作氛圍。 歡迎你的加入，和我們的團隊共同成長！我們正在尋找熱愛餐飲行業且對服務充滿熱忱的夥伴，期待您的投入，立即投遞履歷吧！

半技月薪46500-68000以上 每日提供餐費(一餐) ✨【我們為你準備的福利】 -周休二日(旺季週六需配合加班) (淡季可視情況輪休) -出勤獎金 -餐費津貼 -加班費 -三節獎金 -勞健保退休金+團保 -尾牙 -年終 -不定時聚餐 -提供制服 -額外安裝、保養案件加成 -客戶五星評論$500獎金 -夏季獎金 -【證照進修補助】 -每季加發出勤達人$5000獎金 我們是家有活力拼勁的公司， 歡迎想要高收入跟愛動物的你加入 🔥【工作的你會這麼厲害】 1. 負責空調設備工程：從規劃、施作到監工、維修、保養，專業全包！ 2. 依藍圖、設計規格精準安裝空調系統，達到最高效能！ 3. 對於故障進行技術分析，快狠準抓出問題！ 4. 和客戶真誠溝通，快速解決所有需求！ 5. 配合主管指定事項，團隊合作更完美✨ 我們有活力、有拼勁——熱情、願意迎接挑戰特質的你， 正是我們的夥伴！想不想不僅成為厲害的師傅 ，還學會掌握自己的未來呢？ 我們在這等你，一起開創更美好的明天！ 👉愛挑戰、高壓環境不擔心、 渴望成長，快來加入我們大家庭！

1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 法定： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

🌳【園所教育理念】 - 我們以「人本、開放、大自然」為核心的教育信念 - 透過主題課程、學習區活動、環境教育與兒童戲劇等多元方式，引導孩子主動學習 - 重視幼兒的感受與想法，陪伴孩子在探索中建立自信 - 期盼每一位孩子都能成為快樂、自在且有自信的自己 👩‍🏫【工作內容｜行政會計人員】 1.日常收支整理與帳務處理核對 2.帳務報表整理與月結作業，配合會計師查帳 3.人事行政作業（出缺勤、薪資及基本資料維護） 4.招生及特教相關行政文書支援 5.協助主管交辦事項與園務推動 **具會計、出納或人事相關經驗者佳 有幼兒園或教育機構經驗者優先（請主動告知） **薪資條件： 依據非營利幼兒園實施辦法之職員薪資支給基準表給付規定附件辦理。 ✨【我們希望你】 細心負責，對數字具基本敏感度 具基本文書處理能力（Excel 等） 能獨立完成例行作業，並具良好溝通能力 🎁【福利與進修】 - 勞保、健保保障，安心投入教保工作 - 提供多元學習與進修機會，支持專業成長與能力提升 - 年終獎金

1. 需協助餐廳門市內場準備出餐工作、清潔桌面與其它餐廳的相關事務。 2.將餐點送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 3.處理餐點作業事宜、清點餐點數量，運送時保護餐點完整無損，並準時送達，並需負責餐點款項之回收。 6. 依店長分配工作內容，協助餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 7. 本店外送工作提供外送獎金 8. 上班時間可彈性排班，請與店長協調即可。 9.您只需有效駕照及機車、公司提供獎金補貼及保險，讓您的工作安全有保障。 10. 本店工作氣氛好、環境好、工作內容單純，無身體健康疑慮負擔！ 🌟我們特別歡迎 陽光活潑認真負責的人才、日校生、工讀生、PT兼職人員…等等，加入我們，上班時間彈性可與店長協調，我們期待您的加入！ ［急徵，可立即上班者優先］ 請於 餐廳營業時間來電洽詢預約或自備履歷親洽餐廳，謝謝😊 🌟應徵電話：07-3305757 當班主管 🌟上班地點：金禾港式燒臘店 高雄市前鎮區復興三路160號

【為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫】 1.產業議題與前期研究：針對健康照護、永續材料循環等產業議題，進行前期研究、問題定義與趨勢分析，並透過設計研究方法（如使用者研究、情境分析、服務藍圖等），協助釐清產業痛點與使用者創新創新切入點，協助進行專案產品或服務之開發。 2.專案規劃與執行管理：協調設計團隊、技術單位、產業夥伴，與外部利害關係人，促進有效溝通與共創合作。規劃與控管專案進度與品質，確保計畫如期推進。 3.專案報告撰寫：協助撰寫相關計畫提案與執行成果報告，並參與成果推廣與對外交流，如案例簡報、展覽說明等。 4.其他臨時與主管交付任務。 5.薪資待遇：月薪45,000~58,000元 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* 台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093

你是否熱愛電商與行銷，喜歡從數據中找到成長機會？ 你是否期待，透過企劃與營運，把好的產品送到真正需要的人手中？ 如果你喜歡從 0 到 1 發想活動、優化成效、創造銷售成長，我們正在找你！ 在這裡，你的每一次企劃與操作，不只是做活動，而是幫助更多人擁有優質的生活體驗。 你將負責的工作內容 1｜官網與電商平台營運規劃 規劃每月行銷活動，包含主題發想、檔期規劃、素材溝通與執行追蹤，提升品牌曝光與業績成長。 2｜行銷素材與內容規劃 規劃官網活動頁、廣告素材、社群內容方向，與設計夥伴協作，提升品牌一致性與轉換效率。 3｜產品推廣與品牌曝光 透過內容企劃、活動操作與行銷策略，提高產品討論度、曝光量與銷售成果。 4｜數據分析與成效優化 每日追蹤官網流量、銷售表現、轉換率及廣告成效（Google／Meta），透過數據洞察提出優化策略。 5｜KOL／KOC 與品牌社群合作 開發適合品牌調性的 KOL/KOC，規劃合作主題、內容方向與執行排程，提升品牌互動與聲量。 6｜跨部門合作與專案執行 協助主管交辦事項，與設計、業務等團隊共同推進專案。

工作內容： 1. 負責移工引進的管理，安排入境體檢、定期體檢及補充健檢，確保符合相關規範。 2. 使用聘軒系統進行資料建檔，製作並通報相關文件至勞工局、勞動部及移民署。審核辦件流程，確保所有文書作業符合規範。 3. 監控並管理各類文件效期，包括護照、居留證、體檢報告、遞補函、簽證、稽核報告等，建立詳細記錄，確保文件之有效性。 4. 協助檢視廠商與移工間的合約簽署，確保符合勞動部評鑑指標規定，並進行必要的修訂或建議。 5. 處理相關醫院體檢名冊，並聯繫車行安排接送，管理交通調度事宜。 6. 負責移工管理事項，包括續聘、廢聘、逃跑案件處理及勞健保加退等行政作業。 7. 確保重初招名額的規劃與使用，根據業務需求進行動態調整。 8. 完成其他主管交辦事項，協助團隊進行文件處理與行政支援。 我們誠摯歡迎具備文書管理經驗且熱愛精準細節的你加入我們的團隊！在這裡，你將有機會接觸到多元文化，同時發揮文書與組織管理的專業能力。期待您的加入，與我們共同致力於人力資源與管理服務的卓越發展！