轉職熱搜工作

★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場職務說明】 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【上班時間】 中 班：1100-1930、1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚 班：1730-0200 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

【關於這個角色】 我們正在尋找一位細心、可靠且具備良好溝通能力的行政夥伴。 作為團隊的後援核心，你將負責確保各項文件、帳務與客戶溝通流程順暢運行。 如果你熱愛學習新事物，並能在多工的環境中保持冷靜與效率，歡迎加入立揚LE YANG的專業團隊！ 【你的日常任務】 精準文書處理： 負責各類報表與文件的數位化管理（繕打、掃描、歸檔），維護資訊的準確性。 客戶溝通橋樑： 擔任第一線溝通窗口，接聽來電並專業地處理初步諮詢，確保客戶需求獲得及時回應。 財務行政支援： 協助請款、開立發票及帳務核對，並支援財務單位進行對帳與催收流程。 靈活支援管理： 協助主管處理各項交辦任務，並能依據事情的輕重緩急，自主優化工作順序。 【我們在尋找這樣的你】 穩定且具責任感： 追求穩定的職涯發展，具備高度配合度，願意與公司共同成長。 溝通高手： 個性開朗、EQ 高，能在團隊合作中發揮正向影響力，並樂於與不同部門溝通。 細節控與行動派： 做事認真細緻，對於工作進度有主動回報的習慣，讓主管與夥伴感到安心。 數位工具應用： 熟練操作 Microsoft Office（特別是 Excel、Word 與 Outlook），能高效處理辦公室事務。 【加分項目】 具備行政、客服或業務助理相關經驗者優先考量。

1.協助行政部門日常業務執行。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 4.其他主管交待辦事項處理。 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的行政助理。此職務將協助公司日常業務執行，包括文書處理、支援其他部門業務及跨部門協助團隊成員執行專案等。這是一個重要且有發展前景的職位，歡迎您的加入！ 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣，我們期待收到您的申請！

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 上班時間： 1.固定早班：07:30~19:35 / 固定夜班：19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 2.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~60,000元(含早班津貼及加班費) 夜班65,000~70,000元(含晚班津貼及加班費)

1.主管接送(主管住台北市，上下班接送主管台北、楊梅往返) 2.負責車輛保養及維護 3.每日維持車輛清潔 4.每二週打蠟一次

1.主管日常接送且須配合主管行程加班。 2.熟悉路況且開車技術穩定度高，具有歐系車駕駛經驗尤佳。 3.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養，確保車況良好。 4.具國內外中大企業高級主管座車司機駕駛經驗尤佳。

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1.國外客戶及市場聯繫，產品行銷推廣。 2.處理報價及產品目錄事宜。 3.處理外貿業務相關之行政作業。 4.客情聯繫與定期工作報告。

1.市場產品資訊與客戶資訊收集分析，傳達給工廠。 2.公司產品開發管控專案進度(設計開發、模具製作、試產進度)，完成各項時程規劃。 3. 協助業務對新產品認識及銷售工作。 4.UL及其他認證申請，整合產品文件與規格。 5.負責業務部門與工程部門溝通協調橋樑。 6.工程及業務主管儲備。 7.透過資源管理、溝通與協調工作讓產品或專案在規定的時間內完成。