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【嘉聲排氣管｜徵才公告】誠徵 專業改裝師傅 / 儲備學徒 【工作內容】 🔸核心技術： 汽車排氣管改裝配管、氬焊與各式燒焊作業。 🔸設備操作： 自動/手動彎管機操作及精密管路加工。 🔸車輛施工： 底盤系統拆裝、車內排氣閥門配線及接電工程。 🔸環境維護： 工作區域清潔及專業工具保養。 【應徵條件】 🔸師傅等級： 具備同業經驗，能完成從研發打樣到完工的獨立作業。 🔸基本素養： 具強烈責任心、重視工作效率，並願意配合公司規範作業（改善不良工作習慣）。 🔸特別歡迎： 具備同業實績者洽談跳槽，我們提供更優渥的發揮空間。 【薪資與待遇】 🔸學徒/助理： 起薪符合勞基法規範（依表現調薪）。 🔸專業師傅： 月薪 $50,000 - $100,000（依技術熟練度與產值而定）。 🔸休假制度： 月排休 8 天。見紅多排

病史訪談、身體評估、執行醫療技術、病人健康問題判斷、與醫師討論病人疾病診斷與治療相關事務、開立醫囑、擬定出院計畫、協助主治醫師手術、輔助部、科主任推行科內一般行政工作，長官交辦之事項。

【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 　- 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 　- 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 　- 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 　- 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 　- 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 　- 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。 　- 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 　- 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 　- 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 　- 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。 　- 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 　- 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。 　- 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 　- 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 　- 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業 　- 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 　- 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 　- 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 　- 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。 　- 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 　- 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業 　- 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 　- 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。 　- 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。 　- 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 　- 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 　- 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、 回報。 　- 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 　- 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目，確保資料完整可供查驗。 　- 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 　- 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 　- 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 　- 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位：德宣居服營運後勤層 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：德宣正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務： 　- 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 　- 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 　- 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 　- 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

我們為專業的物流與貨運承攬公司，主要提供冷凍、冷藏等低溫物流配送與貨物運輸服務，客戶多為食品、通路零售及相關需要冷鏈配送的企業。 1. 專責執行貨物之物流配送作業，依照配送路線與時間表，準時將貨品送達指定地點，並辦理交貨簽收等相關流程。 2. 須領有職業大貨車以上駕駛執照，安全駕駛11噸冷凍、冷藏低溫大貨車，依公司調度進行固定路線配送，並遵守交通法規及公司安全規範。 3. 負責配送貨物之裝卸作業，包含貨物擺放、綑綁與固定，維持貨物在運輸過程中的完整與安全，並注意冷凍、冷藏溫層之維持。 4. 每日出車前後進行車輛基本檢查與簡易保養（如胎壓、油量、燈光、冷凍機運轉情況等），異常狀況主動回報，以確保車輛行駛安全與配送品質。 5. 依實際配送狀況，於規劃的作業時間約6至8小時內完成配送任務，若有額外配送需求，則依公司規定加計配送趟次或箱數獎金。 歡迎對物流與運輸服務有熱忱、重視安全與準時的你加入我們，一同提供穩定可靠的冷鏈配送服務。若你具備相關駕駛經驗並希望在穩定的物流體系中發展，誠摯邀請你立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。

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✿✿✿親愛的燒肉狂熱者✿✿✿ 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿趣味的燒肉饗宴專員！ 在這個職位中，您將與美味共舞，為每位顧客帶來愉悅的燒肉用餐體驗。 工作內容： ✨【協助燒烤及料理】✨ 作為燒肉饗宴營運專員，將協助顧客進行燒烤，並進行簡易餐飲之料理。 您將向顧客展示燒肉的技巧，確保每一片肉都烤得美味。 您的專業將為用餐體驗增添一份特別的樂趣。 ✨【準備整理工作】✨ 在燒肉饗宴專員的角色中，您將參與營運前後的準備和整理工作。 確保餐廳的環境整潔有序，為顧客創造一個舒適的用餐空間。 ✨【多元工作配合】✨ 在這個職位上，您將與幹部一同完成其他工作。 您是團隊中的重要一員，配合不同部門的工作，確保整個燒肉餐廳的運作順暢，讓每一次用餐都是一場完美的饗宴。 ✨【熱忱與親和力】✨ 作為燒肉饗宴專員，須對燒肉服務充滿極大的熱忱。 以親和力佳的笑容和熱情，迎接每一位顧客，讓他們在用餐時感受到溫暖的歡迎，彷彿置身於美味的家。 如果您對燒肉擁有極大的熱忱，且喜愛與人互動，歡迎加入我們的團隊，成為我們用餐體驗的創造者！在這裡，您將以笑容和熱情，為每一位顧客帶來難忘的燒肉饗宴。 邀請您投遞履歷，讓我們一同在美味的燒肉世界中共度美好時光！

1.視查施工作業現場，規劃相關機具路線，劃設安全區域與工作範圍 2.作業現場架設警示標語與阻體，避免人員誤入 3.協助堆高機進行貨物堆棧、吊掛、搬移、運送等事項 4.聽從工地主任指揮並遵守機具操作規範，防範工安事故發生

1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓剪、燙、染、護等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客的美髮造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，頭皮調理從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。

提供對幼兒教育有興趣並想從事幼教領域的工作者一個機會 須具備學習意願與積極熱忱帶度 熱愛兒童與幼兒教育 及 熱愛學習 對蒙特梭利教學有興趣者 優先考慮 幼教行政助理工作： 1. 隨同班級主教管理學習班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與班級清潔維護 4. 值班 與 園所基本行政事務 （ 學童資料維護及管理 ） 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為主教老師 6. 需熟電腦基本操作 （熟悉網站操作 佳） 7. 有幼兒園行政經驗者優先入取 (薪資面議） 8. 大學畢業或以上 **本園為蒙特梭利教學的幼兒園，落實蒙氏教學為主要任務 我們園內會常態性給予教職員工蒙氏教學教育訓練，我們也會提供教學相關提升計劃** 歡迎喜歡蒙特梭利教育理念的你一起加入我們 新惠幼官網 www.heyyow.com.tw