轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 處理應收/應付帳款。 2. 開立銷項發票 3. 會計報表製作 .. 4. 整理營業稅、營所稅等各項稅務資料給會計事務所。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。。 6. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 文書處理 - 須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。 8. 其他主管交辦事項

1.使用ERP系統處理訂單文作相關工作。 2.製作請款明細及客戶折讓單。 3.協助客戶貨品進度查詢及退換貨事宜。 4.車趟協調與進出貨相關作業安排。 5.協助維繫客戶關係及客訴問題反映。 6.負責與客戶聯繫，依需求提供樣品。 7.協助辦公室用品請購。 8.執行主管交辦事項。

享勞健保 獎金 工作內容 (需會簡易電腦操作 ) 1. 完成上級主管交辦事項 2. 商品陳列及貨架清潔 3. 主動向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格等 4. 向顧客示範操作方法，並告知商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後收取款項、交付商品，即完成交易手續

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.備機車 (謝絕無工作意願/蓋章者)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售紀錄及庫存盤點作業。 4.配合商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.商圈經營及維繫顧客關係。 7.遵守與配合主管指派之任務。 ※一例一休(排班制)，需配合早中晚輪班

1. 負責社區財報製作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：公告、會議記錄、會議相關表單文件準備） 3. 一般文書資料處理工作。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 6.負責文具用品之預估及請領。 7.負責主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 負責開發國內零售客戶 2. 維護現有客戶關係，定期進行回訪及問題解決 3. 負責商品報價、合同洽談與簽訂 4. 處理客戶訂單，追蹤訂單進度並協助安排出貨 5. 協助應收帳款管理 6. 處理主管交辦相關事項 7.可以配合出差者佳，線上應徵同時可以視訊面談者優先

一、考勤管理 1. 負責員工出勤、排班、加班、請假及刷卡資料管理。 2. 每月考勤資料彙整、異常追蹤及更正作業。 3. 協助各部門主管確認考勤紀錄，確保資料正確性。 4. 維護差勤系統及考勤相關報表。 二、薪資作業 1. 負責部分工時薪資、加班費、津貼及各項扣款資料彙整及發放作業。 三、 勞健保及退休金作業 1. 辦理勞保、健保及勞工退休金加退保、異動申報。 四、勞動法令遵循 1. 協助落實《勞動基準法》及相關法令規範。 2. 提供同仁考勤制度及勞動法令諮詢。 五、人事資料管理 1. 維護與整理員工基本資料、人事檔案。 2. 建立及更新人力資源系統資料。 六、人資行政作業 1. 製作人事及考勤相關報表。 2. 協助政府機關查核、勞檢及稽核資料準備。 3. 協助員工到離職相關行政流程。 4. 協助人資專案推動及制度優化。 5. 完成主管交辦事項。