轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95138筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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鹿港彰濱-品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗1.檢查、檢驗各項材料及產品,使之符合規格。 2.進料、製程及成品檢驗並將資料文件歸檔整理。 3.協助客服人員進行品質異常原因調查。 4.廠內不良處理報告輸出。 5.協助產品出貨前檢驗作業。 6.會研磨、簡單機械識圖佳。 7.主管交辦工作。展開 -
【電洽優先】(水電、機電、消防)工務主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 75000元 嘉義縣朴子市 5~6年工作經驗1. 制定並實施空調、水機電工程相關策略與計劃,確保專案按期完成並符合公司要求。 2. 領導並指導工程團隊,包括分包廠商及內部技術人員,確保施工品質與工程進度。 3. 分析並解決工程中遇到的技術問題,熟悉空調、水機電設備的維修與故障排查。 4. 運用專業軟體(如CAD)繪製工程圖紙,閱讀與檢視設計圖紙以準確執行施工項目。 5. 視察工地,監督施工現場的工程進度及安全執行情況,確保遵循安全標準與建築法規。 6. 規劃與管理設備的安裝、測試及維護作業,優化系統運行以降低運營成本並提高效能。 7. 編制工程預算及招標文件,負責工程經費控管與項目成本估算,以達到最佳資源配置。 歡迎加入我們,一同參與空調與水機電工程的領域探索與創新,期待您的加入!展開 -
品保主管 (依經驗敘薪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 負責品質管理制度之建立、維護與持續改善。 2. 規劃及推動品質目標與品質改善。 3. 統籌進料、製程及出貨品質管理與異常處理。 4. 負責客訴處理、原因分析及改善措施追蹤。 5. 規劃及執行內外部品質稽核與缺失改善。 6. 督導品質檢驗、量測設備及相關品質資料管理。 7. 帶領品保團隊,進行人員培訓、工作分配及績效管理。 8. 跨部門協調品質問題,推動製程改善及降低品質成本。展開 -
行政主管(副理級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的短中長期目標。 2. 建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 年度計畫的擬定、貫徹與執行 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,監督並付之實施。 8. 統籌公司各項總務工作之支援及協助。 9. 上級主管交辦專案。展開 -
[大好生活]管理部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗本職位為統籌商場日常營運管理,督導物業公司及各委外廠商,並對接集團總管理處,為核心樞紐職位,主導開幕前各項籌備作業及營運後之行政管理事宜。 1. 全案營運統籌:商場開幕籌備、制度建立、日常營運管理與績效掌控 2. 物業公司督導:對接、督導物業管理公司,確保服務品質與合約履行 3. 委外廠商管理:保全、清潔、機電保養廠商招標、合約簽訂與日常督導 4. 公安消防申報:擔任最終督導,確保法定申報與緊急應變體系建立 5. 跨部門協調:整合管理部、營業部、資訊室、機電部、安全室日常運作 6. 對接集團管理組織:定期向總管理處回報營運狀況,執行集團政策 7. 合約管理督導:物業、櫃位、政府機關租約之最終審核與管控展開 -
工安主管(高雄台積電)
月薪 50000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安,而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場,工安主管不是幕後支援,而是現場安全的核心決策者。 工作職責: (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度,確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢,辨識潛在風險並提出改善建議,追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練,並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控,維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析,並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力,於突發事件(如工安事故、設備異常、衝突或危害事件)發生時,能即時啟動應變機制,進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調,以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項,確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照(必要條件) ✔ 具工安團隊帶領與管理經驗,能有效規劃工作並督導執行 ✔ 具科技廠、半導體廠、無塵室或工程現場工安管理經驗者佳 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不只是文件管理,更願意深入現場發現問題並推動改善 ✔ 具良好溝通協調能力,能與業主、承攬商及內部團隊有效合作 ✔ 能在高壓環境下維持判斷力與執行力 🌟加分條件🌟 ✔ 具半導體廠區工安管理經驗 ✔ 曾負責工安制度建立、稽核管理或事故調查改善 ✔ 熟悉無塵室安全規範及高科技廠區管理流程展開 -
國外業務主管需出差
月薪 45000~55000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗我們是化學原料製造的企業,主要服務對象涵蓋化工、製藥、電子等多個行業。 工作內容: 1. 制定並執行國際市場銷售策略,分析市場趨勢,開拓海外市場及業務機會。 2. 負責國際客戶的開發與維護,提供專業諮詢、產品報價及合約談判。 3. 確保訂單履約,追蹤生產進度與出貨狀況,及時解決異常問題。 4. 支援跨部門溝通協作,參與產品開發、規格確認與定價策略。 5. 管理並分析海外市場數據,評估競爭環境,提出優化方案。 6. 參與國際展覽規劃與執行,提升公司品牌曝光與產品推廣。 7. 主動關注國際貿易條例及相關法規,確保業務流程符合合規性要求。 8. 負責編制國際業務的預算與費用控制,提升業務效能。 9. 管理業務團隊,進行教育訓練,增強團隊專業技能與整體業績。展開 -
【泰國廠】沖壓模具主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 須具沖壓模具3D設計能力 2. 須具沖壓模具製程改善能力 3. 負責沖壓模具報價 4. 沖壓模具進度管控 5. 人員管理展開 -
房務部-房務主管/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。展開 -
