轉職熱搜工作
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社群行銷
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗必要條件: 1. 對時事熱點敏感及網路重度使用者。 2. 熟悉網路生態、關注社群話題趨勢。 3. 活潑外向、拍攝素材。 4. 發揮無限創意構想、創新企劃與素材。 工作說明: 1. 品牌端數位行銷 2. 官網行銷管理及優化數據。 3. 經營FB與IG貼文與客服經營。 4. 社群行銷活動企劃執行、成效分析、優化及建議。 5. 主管交辦事務。展開 -
外派採購人員
月薪 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.負責規劃並執行公司採購政策 2.供應商評鑑管理,確保供應商品質 3 .需 ERP 系統操作 4. 持續開發越南本土供應商進行採購本土化 5. 及時準確之驗收請款作業,確保會計帳務品質 6. 需具備管理及優化採購流程能力,確保相關作業並提高經營效率 7. 落實主管交代事項 。(總務管理事宜 ) 8. 本職務需外派越南。展開 -
視覺設計師
月薪 36000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘對專案管理、行銷企劃、活動設計、平面設計有興趣 充滿熱忱態度佳 創意想像力豐富 *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 1. 主視覺設計、設計應用、網路活動設計圖、實體活動設計圖。 2. 協助活動發想、規劃與執行。 3. 能與同事配合,協同執行專案。 4. 完成主管交待事項,並配合專案完成進度。展開 -
【羊燒味溫體羊肉燒烤】#一頭班 晚班正職 #40k~48k 月休十天 #享業績獎金 #左營區
月薪 40000~48000元 高雄市左營區 無工作經驗【工作內容】 1.食材準備,並完成擺盤 2.基礎客戶服務,包含:帶位、上菜、與問題說明 3.環境與設備的清潔維護,與餐具洗滌 4.其他主管交辦事項 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請展開 -
行政人員(外勞仲介)-無經驗公司可培訓
月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1、接待訪客、準備茶水。 2、接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 3、協助遞送公文及收發信件。 4、負責文件表單的歸檔及保存。 5、處理外勞仲介文書處理。 6、其它主管交辦事項。 7、國內外看護工申請案件流程控管。 **保險類** 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金6% **獎金類** 1. 端午、中秋禮金 2. 年度績效調薪 3.年終獎金展開 -
內勤人員(電洽優先錄取)
月薪 30000~35000元 彰化縣員林市 0~1年工作經驗試用期一個月 需會電腦打字 ㄧ~六晚上七點都可親洽面試 工作內容: 電腦回覆訊息、處理客人訂單問題 登記資料、需細心有耐心 完成主管交辦事項 底薪30000 全勤獎金2000 額外獎金會視能力另計 禮拜日公休其餘天數自排 應對能力佳、積極主動佳 必須愛乾淨!有*向心力*盡責細心 有心想做的朋友歡迎加入我們團隊。 短期勿試,無誠勿擾展開 -
宜蘭區客服人員
月薪 32000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1.電腦售票:提供最近班次及及劃位服務,協助乘客安排合適座位。 2.班次發車:核對乘客身分及驗票,引導乘客上車,並完成安全發車相關作業。 3.旅客服務:外場走動主動招呼關懷,了解乘客需求即時協助服務。 4.其他事項:配合主管臨時交辦任務。 *學習與培訓* 初期需配合至宜蘭區各場站輪調,以熟悉不同場站之旅客服務特性。展開 -
物流採購
月薪 35000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1.進銷存採購,物流(國內外)相關業務 2.主管交辦事宜 3.根據人員提出之需求做採購 4.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定訂購數量 5.供應商維護及管理,與供應商維持良好關係 6.供應商品質異常處理及延遲交貨等問題 7.成本分析、計劃及執行以利於降低公司採購成本 8.BOM表管理 9.熟悉ERP系統或願意學習展開 -
除草工★日班8:00-17:00★
月薪 39000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘~~!!誠徵長期除草人員!!~~ 工作內容: 會使用割草機進行除草作業及割草機基本的保養維護,環境清潔整理,例如:清掃水溝、修剪、噴藥施肥、除蟲等,現場主管交辦事項,需長時間曝曬,耐熱者佳。 上班地點: ✓ 宜蘭縣礁溪鄉奇立丹路103-1號 ✓ 宜蘭縣礁溪鄉淇武蘭路162號之13 ✓ 宜蘭縣員山鄉員山路二段175巷25號 ✓ 宜蘭縣礁溪鄉養殖一、二場展開 -
【急徵】餐廳助理廚師(佐登妮絲城堡)
月薪 30000~35000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗1.食材備料製作: 負責食材前置處理、備料及輔助餐點烹調。 2.產能及庫存管理:優化出餐效率與品質,執行物料盤點與存量監控。 3.環境維護: 維持內場作業區域整潔、餐具清洗、落實衛生標準。 4.團隊機動支援: 配合營運需求執行崗位調配,完成主管交辦任務。 5.專業出勤態度: 具備良好學習熱忱,配合假期與活動出勤及調班。展開
