轉職熱搜工作

1.執行社區規約管理及管理辦法落實 2.籌畫並召開會議、準備資料並執行會議決議 3.規劃與審核社區管理辦法及執行情況 4.審核財務報表，進行財務與預算管理 5.統籌修繕事項管制並確保設施維護 6.運用電腦軟件與管理系統支援作業 7.確保社區服務品質並推展清潔維修

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

鋼鐵加工、裁切、排刀、分條及包裝作業，依表現調薪 1.現場機台操作及生產作業 2.天車操作 3.負責現場生產設備清潔保養及簡易維修。 4.鋼鐵業佳

1.管控廠內之產品生產排程、交期及產量規劃 2.確實執行產品生產過程與品質控管與監督 3.各項費用控管及生產成本、耗材之控制 4.負責司機及倉庫人員的調配及管理 5.廠商對洽及對外溝通及聯繫、協調 6.廠商請購、進貨、驗收、出貨之流程及作業管理 7.部門間之溝通協調及問題解決處理 8.熟悉自動化設備/機械設備工業製程

工作內容： 1. 制定和執行開發部的發展策略，確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計，包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新，提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程，確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料，確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作，解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊，提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會，掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們，共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷，期待您的加入！

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。

1. 負責公司代理商品業務開發與規劃，瞭解市場需求，制定有效的銷售策略，提升市場佔有率。 2. 負責產品在電商平台的業務開發，建立合作關係，透過市場分析與行銷策略，推動銷售業績的成長。 3. 負責產品的實體通路業務開發，包括但不限於音響設備、影音配件等，開發新客戶並擴大現有客戶基礎，達成銷售目標。 公司提供具競爭力的薪資與福利，並提供良好的職涯發展空間，我們期待您的加入！

本公司因應全球業務成長需求，擴編團隊， 尋求生產、品管、法規、研發基層人才加入，具有疫苗經驗者尤佳。 *此職缺主要為收集履歷納入公司人才庫，未來依據相關職缺需求進行媒合並主動聯繫 *薪資依不同職務訂定

製鞋產線現場人員管理與製程控管相關工作 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.檢查管理工作環境 6.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 7.提高並改善工作場所安全 8.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 9.生產線異常分析，並協助技術人員做排除

1.負責案場勤務督導、教育訓練及聯繫業主 2.負責案場人員排班、調度及應徵新人 3.需具管理保全經驗3年以上 另提供每月油資補貼 歡迎抗壓性高, 體態良好, 人格特質: 勤奮, 努力, 負責