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【徵才中】加油站服務人員｜無經驗可｜歡迎加入我們！ 工作內容： 1. 協助顧客加注汽油、柴油等油品服務 2. 負責收銀結帳作業，提供親切服務 3. 協助車輛洗車作業（引導、清洗、擦拭） 4. 提供顧客贈品兌換服務 5. 配合公司安排，完成教育訓練課程 6. 營業結束後進行收銀結算與帳務對帳 7. 協助主管交辦事項及現場營運支援 應徵條件： ˙具服務熱忱，態度親切有禮 ˙願意學習，能配合團隊運作 ˙無經驗可，公司提供完整培訓 福利制度： 設有績效獎金及相關福利（面試詳談） 應徵方式： 歡迎於 09:00～16:00 攜帶履歷親洽面試 亦可先來電預約後再行面試

1.放射診斷業務（含一般X光、乳房攝影、CT、骨密…等） 2.具乳房攝影操作經驗或乳篩資格尤佳 3.主管交辦業務 ★★薪資福利★★ 雇用身份：正職 ◎第一年正式任用：約42600元/月(含簽約獎金) ※通過試用期後，個人績效獎金依工作表現等分配 ◎試用期：41100元/月（碩士加2000元） ◎年資津貼（逐年調增） ◎簽約獎金（依年資級距調增） ◎各類獎金：年終獎金、醫療獎金、考核獎金，依實際情形調整 ◎值班津貼另計（小夜650 元、大夜850元） ◎乳篩資格津貼（每年加6000元） ★每年調薪 ★各類福利： ◎ 就醫優待(含眷屬) ◎ 生育、結婚、因病住院..等 ◎ 享福委會福利：員工旅遊補助、餐會、生日禮卷（依當年度調整）

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.營運據點維修品項聯繫與追蹤 2. 維修事務追蹤處理 3. 營運據點採購品項連繫與追蹤 4. 廠商發票統整與相關請款作業 5. 建立新廠商及詢價 6. 完成主管交辦事項

1. 國外品牌商聯繫、溝通 2. 商品進出口運輸安排、報關協作及內部倉儲溝通 3. 會議安排與翻譯協助 4. 主管交辦事項 本職位作為公司與國外品牌商的窗口，協助品牌經理及產品經理與原廠的相關溝通事宜，協助國外採購、船運、空運等運輸安排及報關作業、物流倉儲聯絡等工作，也協助公司接觸新的品牌商發現及促成合作契機。此外，兼任總經理秘書需協助安排相關會議、國外客人接待及相關文件翻譯與不定期會議翻譯協助等工作。 歡迎符合資格的應聘者申請本職位。請在申請時提供個人履歷和相關證明文件，並在申請信中表達對該職位的興趣和動機。

1. 操作自動化堆高機進行自行車零件和成品的提舉、搬運及堆放 2. 執行自行車零件和成品的進出庫操作，確保作業準確及高效完成 3. 定期檢查和維護堆高機，確保機具正常運行及安全性 4. 遵守安全規範和操作標準，確保工作場所人員及物品的安全 5. 協助庫存盤點及物料管理，熟悉庫存系統操作及流程 6. 識別不同類型的自行車零件和組件，了解生產流程及倉儲需求 7. 與相關工作人員協調合作，按主管指示執行其他倉儲和物流相關工作 歡迎您的加入，與我們一起打造高品質的自行車零件與產品！立即投遞您的履歷，期待與您一同成長！

【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜生產作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產作業執行與確認： 依每日生產計畫進行作業操作，確保各項製程按標準程序完成，並即時確認產量 與品質。 2.設備操作與清潔維護： 負責生產設備開機前檢查、作業中監控及使用後清潔，確保運轉正常與安全。 3.環境衛生管理： 依 GHP（食品良好衛生規範）要求，執行作業區域之清潔、消毒與整理，維持 良好生產環境。 4.異常回報與改善配合： 發現製程或設備異常時即時通報，並配合主管進行問題排除與改善。 5.文件與紀錄管理： 依規定填寫生產記錄、清潔紀錄及設備檢點表，確保資料完整可追溯。

● 機械設備的安裝、維修和保養。 ● 定期檢查和測試設備，確保其正常運作。 ● 處理機械設備的異常情況，進行故障排除和修復。 ● 執行主管分配的任務，協助公司的運作和服務工作。 ● 水電消防配管配線、高低壓電氣設備、電路維修 ● 供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 ● 照明燈具、開關插座安裝, 火警消防設備、UPS不斷電設備維修 ● 電話、對講機設備維修 ● 鍋爐啟動、停止、調整燃燒系統中之風門、油壓、煤流等操作 ● 蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統之管閥操作 ● 鍋爐正常運轉時之巡視、紀錄、調整等工作 ● 觀察鍋爐爐膛燃燒狀況，配合必要的操作

1. AI Agent 建置與開發：負責 AI 代理人的流程設計、Prompt Engineering、模型微調與測試，確保 AI 能準確理解並回應需求。 2. API 串接與資料庫開發：負責將 AI 系統與通訊軟體、內部 ERP 或德安系統進行 API 串接，並規劃 AI 可讀取的向量資料庫或關聯式資料庫。 3. 自動化流程架構設計：針對跨部門需求，開發自動化腳本，優化行政與作業流程，減少人工重複作業。 4. 新技術導入與評估：研究市場上最新的 AI 工具與開源專案，評估並導入公司內部以提升開發效率。 5. 資安架構規劃：在開發階段即導入資安防護機制，確保系統上線後的數據安全。 6. 其他主管交辦事項。

1. 大樓電力系統維護包括高低壓設備，不斷電系統，緊急發電機運轉記錄。 2. 大樓空調系統大型冰水主機，空調箱，冰水送風機，冷卻水塔運轉監控。 3. 大樓給排水系統汙水設備，廢水設備，連續壁，截油槽，放流口巡檢記錄。 4. 大樓消防系統維護包括消防泵補，消防栓箱，廣播系統，避難系統，火警系統。 5. 大樓弱電系統維護CCTV，門禁系統點檢 6. 大樓停車場設備擾流風機，進排風機，照明系統，停車場系統定期性檢測。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備，以符合安全規範和程序。 8. 各項表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。

1.負責招募全流程管理，包含人才需求釐清、人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄用通知（Offer）及新人到職追蹤，確保招募效率與人才品質。 2.彙整與協調各部門人力需求，依據公司營運目標與業務發展，擬定並執行年度人力招募計畫。 3.招募管道維護與開發，進行招募成效分析，持續優化招募策略與管道配置。 4.負責台灣辦公室人資日常運作，包含員工全生命週期管理（任用、異動、離職等），確保作業符合勞動相關法令規範。 5.建立與優化人事制度與內部規章，並即時回應與協助員工人資相關問題。 6.其他主管交辦之人力資源相關專案事項。