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我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供高品質的餐飲服務及用餐體驗。我們的客群涵蓋各年齡層，並為他們呈現豐富、多樣的餐食選擇。 工作內容： 1. 負責處理各類食材，包括洗滌、去皮、切割等，完成烹飪前的準備工作。 2. 依據客戶點單，準備相應菜品所需的食材及擺盤工作。 3. 協助廚房內菜餚的調味、配菜、分裝及擺盤，確保出菜品質與效率。 4. 定期檢查並維持廚房及工作區域的衛生環境及設備清潔，包括廚房操作台、廚具等。 5. 協助庫存管理及備貨工作，包括有時需要搬運較重的食材或物品。 6. 遵守食品安全與衛生規範，確保所有流程合乎相關標準。 7. 參與內部崗位學習，熟悉廚房運行模式及標準操作流程。 8. 與同事有效合作，確保內場工作運作流暢，並完成主管交辦的其他相關事項。 我們相信每位員工都是我們成功的關鍵。如果您對餐飲業充滿熱情，並具備積極樂觀、責任感強的態度，歡迎您加入我們的團隊，與我們一同創造最佳的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1. 協助處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3. 協助處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 本職位將負責協助與客戶聯繫，提供技術支援服務，解決技術問題。隨著公司業務擴大，這個職位有很大的發展潛力，可以發揮創造力和貢獻公司業務增長。 我們歡迎所有符合資格的申請人加入我們的團隊。如果您對此職位感興趣，請提交您的履歷表和申請信。 收到履歷後、合適者將於7天內通知面試、不合適者將不另行通知

我們正在尋找一位真正的經營者 ◆ 統籌大型宴會廳、婚宴市場及餐飲品牌之整體營運管理。 ◆ 規劃市場拓展策略，提升品牌知名度、市占率及競爭優勢。 ◆ 具備營運管理、有大型團隊領導與跨部門整合經驗。 ◆ 曾管理大型宴會廳、婚宴會館或星級飯店餐飲體系者優先面談。 ◆ 溝通能力要強，有耐心，穩定 鉅星匯國際宴會廳致力於打造高品質宴會服務與精緻餐飲體驗，旗下涵蓋大型國際宴會廳、婚宴會館及粵式餐飲品牌。 現誠摯邀請具備卓越領導能力與餐飲經營實績的專業人才加入，共同帶領企業邁向下一個成長里程碑。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 負責總經理日常、商務及臨時行程接送 2. 配合外縣市出差、夜間及假日機動行程 3. 工作時間依主管行程彈性安排，非固定上下班 4. 無接送任務時可彈性休息，並協助簡易行政、採買及庶務 5. 負責車輛保養、維修及內外清潔，確保車況良好 6. 其他主管交辦事項

1.協助理事長/主任處理日常行政與行程安排 2.彙整會議資料、製作簡報與追蹤交辦事項 3.協助專案規劃、進度控管與跨部門溝通 4.對外聯繫(學校、合作單位、家長等) 5.支援活動、會議及內部營運行政作業 6.托育工作支援 7.完成理事長/主任交辦事項

1.家長學生來訪時講解課程並安排試聽 2.學員管理與關懷 3.監督追蹤學生狀況 4.補習班環境清理維護 5.協助招生推動相關事項 6.安排學生補課事宜 7.處理班主任交代事務

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:跨公司及部門工作協調、執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、 3.學費單製作 4.帳務查核 5.一般文書資料處理工作 6.催收費用 7.人資相關事務與系統