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☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 大巨蛋門市(台北市信義區光復南路165巷8號)*籌備中 信義松仁門市(台北市 信義區 松仁路242號) 永春門市(台北市 信義區 忠孝東路五段458號1樓) 捷運市府門市(台北市 信義區 忠孝東路五段33號) 台北莊敬門市(台北市 信義區 莊敬路325巷36號) TICC外貿協會門市(台北市 信義區 信義路五段1號 102會議室旁) 象山藝文門市(台北市 信義區 信義路五段95號) 北醫大校區門市(台北市 信義區 吳興街250號) 信義吳興門市(台北市 信義區 基隆路二段16號) 微風南山門市(台北市 信義區 松智路17號(微風南山2F)) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √信義區域津貼 $4000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、信義區域津貼 $4000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.追蹤生產排程進度，確保各項任務按時完成 2.現場人員管理與工作分配，維持產線運作效率 3.處理品質異常問題，並協助即時改善 4.跨單位溝通協調，靈活調度人力資源以因應生產需求 此職務強調現場掌握與團隊協作，歡迎具備管理思維的你加入，一同打造高效率的生產現場。

1.客人點餐、環境維護等服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性 佳。 5.培訓課程豐富,升管明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

1、需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。需輪早晚班 3、需可配合國定假日、休息日上班。

1、需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。需輪早晚班 3、需可配合國定假日、休息日上班。

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.教育訓練。 7.門市經營管理。 8.月休8-9天，如遇國定假日另加。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

1.小學生之英文教學,需具備愛心、耐心及對工作上的服務熱忱。 2.本職缺為(儲備)幹部職缺，需能帶班，未來需獨當一面。公司願意培訓 無經驗 但有興趣熱忱者 歡迎投遞洽談~ 3.理念合者 可認股 有興趣者也可直接與主任洽談喔! 4.上班地點近南崁。

1. 供應鏈與評鑑管理 ◎執行製造商、代工廠及物流中心之現場實地評鑑與書面稽核。 ◎審核供應商品質驗證（如 ISO 22000、HACCP 等）與第三方檢驗報告（COA）。 ◎管理供應商不合格改善（SCAR/CAPA）與追蹤複查。 2. 商品驗收與標示審核 ◎制定與優化原物料、半成品及成品之驗收標準（SIP/SOP）。 ◎審核商品包裝標示、營養標示及宣稱文字，確保符合食品安全衛生管理法或相關商品標示法。 3. 門市食安稽核與公部門對應 ◎不定期執行實體門店食安/GHP 巡檢，確保門市商品符合法規規範。 ◎輔導門店應對衛生局稽查，並維護政府系統資料（非登不可、非追不可）。 4. 客訴調查與品質改善 ◎主導跨部門調查客訴及商品異常原因，落實矯正預防措施 ◎追蹤法規動態與執行內部食安培訓。 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1. 具備2年以上食品/零售通路、餐飲集團或食品廠品保經驗 2. 熟悉食安法、GHP、HACCP、ISO 22000 系統 3. 具備跨部門溝通與問題解決能力 ●加分條件 1. 具備 ISO 22000 / FSSC 22000 主導稽核員資格 2. 持有食品技師證照或HACCP 60A/60B 證書