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品管工程師(高雄仁武)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。展開 -
資訊維護人員
月薪 40000~50000元 台北市南港區 1~2年工作經驗★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 1.公司、門市電腦用戶端設備維護暨障礙排除 2.公司、門市網路設備維護暨障礙排除 3.NAS、VMWare、Firewall管理 4.Windows Server建置及管理 5.辦公設備 廠商聯繫 & 簡易故障排除。 (影印室、會議室、無線AP) 6.各項硬、軟體、ERP系統等,維護及檢測維修故障排除、零組件更換。 7. 負責系統運維工作的規劃、部署、實施、監控、資料備份、容災備份、資料移轉、日誌分析、故障排除等事項。 8.主管交辦事務展開 -
產品開發設計師
月薪 33000~38000元 新北市八里區 工作經歷不拘1.新品開發與優化 :負責市場調研、供應商開發、新色系規劃、配件設計優化及格外品開發。 2.門市專案設計:進行3D繪圖、下單圖面製作與組裝監工,並維護體驗區 3.知識庫建置維護:建立並更新產品設計資訊、組裝指南與設計指南 4.產品推廣與培訓:舉辦新品發表、色彩趨勢講座 5.專業諮詢支援: 評估非標準品結構與產品報價,並協助解決售後問題 6.完成其他主管交辦事項展開 -
二廠區-色料事業-生產助理工程師(不限科系,無經驗可!)(提供員工宿舍)(週休二日,每月獎金、輪班津貼、員工宿舍、視訊面談)
月薪 34000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 生產作業監控,製程設備操作。 2. 落實生產計劃並目標達成。 3. 化學品合成、調合、純化。 5. 需配合輪班 6. 其他主管交辦事項。 ※我們要的就是你※ 1.不限科系!無經驗可!公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.提供員工宿舍。 3.具相關經驗者,另外以經驗敘薪 4.需配合輪三班,另有輪班津貼及生產獎金。週休二日。 5.可視訊面談。 ~因應產線擴增大徵才,歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列!~展開 -
CNC車床人員【經歷豐富者,薪資可議】
月薪 35000~45000元 台南市永康區 1~2年工作經驗歡迎加入我們的團隊,攜手打造高品質製造產品的未來!期待您的加入! 1. 依據加工圖紙,獨立編輯程式、校模與操作CNC車床機器完成工件加工。 2. 刀具、夾治具及材料選用、設定與調整。 3. 加工過程監控、異常排除及參數優化。 4. CNC車床機器的日常維護及故障檢修。 5. 記錄每日生產數據與加工參數。 6. 工件尺寸及品質的檢查與量測。 7. 主管交辦事項 。 【每週視加班天數會增發激勵獎金】展開 -
繪圖員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 工程圖視圖與繪圖 2. 製作製程示意圖、機構設計圖面及組立爆炸圖整理 3. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖 4. 樣品量測與管理、製圖(圖面繪製) 5. 文件資料整理: 操作手冊、技術文件及ISO文件等 6. 協助實驗規劃與測試 7. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 與製造部門及加工廠商溝通說明之製造/加工規格 9. 管控各設計元件進度,確保各元件等符合時程規劃 10. 承辦主管交代事項展開 -
貨車司機助手(台中西屯、無經驗可 薪資45800起)
月薪 45800~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業:家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天,公司固定排休6日,自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。展開 -
貨車司機助手(新竹東區)
月薪 45800~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業:家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天,公司固定排休6日,自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。展開
