轉職熱搜工作

• 上班時間： 09:30 - 18:30（含休息時間）。 • 休假制度： 月休 8-10 天（排休制，平均週休二日）。 • 國定假日另計（遇國假依法給予額外補休或調休）。 • 負責每一場拍攝（孕婦、週歲、新生兒）的場景佈置、道具陳列與視覺風格調整。 • 拍攝現場需獨立負責各年齡層小孩（含 30 天內新生兒）的情緒逗引、姿勢固定與安全引導。 • 協助攝影師進行燈光架設、器材準備及拍攝節奏掌握。 • 本職位專注於現場實作與互動，無須負責照片後期調色與修圖。 • 負責攝影棚道具歸位、器材維護與環境整潔。

1. 負責台灣車用零件開發，獨立開發國內外潛在客戶，拓展國際市場業務。 2. 維護既有客戶關係，擔任客戶與公司內部相關部門之溝通窗口，協調處理產品規格、品質、客訴及運輸等相關事項。 3. 負責客戶詢價、報價及訂單協調，確保訂單順利執行。 4. 持續掌握客戶需求與市場動態，規劃業務開發策略，並配合業務發展需求安排海外出差及拜訪客戶。 本職務為業務開發性質，提供具市場競爭力的薪酬及優渥業績獎金，歡迎具企圖心、勇於挑戰高薪的您加入！

投入119AI專案執行 1、協助專案經理進行專案進度追蹤與管理(30％) 2、參與系統需求訪談、文件整理、版本管理及簡報製作(30％) 3、協助系統測試、問題回報與系統操作確認(30％) 4、其他主管交辦事項(10％) 加分項目 1、曾接觸軟體開發流程(SDLC)或參與政府大型專案尤佳 2、具AI工具應用或專案管理工具使用經驗尤佳 3、具系統UI/UX雛型設計能力加分 4、了解SQL、API、系統流程者加分

1. 負責管理和監督保全人員出勤，確保日常工作順利推進及執行效率。 2. 熟悉保全樓管相關知識，能操作保全管理軟體，處理保全監控設備及相關系統操作。 3. 設定並執行保安計劃，包含巡邏、監控活動，以及緊急狀況應變處理與問題解決。 4. 督導保全作業品質與進度，進行績效評估，從而提升整體團隊表現。 5. 檢查和管理公共設施、建築設備與樓層的安全與維護，並且處理日常行政事宜及報告撰寫。 6. 負責人員訓練及培訓新進人員，提升團隊專業知識與技能，共同維護良好的客戶服務品質。 7. 熟悉消防機電監視系統檢點與安全知識，能有效監控並處理突發狀況，保障環境安全。 期待您的加入，與我們一同守護安全、創造和諧，現在就投遞履歷吧！

採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等

一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊，提升設計能力與跨部門協作效率

本職位負責建立及維護海外廠區的人力資源運作機制，作為總部與海外廠區間的關鍵窗口。 主要工作內容包含招募、績效管理、勞資關係、員工福利、跨國人員派遣支援，並確保海外人力資源作業符合當地勞動法令。 工作職掌: 1.海外人資體系建置與營運： - 負責海外廠區HR作業流程（招募、聘用、離職、差勤、薪資）的日常管理。 - 根據總部方針，制訂並執行海外當地的人事規章、員工手冊及福利政策。 - 監控關鍵人資指標（如：離職率、招募達成率），並針對異常提出改善方案。 2.跨國招募與人才配置： - 執行當地中高階及基層員工招募，篩選合適人選，降低招募成本。 - 配合公司戰略，規劃並執行海外人才引進與在地化經營目標。 - 協助外派人員的工作簽證、居留許可、宿舍安排及當地生活支援。 3.勞資關係與合規性管理： - 確保所有HR作業符合當地勞動法令、稅務及職業安全法規，將法規風險降至最低。 - 處理勞資糾紛、與當地政府機構及工會對接。 4.員工關係與績效管理： - 協助建立海外廠區績效評核體系，落實績效考核與獎懲制度。 - 組織當地員工活動、推動企業文化落地，提升員工凝聚力。 5.跨部門溝通與總部支援： - 作為總部與海外廠區的溝通橋樑，定期匯報海外人事狀況。 - 協助跨部門專案運作，推動總部策略在海外落實。 6. ESG永續發展委員會： - 擔任執行秘書，負責統整會議資料及跟進推動事宜。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄左營區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

專案經理（Project Manager）負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、開發、驗收、上線)品質、風險、溝通及時間管理。 工作內容如下: 1.依本行之ISO程序規範負責資訊系統專案，包含銀行之各種不同類型系統 2.具良好溝通能力，能帶領專案團隊，依時程交付成果 3.風險控管、問題追蹤及廠商管理，並能跨部門溝通協調 4.勇於接受挑戰，能因應時勢辨識影響並提出可行方案