轉職熱搜工作

學歷: 高中以上 餐飲相關科系 證照: 需具丙級中餐(葷食)烹調技術士證照 工作內容: (1) 配膳及餐食料理，平日三餐供應(住民含工作人員) (2) 與營養師共同討論菜色與菜單 (3) 廚房衛生管理、環境清潔維護 (4) 廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5) 協助機構評鑑、督考相關業務執行 工作經歷: 具團膳經驗或長照機構工作經驗者優先錄取； 食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備等。 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式： 電話：(02)2796-3886 Email：xingai.tmu@gmail.com

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

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1. 職業安全衛生管理事項之執行與督導。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 辦理職業安全衛生之教育訓練。 5. 執行廠內職業災害事故之調查、處理及統計分析。 6. 提供各單位安全衛生技術協助。 7. ISO1400/ 45001 驗證及維持。 8. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 主導業績成長10％~50％。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 *具有上市(櫃)公司5年以上經驗尤佳*

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 【店舖資訊】 安和店：台北市大安區安和路二段171巷21號 本店「蔬食」主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心，並以優格入菜。 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.餐廳服務流程。 2.向顧客說明雪坊優格商品的性質、品質、價格、優惠活動。 3.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 每日工時9小時，每週排休2天。年度休假120天，月休9~10天。 每日中間休息1-1.5小時 【基本薪資與福利】 1. 待遇:試用期43,431元，試用期過後本薪45,655元，薪資包含部分加班費，另有職務津貼、獎金。每月設有業績目標，達標有望平均每月47,655元以上薪資。 2. 一日供兩餐。中間休息1-1.5小時。營業時間11:30-21:00，大約21:30-22:00下班。 3. 每月發放優格與冰淇淋之福利提領券。 4. 購買產品享員工折扣。 5. 試用期1~3個月。

一、 學經歷、證照 1.專科以上護理學系畢業，具護士/護理師證書 2.具住宿型長照機構或醫療院所經驗者佳 二、 工作內容 1.提供護理諮詢，與跨專業團隊共同評估住民需求與執行照護計劃。 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化。 3.與個案及家屬維持良好之照護關係。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員，維護照護品質。 三、 薪資與待遇 1.依學經歷核定/長照Leval II、III另外有加給 2.薪資44,000 – 48,000元（夜班津貼） 3.享簽約金（2萬元／年） 四、 夜班津貼 小夜400元（包班500元，15天以上） 大夜600元（包班700元，15天以上） 五、 班別彈性多元(輪班制、班別可面議討論) 六、 福利制度 1.【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 2. 【員工福利】 ♥︎工作環境: 為新設機構，環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 ♥︎供餐 ♥︎完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 ♥︎升遷管道透明 ♥︎免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 ♥︎ 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 ♥︎團體保險。 ♥︎舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 ♥︎員工生日會、團隊交流活動。 七、服務地點 台北市內湖區行善路252、250號 八、聯絡方式 李主任 02-2796 3886 、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw