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我們正在尋找細心、有條理且具責任感的夥伴，協助總經理處理日常工作與重要事務安排。 若您做事細心、溝通溫和，喜歡將事情規劃得井然有序，並希望在穩定的企業環境中長期發展，歡迎加入我們的團隊。 ＊職缺描述： 1. 協助總經理安排行程與時間管理 2. 整理經營資料與製作會議簡報 3. 安排並協助重要會議，記錄與追蹤決議事項 4. 其他總經理交辦事項 ＊條件要求： 專科以上學歷 做事細心、有條理，能妥善安排工作優先順序 溝通能力佳，個性成熟穩定、具責任感 願意學習並長期穩定發展 ＊職務特色： 公司環境單純、上下班時間固定、團隊穩定，重視互相尊重與長期合作 適合細心、有責任感並希望穩定發展的夥伴

1.物料收發及出貨相關作業(如:點料、開單、入帳) 2.配合生管掌握零件發包進度 3.配合採購通報異常及後續處置 4.廠內事務連絡處理 5.定期整理相關表單(如:託工單、出貨單) 6.能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 7.主管交辦事項 ☆須具備excel基礎技能☆

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：17：00-23：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

*咖哩樹是金色三麥的餐飲新品牌，於 GlobalMall 環球桃園 A19 開設咖哩專賣店， 熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入* 工作內容: 1. 執行餐點備料與烹調(切炸煎操作)、工作環境清潔 2. 提供顧客產品的專業知識以及資訊內容 3. 完善教育訓練:新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 4. 獎金制度:三節禮品/金、年終獎金、生日禮金 5. 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) 6. 日工時9小時，另休息1小時 【薪資待遇】 $40,000/月（含伙食費、全勤獎金、廚師證照加給） 須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

*咖哩樹是金色三麥的餐飲新品牌，位於 GlobalMall 環球板橋車站開設咖哩專賣店， 熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入* 工作內容: 1. 執行餐點備料與烹調(切炸煎操作)、工作環境清潔 2. 提供顧客產品的專業知識以及資訊內容 3. 完善教育訓練:新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 4. 獎金制度:三節禮品/金、年終獎金、生日禮金 6. 日工時9小時，另休息1小時 【薪資待遇】 $40,000/月（含伙食費、全勤獎金、廚師證照加給） 須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 *休假制度: 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

*咖哩樹是金色三麥的餐飲新品牌，位於環球桃園A19咖哩專賣店， 熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入* 工作內容: 1. 執行出餐準備、工作環境清潔 2. 為顧客餐點介紹、點餐POS操作等服務 3. 提供顧客產品的專業知識以及資訊內容 4. 完善教育訓練:新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 5. 獎金制度:三節禮品/金、年終獎金、生日禮金 6. 日工時9小時，另休息1小時 【薪資待遇】 $40,000/月（含伙食費、部分加班費、全勤獎金） 須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 *休假制度:月休8-10天(一頭班、排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌，內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館，是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 5.休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) 6.日工時八小時，另休息一小時 #月薪$40000(含全勤獎金$1500) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 2. 晉升管道通暢

*職務說明： 1. 開發並維護企業客戶（HR、總務、行政、活動承辦人），推廣 Team Building 團建活動、ESG 活動、企業教育訓練等服務 2. 主動接洽潛在客戶，了解企業需求，提供活動方向建議與初步提案 3. 與內部活動企劃（研發、PM）團隊協作，協助客製化方案的溝通與確認 4. 追蹤客戶狀態，從詢價、提案到成交全程負責，建立長期合作關係 5. 維護既有客戶，深化合作，協助轉介紹與口碑擴散 6. 配合出差至台中、台北進行客戶開發與提案 *加分條件： 1. 有社團幹部、活動籌辦、講師助教等相關經驗 2. 熟悉企業 HR/L&D（學習與發展）領域運作 3. 對 ESG、永續議題有基本認識 4. 具駕照、會開車

1.監工及控管工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.協助審查與檢閱專案的規劃，以控管是否遵守建築、安全法規和其他章程。

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。