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【急徵】特別助理-台中地區(月薪32,000元起)
月薪 32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們正在尋找一位細心負責、具備良好溝通能力與執行力的總經理特助,協助主管處理行政協調、行程支援、客戶關係維繫及內部事項追蹤。 本職務以主管行政協助、外勤拜訪支援及內部溝通協調為主要工作內容,並視公司需求協助簡易美編素材製作與網路客服訊息回覆。美編與客服工作以基礎協助為主,非獨立負責完整品牌設計、社群經營或業績銷售。 公司重視工作效率與合理工時,工作內容將依主管行程與公司需求事先安排;如需外勤拜訪或出差,將以正常工時內完成為原則,相關工時、休假與出差安排皆依公司規定及勞動法令辦理。 工作內容 1、協助主管處理日常行政事務,包含文件整理、資料彙整、會議紀錄與事項進度追蹤。 2、協助辦公室行政流程規劃、整合與跨部門溝通協調,確保內部作業順利進行。 3、協助主管進行專案執行、進度追蹤、事項回報及相關交辦任務。 4、協助傳達公司重要資訊、會議重點及內部通知事項。 5、協助安排主管行程、公司賓客接待、客戶拜訪及相關行政支援。 6、協助主管外出拜訪店家、客戶或合作單位,並協助維繫良好客戶關係。 7、協助簡易美編素材製作,例如活動圖、公告圖、產品資訊圖及社群素材。 8、協助網路客服訊息回覆,整理客戶需求、訂單資訊、售後回覆及相關紀錄。展開 -
【夜班保全員】-新竹市(固定案場)-新竹事業部
月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場 7.其他主管交辦事項展開 -
加盟開發專員
月薪 35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 市場開發資料調查、製作、彙整。 2. 開發電訪 3. 店面搜索 4. 完成部門主管交辦事項。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管展開 -
【夜間安管員】-新竹市東區(固定案場)-新竹事業部
月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場 7.其他主管交辦事項展開 -
【高雄】助理工程師
月薪 30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘《無經驗 可培訓》 1.電腦基本操作。 2.協助公司產品之出貨設定。 3.協助主管交辦事項,支援專案需求,主管會協助新進人員上手工作內容 4.薪資依工作能力調升。展開 -
AutoCAD繪圖助理
月薪 29500~30000元 高雄市大樹區 3~4年工作經驗1、使用基本CAD繪圖軟體協助繪圖工作 2、協助主管材料詢價及採購 3、資料文件建檔及整理 4、其他主管交辦事項 5、無經驗可,秉持熱忱肯學習且長期配合者佳展開 -
清潔打掃兼園藝人員
月薪 30000~31000元 南投縣水里鄉 2~3年工作經驗1. 負責園邸環境清潔與整理。 2. 具汽車駕照不定時開車接送主管。 3. 園邸內的花草修剪、照顧、澆水、及環境打掃。 4. 主管交辦事項及接待外客。 5.管理廚房人員及製作餐點展開 -
現場工程人員
月薪 43000元 高雄市甲仙區 工作經歷不拘『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司,專注於道路與橋樑公共工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務,以「如質、如期」為目標,贏得業界信賴,並不斷追求卓越,打造出安全可靠的基礎建設。 工作內容: 1. 協助工地主任執行現場施工管理與進度控管 2.工程放樣、施工圖說檢討與現場查核 3.協調工班施工界面與材料進場安排 4.每日工地日報、施工照片紀錄 5.配合監造、業主查驗及改善事項追蹤 我們重視每一位夥伴的成長與需求,並提供以下優渥福利: ✅提供年終獎金及工作獎金,讓您的努力有最佳回饋 ✅完善的在職教育訓練,持續提升專業技能 ,培養升任工地主任 ✅健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金,全面保障您的未來 ✅駐外時提供伙食津貼,讓您無後顧之憂 ✅提供工地宿舍、油資補貼 ✅穩定長期工作,表現好有調薪機會 🌟透過求職網站投遞履歷並完成正式錄取者,到職滿3個月且仍在職,發放留任獎金 NT 10,000元。 (獎金發放依公司規定辦理) 歡迎想學一技之長、想穩定工作的你加入!有意者請直接投遞履歷或來電洽詢。期待您的加入,共同打造卓越的工程環境!展開 -
全國新市站-中班時薪人員15-19(上班時間可議)
時薪 196元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定展開 -
文華Cafe 廚房炒鍋 2 Cafe Un Deux Trios Kitchen Wok.2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗• 確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。 • 與主廚及外場主管密切配合,並與內部顧客維持意見調查以瞭解客人用餐滿意度。 • 協助炒爐區工作。 • 確認工作區域環境清潔。 • 參加所有教育訓練,維持所有的程序及基本工作一致性,並透過協助主管同時提升自己的專業知識。 • 執行被賦予的責任及合理的任務。 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域。展開
