轉職熱搜工作

1.儀器操作、數據檢驗、包含進料檢驗及成品檢驗。 2.ERP系統操作 (FQC, IQC, OQC等) 3.支援ISO稽核 4.其他主管交辦品檢相關事項

1.生理檢查科技術師(獨立操作)。 2.非獨立操作檢查室技術員(協助醫師操作檢查)。 3.檢查室事務性工作。 4.主管交辦事項。

1. 協助業務處理客戶需求 2. 安排出貨事宜 3. 會議紀錄 4. 完成主管交辦事項 5. 公司內部活動企劃 6. 尋找新供應商

1.經費核銷 2.服務對象與家屬之情緒支持與輔導 3.團體、方案活動辦理 4.資源連結 5.志工招募 6.其他主管交辦事項

單位:彼得・杜拉克研究實驗室暨人才發展中心 職稱:職員 名額:1人 性別: 不拘 學歷:大學以上畢業 主修領域:具管理、企管、教育相關背景 須具備持續閱讀杜拉克書籍與學習的熱忱 專長經歷: 1.具備大學學歷或以上。 2.熟悉 Word、PowerPoint、Excel 等文書軟體。 3.具良好文字表達、編輯與校對能力。 4.重視溝通、主動積極、有責任感、配合度高及重視團隊合作。 工作內容: 1.需能主自開發接洽課程並予追踪執行。 2.辦理人才及教材資源之錄入、更新與維護。 3.規劃設計各類師資證照評核機制與執行。 4.能獨立辦理（跨校活動）研討會、工作坊、學習營…等活動。 5.可自主或協助杜拉克個案撰寫、教材開發之知能。 6.負責單位對外新聞稿撰擬。 7.臨時交辦事項。 薪資:36,000元以上 備註一: 1.具杜拉克相關著作閱讀經驗或研究背景者尤佳 2.具課程規劃、教育訓練、活動企劃相關經驗。 3.熟悉社群經營或數位行銷工具。 備註二: 曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 請下載本校查詢不適任人員具結(同意)書，網址: https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-2030.php?Lang=zh-tw ※意者請備齊報名簡歷表、作品及其他有利審查資料(可證明適合軟體設計業務之相關資料)、最高學歷證件影本、身分證影本等資料，請於115 年10月14日（星期三）11：00前寄達或親送至500彰化市介壽北路1號「彼得・杜拉克研究實驗室暨人才發展中心－郭碧英主任」收，信封請註明「應徵學士級職員」，面試日期另行通知。詳情請參閱：建國科技大學人事室網站https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-613.php?Lang=zh-tw，或1111人力銀行網站https://www.1111.com.tw/臺灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx

1. 負責裁切機設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 機台日常保養維護及清潔。 3. 其他主管交辦事項。 4. 無經驗可，具經驗佳。