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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97529筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日間照顧中心-照顧服務員

    月薪 29500元 新北市貢寮區 工作經歷不拘
    1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項
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    年終獎金員工聚餐
  • 送收貨外勤人員

    月薪 37000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛職業小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 6.供應商合約書相關協助作業處理 7.收貨、送貨、代收貨款,主管交辦之外務工作事宜
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 內業規劃人員

    月薪 30000~47000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1、負責工地現場監工、主管交辦工作事項與協助處理庶務性行政工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 2、負責計畫書撰寫、文書資料處理、繪圖,核對圖面資料工作,維護管理、更新各類文件檔案。 3、對內外溝通聯繫事宜、控管及報表製作。 4、需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。
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  • 金屬/五金焊接人員/焊接組長

    月薪 37000~45000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    金屬焊接相關作業 -- 1. 需配合加班,焊接治具設計製作,工作人員及流程安排,現場機械設備維修, 2. 孰氬焊, , CO2 燒焊組立能力 3. 識圖能力佳, 依製程需求加工.現場機械設備維修, 4. 部份點焊工作. 5.積極 細心負責,配合公司產線進度,能做任務性加班(加班費另計) 6.主管交辦事務
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  • 北區人資業務

    月薪 32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    【職缺說明】 1. 執行人員招募,為企業找尋合適人力,或為求職者媒合適當工作。 2. 達成業績目標與部門主管所交辦事宜 3. 積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 4. 管理Line群組/臉書徵才資訊 5. 須備駕照 【薪資福利】 1. 底薪32000+績效獎金 2. 週休二日。見紅休 3. 享三節。生日。年終等福利 洽詢專線: 游小姐:0955-262311
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  • 勞工安全衛生管理員 【※有經驗者經評估薪資可48K起】

    月薪 45000~53000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新機械設備的計畫與說明書,以確保是否符合安全規範。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單。 6.各項定期申報作業執行。 7.主管交辦事項。
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  • 門市銷售專員

    月薪 32000~36000元 台北市大安區 無工作經驗
    1、顧客接待與服務。 2、介紹及銷售門市商品,並提供顧客印鑑規劃相關諮詢等服務需求。 3、門市商品陳列、庫存管理及促銷商品換檔作業。 4、圖檔後製修圖基本能力。 5、門市環境整潔與維護。 6、行政事務支援。 7、其他主管交辦事項。 8、基礎商品拍攝能力。 小提醒條件:個性開朗、正向、具備銷售經驗
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    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 業務員(梧棲廠PVC部)

    月薪 35000~40000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    ※ 需自備汽車,汽車津貼 $3000元/月 (上班時間油資實報實銷) ※ 手機話費補貼 $1200元/月 ※ 業績獎金另計 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪、新客開發、產品推銷、報價及簽約 3. 顧客意見回饋、售後滿意度維持 (客訴處理、維持顧客信賴度等) 4. 定期與主管做業績、績效檢討,回報工作進度
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    年終獎金
  • 營運事業處-商業空間設計師

    月薪 40000~45000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    主要工作內容: 1.獨立丈量空間、確認尺寸能力。 2.施工工程圖2D、3D繪製。 3.工程估驗計算(估價)、詢比議(確認交付文件)。 4.品牌業務、品牌施工承包商接洽溝通。 5.場勘、工地現場監造。 6.工地現場安衛管理。 7.部門資訊彙整、歸檔。 8.上級主管交辦事項。 ※具基礎工務等工作經驗者尤佳。
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  • 採購

    月薪 33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.協助主管制定採購流程及表單 2.根據物品的庫存量及使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 會鼎新ERP系統優先錄取
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