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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97534筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國外業務開發專員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1. 開拓越南市場,開發潛在客戶與推廣產品 2. 維繫既有客戶、建立長期良好夥伴關係 3. 調查與分析市場需求、制定與執行銷售計劃 4. 協助客戶解決問題、維持客戶滿意度 5. 規劃並參加國內外展覽,提升品牌形象與知名度
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    工作獎金
  • 北投晶泉丰旅-房務領班

    月薪 38000~45000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    1.負責客房清潔度檢查 2.客房狀況掌控 3.客房保養執行及追蹤 4.顧客用品控制 5.營業用品盤點及請購作業
  • 北投晶泉丰旅-客務部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業(包括各樓層、停車場等)。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
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  • IT 全球資訊專案管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.海外建廠、生產/周邊業務系統和自動化倉儲專案推動; 2.負責需求訪談和需求分析並推動和跟進專案順利開展; 3.內外部系統專案整合測試和UAT; 4.支援或推動跨廠區(包含海外廠區)專案的順利進行; 5.作為客戶的服務窗口,推動客戶專案順利進行並負責客戶來訪接待;同時協助完成客戶QA和異常調查處理。
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  • 柯達大飯店客務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理,推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。
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  • 北區業務 桃園~基隆 (游泳池管理維護) VIP會館

    論件計酬 -300000~-500000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 2.意見回饋以供公司改善參考依據 3.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 4.向主管回饋市場反應現況與建議做法 5.不需要到職,介紹簽約即可 6.短期約3000元,長期約5000元獎金 7.桃園以北~基隆地區
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  • 機械檢測工程師

    月薪 35000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    預知保養系統管理 機械振動分析檢測服務 預知保養產品儀器銷售
    年終獎金員工聚餐定期調薪
  • 業務專員(文化部)

    月薪 32000~45000元 新北市瑞芳區 3~4年工作經驗
    產業文化部門 -「業務專員」 1. 需有業助相關經驗。 2. 客戶電話業務接洽。 3. 倉庫庫品協助清點事項作業。 4. 顧客資料整理。 5. 出貨單及訂單之處理及整理。 6. 協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 7. 文書彙整處理存檔備份。 8. 協助部門主管處理各項事務。 9. 喜歡與人共事, 積極學習。
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  • 空調/機電經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗
    1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上
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  • 客務部-櫃台值班經理(台北晶華酒店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.優異的溝通協調及事務談判能力 2.處事謹慎負責,領導能力強 3.櫃檯經理3年以上經驗 4.具英文(或日文)溝通能力 5.需配合輪班
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