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工作內容 【彈性的休假制度】 依照勞基法休假天數。 【優渥的薪酬福利】 優於市場薪資獎金制度、季獎金、年終、油資補貼、三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工購車優惠、員工保養優惠、制服發放、退休金。 【實質的獎金制度】 公司保障銷售業務獎金，不作為客戶談判的籌碼，為實質保障銷售同仁獎金辦法。 【充分的就業保險】 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、健康檢查。 【完整的教育訓練】 有系統的員工訓練及職能發展，提供新人教育訓練，讓員工提升自我能力，與公司一同成長。 【凝聚員工士氣】 不定期團康活動、不定期下午茶、聚餐、年終尾牙。 國內旅遊、國外旅遊、五星級住宿卷，3C家電等你拿。 需求條件 -積極樂觀、責任感強， -想挑戰更好的自我、挑戰高薪，勇於嘗試不斷成長。 -擁有溝通能力，能融入團隊 -不安於現狀，期望可以有更好的發展，歡迎加入我們 -來光復你將不會是孤兒，因為所長及整個團隊都會一起教你。 汽車銷售人員 除了銷售車子以外，還會學到許多相關事務，保險、貸款、保養、維修等....

1、試模/安排生產/維持生產條件 2、配合生管,品管及客戶品質要求 3、熟悉各類塑膠材料應用 另有加班費(優於勞基法) 夜班另有夜班津貼 經常性薪資可達55,000~60,000以上

☆家立淨清潔徵才，歡迎新鮮人加入！☆ 家立淨提供給你「AI無法取代」的工作機會與技能 若你有潔癖強迫症更加適合這份工作 來家立淨可以學習到各式各樣的專業清潔技能，讓你通才變專才，擁有一技之長。 如果你擅長溝通、願意挑戰，歡迎加入我們，與團隊一同創造新價值，開啟屬於您的職場新高峰！ 我們的服務範圍集中在大台北區，需自備交通工具，一天大概會跑1-2個地方（放心~會有交通補貼） 工作重點 1. 辦公室、居家清潔維護 2. 排班依劃分區域指派，跨區支援還有額外津貼 3. 歡迎職場新鮮人、二度就業、外配也可以 4. 沒經驗可(我們會手把手教你變強變專業) 發展升遷 我們的規模正不斷擴大中，晉升管道暢通，就怕你安於現狀！ 薪資 & 福利 1. 起薪：35,000~42000元（有相關經驗薪資另議） 2. 周休二日，依國定假日放假！ 3. 全職工作，有勞健保，三節、特休等

1.現場外場工作，外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強，具親和力，配合公司調度人員支援或輪調。

1.根依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理，包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.對餐飲服務業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.吧台飲料調製。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 8.負責結帳、收銀之工作

待遇: 有供餐 月休8天 勞保、健保、依政府規定提撥6％退休金、及團體保險 另有: 全勤獎金2000/月 能獨立作業獎金2000/月 滿3個月享有： 三節年終禮金 生日禮金 旅遊禮金 額外有績效獎金、依表現狀況調薪 【職務說明】 我們希望客人感受到日本歡樂的拉麵氣氛，所以要有滿滿的熱情。 基本功:備料、煮麵、出餐、進貨等等 顧好餐點品質，給客人來上一碗滿意的豚骨拉麵 【需具備特質】 1.不用擔心沒經驗難上手,會有固定SOP及專門訓練人員協助,同事都很好相處， 讓你很快就上手。 2.無經驗可；對餐飲有熱忱，需細心用心、做事負責。 面試攜帶文件：履歷表、2吋大頭照2張、身分證正反面影本 我們的經營團隊年輕有活力,歡迎加入我們~

1｜內外場良好的協調溝通 2｜管理訂位及接待客人 3｜需不怕生，向板前客人介紹餐點及酒水銷售 4｜餐期前後清潔打掃用餐區及工作區域。 5｜主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗 6｜結帳收銀、交班和月盤點等作業 7｜優先錄取無菜單料理經驗者 8｜依法全年排休116天（排休）

1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$33,357起 (月薪$30,690起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$34,318起 (月薪$31,485起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)