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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95327筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 硬體研發課長

    月薪 70000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    1.非標自動化設備開發 2.設備組裝/調適(計劃與協助) 3.客戶需求溝通 4.主管交辦事項
  • 品管工程師(美濃)

    月薪 51000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘
    1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務
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  • 品管工程師(台南)

    月薪 51000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務
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  • 品管工程師(中和)

    月薪 51000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務
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  • 台南(永康)-建設副總特別助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.協助處理建設公司各項管理。 2.協助處理各項建設新案場工作事項。
  • 停車場開發業務 (停車場)-台北地區

    月薪 29500~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談,與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰,喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳
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  • 停車場資深開發業務專員 (停車場)-台中地區

    月薪 29500~40000元 台中市中區 3~4年工作經驗
    【工作說明】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談,與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰,喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 三年以上停車場相關經驗。 4. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳
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  • 口掃機專業銷售人員(北中南區代表-具備2年相關經驗)

    月薪 32000~35000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.提供醫療諮詢服務 2.熟悉口掃機銷售
  • 業務人員-苗栗

    月薪 50000~90000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • Camera Image Quality Engineer(車電-相機影像品質)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    #Job summary • We are seeking a talented Camera Image Quality Engineer to join our Camera Systems team at TTE. We welcome candidates from entry-level, senior, and staff levels for this exciting opportunity. • As a key member of our team, you will be responsible for the entire camera lifecycle, encompassing sensor selection, lens development, camera module design, quality control monitoring, camera calibration, image quality assessment, and camera tuning. • Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. • If you have a passion for camera technology and image quality, we want to hear from you! Our ideal candidate will have a strong foundation in camera systems engineering, with expertise in image processing, sensor technologies, and manufacturing quality assurance. #General Job Requirements: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information #Annual evaluation (tied to annual KPIs) -Understanding of regulations and automaker standards -Improvement of professional technical knowledge -Understanding of the group’s products #Design and development -Tuning parameters for 3A (AE/AF/AWB) and ISP (Image Signal Processor) -Improving the calibration process and methods -Enhancing pre-calibration software and hardware check procedures -Improving the efficiency of using adaptation tools -Camera module EEPROM configuration -Camera module testing, analysis & reporting -Introducing new camera modules to factory line -Setting up image quality test facility #Failure or Quality analysis Development Phase: -Troubleshooting system failures -Identify and resolve system issues Production Phase: -Collecting and addressing customer complaints -Providing post-production support to customers #Document production -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ISO 26262) -Documentation on processes or development activities #Prototypin -DUT preparation for demo/testing #Technical support -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. #Expertise: -Must have knowledge of image-related topics, including image sensors, image quality, calibration, and camera modules. #Technical Skills: -Must have excellent English communication skills (required). Fluency in another second language is optional. -Ability to read and understand contact image sensor (CIS) specifications from leading manufacturers such as Sony, OV, ON-Semi. -Must be familiar with laboratory instruments and have excellent skills in image quality (IQ) testing. -Familiar with image quality analysis software (Imatest)
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