轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95487筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
斯朵利 SDOREE 五甲 急徵設計師/準師/助理/儲備主管⭐️
月薪 29500~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘本公司急徵❗️以下職缺 ⬇️ 美髮設計師/美髮準師/美髮助理/儲備主管 誠心邀請你的加入 ✔️誠徵設計師 月領35000UP ✔️助理 月領29500up 有經驗30000up (有保障底薪) ✔️早晚/假日班✔歡迎有無經驗 ✔️客源多.機會多.發展快.不會亂扣錢 ✔️享勞健保.勞退 ✔️享免費的教育課程.不用怕學不到技術 ✔️多元化升遷平台/公司備有宿舍 (無須擔心) ✔️黃金地段,客源充足不怕賺不到錢 歡迎您加入我們團隊 我們將帶著你提高自己的收入 面試專線☎07-7682798 加賴預約面試line:@286mdghp 地址:高雄市鳳山區五甲二路686號展開 -
五股【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0展開 -
工地主任
月薪 60000~70000元 高雄市大樹區 3~4年工作經驗1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定。 3.施工現場管理,確保工程進度與品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.施工圖面審查,確保與設計規範符合。 6.與業主、建築師、監造單位溝通協調。 7.管理工班、安全檢查,確保職業安全。 8.工程結算、驗收與品質管理。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗工作內容 工地主任負責監督工地的日常運作,確保建設項目按時、按預算及符合質量標準地完成。需協調各項資源,確保施工安全,並管理工地人員,維護良好的工作環境。 主要職責: 項目管理 負責制定和執行施工計劃,確保項目進度符合預定時間表。 監控工程質量,確保符合設計規範及標準。 資源協調 管理工地人員及外包商,確保各項任務的有效分配和執行。 協調材料確保資源的及時到位。 安全管理 負責工地安全規範的執行,定期進行安全檢查,確保工作環境的安全性。 組織安全培訓,提升工地人員的安全意識。 溝通協調 作為業主、設計單位及監理公司之間的主要聯絡人,及時反饋項目進展及問題。 處理工地內部及外部的各類溝通,維護良好的合作關係。 任職資格: 大學相關專業畢業(如土木工程、建築工程等)。 具備工地主任或相關職位的工作經驗,至少3年以上。 具備建築工程相關的專業知識和技能。 熟悉國家及地方法規、建築標準和安全規範。 良好的組織、管理及溝通能力,能夠承受工作壓力。 其他要求: 持有相關職業資格證書者優先。 具備團隊合作精神,能夠有效管理多方利益相關者。 在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的管理職能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的人才,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。展開 -
工地主任
月薪 70000~80000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗磐軒股份有限公司是一家專注於電力供應與建築工程的企業,並積極推動可再生能源專案如太陽能及儲能系統。透過卓越的專業與創新技術,我們致力於為社會創造更環保、安全且高效的能源解決方案,讓每個人都能享受更美好的生活。加入磐軒,您將成為改善未來的重要一環,共同為綠色能源發展貢獻力量。 1. 規劃並執行工程計畫,監督施工進度及確保工程竣工符合品質與時程需求。 2. 團隊與資源管理,分配任務、選擇及管理分包商,確保工地安全作業。 3. 編製並審核工程文件,負責工程進度記錄及竣工驗收。 加入磐軒,您將享有: - 員工團保、健保、勞保及勞退提繳金等完整保險保障 - 職災保險及意外險,提供您安心的工作環境 - 積極培訓計劃及多元學習資源,助您提升專業技能 - 清晰的晉升管道,重視您的長遠職涯發展 我們誠摯邀請有志於投身能源及建築工程的您加入磐軒,共創卓越未來!展開 -
工地主任
月薪 65000~85000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.負責現場工程進度管理及相關協調作業,報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理,預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章 6.主管交辦事項展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.工地材料請款單之估填寫。 2.工地日報表及零星材料請款單之填寫。 3.材料叫貨及材料進場點收與簽認。 4.臨時工之指派及臨時水電管理。 5.每日工地巡視,缺點登記並審核。 6.工務所內環境清潔與整理。 7.維護工地及工務所安全。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地品管計畫之擬定,實施及修正 8.辦理品管教育訓練 9.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 13.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 14.整理完工後之相關資料並且建檔備查 15.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開 -
工地主任
月薪 65000元 雲林縣斗南鎮 3~4年工作經驗1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之歧見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地職業安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同甲方或協力廠商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其它依法令規定應辦理之事項。展開
