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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96907筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地副主任(台南)

    月薪 50000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    1. 負責分項工程現場指揮。 2. 工作地點:依公司分配 3.保證”年薪70萬起“
  • 工地主任【桃園市】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工地主任【林口區】

    月薪 75000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【農科廠】生產主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗
    1.人力需求規劃及人員管理安排。 2.推動作業流程的建立與執行,生產進度和生產數量管控。 3.生產產品的質量掌握,嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審核,建立維護生產記錄定期彙總分析。 5.審查控管生產任務及各項成本,生產(人、機、料、法、環)優化持續改善。 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向,提升員工綜合素質,團隊建立及強化生產競爭力。 7.廠務行政管理,機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。
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  • 大安區-工地主任

    月薪 85000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    須具備工地主任牌、有機車駕照、汽車駕照 1.營造工地工務管理 。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 6.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 7.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 ******************************* 法定特休、三節禮品、年終 員工每月生理假1日不扣薪 不定時員工聚餐、員工旅遊、餅乾零食櫃 上班時間 08:00-17:00 中午休息1小時(12-13) 月休六天,與工務助理輪休 ******************************* *有相關經驗優先錄取
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
    5日回覆
  • 工地主任【南港區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3~4年工作經驗
  • 機電工程師/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 根據設計圖紙進行現場施工作業 2. 協調土建介面及平行包間 3. 施工自主檢查及品質管理 4. 機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 5. 各式分項計畫書編撰 6. 估驗計價資料之製作 7. 現場工程監工及作業 8. 材料送審與文書作業、機電圖面管理 本職位擁有廣闊的發展前景及良好的薪酬待遇,在公司中扮演著重要的角色,負責設計、建造、維護機電系統。我們正在尋找一位熟練的機電工程師/工地主管來加入我們的團隊。 如果您認為您符合以上要求,請立即投遞您的履歷表。期待您的加入!
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  • 工地主任(湖口區)

    月薪 50000~70000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 新建案機電主任

    年薪 1000000~1200000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.工地事務處理 2.進度安排 3.工作安排 3.查核檢驗 4.配合業主 ✬水電、機電相關科系
    年終獎金
  • 招生主任(中西區)

    月薪 32000~48000元 台南市中西區 2~3年工作經驗
    1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 4.介紹補習班課程,負責補習班招生
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