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車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement

This position will report to Tax Director of Lotus Group and be actively involved in tax planning, compliance, controls, and reporting with focus in South East Asia. As a key contact person for tax related matters in South East Asia, He/She is expected to maintain constructive relationships with representatives from the Tax Authority and tax consultants. e/She Role & Responsibility of regional tax role: -Manage tax compliance matters including but not limited to corporate income tax, indirect tax, withholding tax, local tax, tax provisioning, and tax accounting -Review and approve the tax returns or filings prepared by local finance or external advisors and ensure tax liabilities are paid in due course; -Partner and manage the relationship with various internal stakeholders such as Controller, FP&A, and functional heads to ensure all taxes (ie. current tax, deferred tax and WHT) are properly accrued and accounted not only for monthly reporting purpose but also for forecasting/budgeting. -Manage tax queries raised by tax office to ensure they are dealt with appropriately and on timely manner. If need be, seek advice from external consultants. -Highlight any contentious tax issues and suggest any practical solutions. -Support and/or educate local financial controllers with the changes in the domestic tax regulations that are impacting their business operations. -Actively support the Group Tax Director in developing the Group’s tax strategy as the business evolved including but not limited to -Assist Tax Director of Lotus Group in implementing strategic tax decisions that drives the Group tax forward. -Identifying opportunities for further enhancement and development of the tax strategy and function. -Proactively contribute ideas that could help to mitigate tax risks and/or optimize tax opportunities for the Group. Skills and Requirements -Bachelor‘s degree in any Accounting Field, preferred with CPA or tax related accreditation. -Minimum 10-15 years‘ experience within an international tax environment, ideally in the Big 4, preferably combined with a few years of in-house experience. Strong experience with a variety of tax operations (such as indirect tax, transfer pricing & tax accounting) and ability to drive process improvements. -Proficiency in Microsoft Office applications, especially Microsoft Excel and PowerPoint, working knowledge of some ERP system is preferred. -Ability to deal with multiple stakeholders across different cultures. -Ability to work independently without much supervision.

•飯店各項收入帳務稽核作業 •檢核房價 / 餐價及異常管理 •月結作業及科目餘額表製作 •票券發行及回收作業及管理 •銷項調節表編制及營業稅申報作業 •配合集團內稽、會計師查帳及稅務機關之作業 •部門人力調度、培訓及督導 •其他主管交辦事項

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼

1.負責介紹及銷售門市商品，輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。

1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護賣場營運，確保賣場購物環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。

☆薪資待遇 [驗光師保障月薪$47,000三個月] [驗光生保障月薪$45,000三個月] [本科系保障月薪41,000三個月] 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 ♥ 排休︰週休六、日 ♥ 總工時含休息時間，不會另外加時。 ♥ 經考核通過後，享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~ 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入， 一起成為健康人。

1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況，並進行人才培育。 5.維護公共接待空間，確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊，並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。