轉職熱搜工作

1.制定部門計劃並負責部門各項指標與執行 2.擬定/監督設備點檢、保養及維修計畫之執行 3.新設備導入規格訂定、安裝調試及驗收作業規劃與管理 4.設備故障分析與改善措施，提高設備妥善率 5.現有設備操作改善優化，提升生產效率 6.管理設備團隊，提供專業指導和培訓，提升團隊成員技能 7.備品管理規劃及執行

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入馨安長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估，支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議，彙整與追蹤交辦事項 12.主管臨時交辦之事項

 具相關飯店餐飲經驗  整合文書作業及數據分析  協助連鎖飯店餐飲現場作業流程相關文書  協助餐飲品牌策略及規劃相關文書  平行單位溝通協調  出差需求  執行餐飲主管交辦事項

＜若您正在台灣念大學，畢業後打算回國工作＞ ★歡迎大學三、四年級同學實習，搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練，朝優秀的業務/PM前進~ ~實習結束，優先取得越南(海防市)當地正職工作；贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 　 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 1. 協助PM追材料/開立申請單/案件追蹤 2. 其他主管交辦行政事項

品Thé，讀起來就像「品茶」。 我們是一個以茶為核心的新品牌，販售茶飲、茶餅、茶葉禮盒及茶相關周邊商品。「Thé」為法文中的茶，品牌名稱結合法式質感與「品茶」的意象，希望讓顧客不只是喝茶，而是能慢慢感受茶香、茶韻與回甘。 我們正在尋找喜歡茶飲、重視服務細節、願意與新品牌一起建立標準與成長的夥伴。如果你對茶飲、甜點、伴手禮、質感生活品牌有興趣，歡迎加入品Thé。 工作內容如下： 1 . 負責門市班別現場管理、人員分工、交接與營運節奏掌握。 2. 協助門市人員執行顧客服務、茶飲製作、商品銷售及收銀作業。 3. 確認茶飲品質、出杯標準、商品陳列、環境清潔及食品安全。 4. 協助處理顧客詢問、客訴、現場異常狀況並即時回報主管。 5. 負責開店、閉店、交班、補貨、盤點、庫存及耗損回報。 6. 協助門市銷售目標執行，推動茶餅、禮盒、周邊商品及活動銷售。 7.指導新人或門市夥伴熟悉工作流程，協助維持服務品質。 8. 協助主管安排日常營運事項、活動支援、節慶檔期及開幕任務。 9. 落實公司制度、門市SOP、出勤紀律與現場作業標準。 排班方式：採一頭班， 排班制，週休二日，需配合假日及節慶檔期排班 我們提供完整產品訓練，讓夥伴從茶飲製作、茶餅搭配、商品介紹到品牌服務流程，逐步熟悉質感茶品牌的門市營運。

願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1.門市管理，落實門市營運SOP流程並確保目標的達成。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 4.管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 6.協助上級主管完成交辦事項。 7.傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。 ※此職務須配合現場營運上班地點：依公司分派於雙北市各分店

負責門市現場營運管理與執行，確保服務品質、作業流程與品牌標準之落實，並與店主管一同達成門市營運目標。 1. 門市營運管理：規劃並執行開店與閉店作業，管理營運流程、門市環境及設備運作，處理現場突發狀況。 2. 服務與顧客體驗：落實公司服務標準，處理客訴並維護品牌形象與顧客體驗。 3. 人員管理與培訓：督導員工出勤、紀律與服務表現，執行新人訓練，提供工作回饋，協助招募與排班人力配置建議。 4. 帳務與報表管理：執行POS操作與現金管理，完成每日銷售結算與帳務核對，製作營運報表，確保帳務與庫存數據正確。 5. 庫存與商品管理：盤點與控管庫存，管理商品損耗，維護商品陳列與賣場視覺。 6. 法規與其他事項：落實食品安全及衛生規範。 7. 執行主管及公司交辦事項。

1.負責OTA平台後台操作(開關房、專案上架；內容維護)。1. 2.管理房價與庫存，依住房率調整銷售策略。 3.掌握市場動態、關注地區活動並即時調整房價。 4.跨部門溝通協調，促進訂房相關專案執行與改善。 5.處理網路、電話、團體訂房作業。 6.誵住處理客訴即異常訂單。 7.總機電話接聽諮詢服務。 8.處理主管交辦事項。 9.TOEIC500以上尤佳。 10.目前是周休二日，未來會採排班方式。