轉職熱搜工作

你是否空有滿腦子創意，卻在傳統廣告公司當個只能發文的螺絲釘？ 我們正在尋找一位具備商業思維、自帶活潑基因、想同時解鎖 B2C 社群影響力與 B2B 商務實戰力的行銷企劃專員！ 你將是我們行銷團隊中獨立推進專案的重要核心。在 AI 浪潮下，我們拒絕死板的操作。在這裡，你將深度參與品牌的「雙軌成長策略」——從面對一般消費者的社群玩梗、短影音爆款打造，到面對企業端（B2B）的跨界合作與通路洽談。你將擁有極大的發揮舞台，成為品牌實質的「爆款製造機」與「商務推手」！ 【我們的未來擴編計畫，就是你的職涯跳板！】 因應品牌快速成長，我們正積極籌備「行銷組」的擴編計畫。現在加入，你將作為【行銷組】的初代核心！你所累積的，將是市場上最值錢的「品牌×商務」雙棲硬實力！ 【工作內容：你的實戰發揮舞台】 1.年度品牌行銷規劃：主導品牌年度網路行銷戰略，確保各平台高質量內容持續穩定輸出。 2.社群整合企劃發想：負責 LINE、FB、IG、Threads 等平台之行銷活動企劃、視覺發想與文案撰寫。 3.短影音產製與外包對接：外派分店採集短影音素材，並對接外包剪輯廠商進行審片與聯合發布 SOP 推進。 4.商務提案與網紅開發：獨立規劃 B2B 異業合作、企業福委會團購，以及 KOL 開發與精準商務對接。 5.用戶互動與跨部門協作：日常支援第一線社群核心活動諮詢，與客服團隊緊密協作維持基本運作，深度洞察用戶痛點並轉化為精準的行銷文案靈感。 6.AI 工具賦能與創新：靈活運用最新 AI 工具優化影音、文案發想與行銷提案流程，玩出社群新火花。 【我們在尋找這樣的行銷戰友（應徵條件）】 1.優秀的溝通與整合能力：具備流暢、有梗的文字功力，擁有良好的人際互動技巧，面對顧客、社群粉絲或企業窗口能兼具專業、幽默與同理心。 2.商業成長型思維：對數位行銷、短影音與網紅對接有熱情，且對行銷工作流程有扎實認識，更對「商業洽談、品牌合作」勇於挑戰、充滿學習熱忱。 3.高變革適應力：抗壓性高、配合度強。配合品牌專案機動性與週末實地活動需求，能保持開放心態接受排班與不同任務安排，具備強烈的團隊合作精神。 【待遇與福利】 1.安心起薪：NT$36,000 元起（依個人能力與商務即戰力彈性調整底薪）。 2.拒絕死水、主動調薪：公司提每年視能力考核彈性調薪，你的成長速度，決定你的薪水調幅！ 3.分階專案獎金：公司依據專案價值與模式設有激勵獎金，並依階梯式權重配發！你的每一份創意與努力，都能轉化為實質的回饋！ 4.實戰即課堂，創意不設限：我們不搞死板的課堂培訓，但團隊全體標配最新 AI 工具！你有任何新點子、想測試的新社群玩法，公司直接給你預算和舞台去實操！ 5.溝通超扁平：團隊氛圍年輕活潑，工作環境與管理風格透明順暢。你的聲音與創意會直接被主管與公司看見，在這裡，實力與想法才是硬道理！ 無論你是滿腦子創意的行銷新星，渴望跑道轉換的轉職者，或是想要累積真本領、走向核心主管的潛力股，撥筋堂團隊都張開雙臂歡迎你。 請立即投遞履歷，與我們一起打造有溫度、有未來的新世代職場！

👋我們正在尋找熱愛學習與勇於突破的夥伴ヽ(^o^)丿 在冠翔泉旅，我們相信好的行銷不只是推廣產品， 而是透過每一次溝通與體驗，傳遞品牌的價值與感動。 如果你認同我們的品牌理念❤️ 願意接受挑戰、持續學習成長， 對創意充滿熱情，也享受團隊合作的成就感🌾 期待你的加入✨和我們一起創造更多可能。 ✔️工作內容 🌱飯店品牌推廣：落實飯店品牌經營理念，透過多元行銷策略創造價值、傳遞價值。 🌱數位廣告投放及分析：具備數位廣告投放與成效追蹤能力，透過數據解析優化廣告效益。 🌱創意文案撰寫：負責住房、餐飲節慶主題專案規劃及快閃體驗與館內活動提案撰寫。 🌱社群經營：經營官方社群，運用細膩生動的文字，傳遞品牌植癒魅力。 🌱異業合作：洽談跨界合作，整合外部品牌。 🌱跨部門溝通與執行：須具備跨部門協調、溝通能力，整合行銷活動之軟硬體支援，主動掌握專案進度。 🌳加分項🌳 1.具備旅宿業品牌操作經驗，對品牌經營有獨特思維。 2.Google Ads(關鍵字廣告、PMax 廣告)實際操作經驗，並能獨立解讀報表者。 3.具備視覺拍攝、獨立影音剪輯能力尤佳 💖注意事項💖 ※面試時，請攜帶行銷作品集。請挑選案例分享3-5分鐘其內容為「如何執行、遇到什麼挑戰與最終成效」，我們將與您深入討論專案細節。 ※本職缺上班地點可選：礁溪辦公室或台北三重辦公室。 a.任職期間，需每個禮拜三或擇一日至礁溪本館開會(自行開車、坐火車皆可)。 b.三重辦公室地址：新北市三重區光復路一段61巷26號。

AI時代將至，許多工作將被取代， 但永遠取代不了「有溫度」的你 / 妳。 【為什麼選擇我們?】 以下幾點有符合再往下看，沒有就沒事了。 －如果你愛好自由不喜歡被定義，這裡有舞台 －如果你討厭加薪還要求神拜佛看老闆臉色，這裡不用 －如果你害怕新環境所帶來的未知，我們會帶領你 －如果你有企圖心想迅速提升，這裡制度公平且透明 【職務內容】 1.品牌商品的介紹銷售及接待客戶 2.維護活動現場秩序及整潔 3.與團隊一起完成一場完美的活動 【如果您有以下特質】 ．喜歡創新 / 挑戰 ．對企業運營有興趣 ．想嘗試銷售＆業務工作 那～歡迎你的加入～

1. 處理採購單相關文書作業處理及歸檔 2. 進銷存管理 3. 需點收貨，進倉庫，整理、核對、及輸入進貨單據 4. 供應商貨款申請請款作業與核對 5. 細心及協助主管交辦文書工作

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

★ 托育人員 負責照顧初生滿一個月至未滿三歲之嬰幼兒，提供安全、完善的日常生活照護，並依幼兒身心發展需求規劃與執行適齡教保活動，促進幼兒全人發展。 1.規劃並實施符合幼兒發展階段之教保活動。 2.執行班級教保與衛生保健相關工作，並確實完成紀錄。 3.進行親師溝通，推動親職教育，建立良好家園合作關係。 4.負責班級環境情境佈置與日常維護，並定期進行班級內外清潔。 5.配合中心規劃，參與各項研習、活動及會議。 6.協助行政事務之執行，配合中心整體規劃與相關勤務安排。 7.完成主管（主任）交辦之相關事項。

【工作內容】 台中西屯店為為美食街門市！無經驗可！ 負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內場)《月薪37,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.固定哨點行政保全 2.勤管區保全各項勤務協調工作之反應與回報。 3.人員異動新進保全之現場勤務教育訓練。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 5.現場一般保全勤務執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

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