轉職熱搜工作

1.行銷策略之規劃與執行。 2.異業合作規劃及執行。 3.市場及消費者情報收集及規劃分析。 4.建立及分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 5. 媒體公關整合、網路行銷企劃之創意，規劃與執行。 6. 規劃活動行銷的設計，並進行提案，具備良好企劃撰寫及溝通執行。 7. 數據分析、成本掌握、效益預估。

1.安排訂房並記錄 2.安排顧客，房間並登記作業 3.回答有關旅館、等服務問題 4.當日櫃台報表作業 5.固定夜班櫃台 時間20:00~08:00 (月休10天)

【新人專屬福利】 -到職期滿四個月即可得5,000元鼓勵金 -到職期滿一年再度加碼10,000元鼓勵金 【員工福利】 1.免費中餐(早班人員)與免費晚餐(中班人員) 2.內有7-11自動販賣機 【工作內容】 1.進行製造現場的產品檢驗等作業。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.本職務需配合輪三班(每日工作8小時)、加班。 -早班:08:00~16:30 - 中班:16:00~00:30 - 晚班:00:00~08:30 ※前10位到廠面試將獲得100元禮券唷！

【工作內容】 負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內場)《月薪37,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/28272 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

►　物流作業貼標、揀貨、分貨、裝箱商品作業。 ►　薪資可週領 。 ►　免經驗、固定上班時間、工作簡易 、貨物輕量 男女皆可。 ＊＊＊＊＊＊【上班時間薪資】＊＊＊＊＊＊ ►早班 08:00~17:00 ►早班 08:30~17:30 ►早班 09:00~18:00 ►時薪:190~220$ (含獎金) ►另有全勤獎金1000$..其餘班別/時段 請直接詢問主任！ ●●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●●● ●應徵請直接 Line詢問職缺.預約面試 : 阿傑主任 ● LINE ID 詢問: love_puff_520 (請截圖職缺詢問) ●LINE傳送門：https://line.me/ti/p/166gXZ2NB- ● 或電聯 0981528787

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

公司優勢： 『首月依照能力評斷標準直接調升至對應薪酬』 『每月可以晉升考核一次，獎金分紅每月分發』 『每月安排創業培育課程，所有同仁自由參加』 『考核通關二階店長，公司可全額補創業成本』 ============================== 職務講解： 櫃檯人員（負責點餐、招呼顧客、飲品調製、產品包裝） 手作人員（負責製餐、組裝食材、油炸產品、使用烤箱） 煎檯人員（負責烹調、煎製食材、食品管控、原料儲備） ============================== 公司福利： 有健全且全方位的培育制度， 具公開且透明化的獎金分紅， 供餐飲且每週聚餐培養感情， 享勞健、職保、勞退之待遇。 月休八日外加特休、國定假日。 業績獎金（視營業額） 級職獎金（最高五千） 管理獎金（通過考核）

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)