轉職熱搜工作

1.具有海外開拓市場，以海外地區品牌商經驗為佳。 2.具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約，代工及代理行銷作業推動與執行。 3.具有各區域市場B2B ，拓客平台資源的評估與投放過程的效益偵測。 4.具有保養品相關品牌海外經銷，代工拓展經驗3年以上。 5.可配合出差至國際各項保養品相關展會進行拓展活動及其相關事宜。 6.定期與主管進行業績、績效檢討，主動回報工作進度。

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 ※依工作能力調整薪資

1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 2.持續改善品質管理流程 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準

1. 負責軟韌體開發專案執行與追蹤，管控專案進度，確保開發時程 2. 規劃和審查專案團隊進度、整合確認開發技術及文件 3. 確認釐清專案需求，進行內、外部及客戶之專案相關工作之溝通協調 4. 溝通協調跨部門問題，並提供所需支援 5. 確保專案交付品質 6. 定時回報主管及客戶目前進度與專案狀況即時回報 7. 主管交辦事項

以「中醫 × 企業健康管理 × 預防醫學」為核心，負責陌生開發.開拓並維繫企業合作關係，設計員工健康照護專案，推動中醫療程與預防保健服務導入，並協助品牌曝光與講座活動整合。 1. 企業開發與異業合作 　- 進行陌生拜訪：企業、公會、產後護理之家等機構 　- 商談合作模式、簽訂合約、規劃優惠與轉介流程 2. 健康照護專案設計與推動，結合中醫療程與預防醫學方案 3. 規劃企業講座及員工健康日，增加品牌推廣與曝光 4. 拓展行銷通路及品牌曝光，LINE 推播內容與宣傳方案 5. 數據追蹤與效益分析並優化專案策略

【品檢組長】招募中！ 檢驗項目：PCB產品及基板外觀檢查、測試、或測量材料、產品、裝置 工作地點：需到客戶端廠內作業(非固定地點) 穿著：穿著無塵服作業 工具：操作儀器及治具 (顯微鏡、游標卡尺、放大燈、厚薄規...) 主要職責： 1.擔任客戶、公司及檢驗員之間的主要聯絡窗口，溝通檢驗需求與異常處理。 2.分析、數據、手冊和其他材料以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等檢驗書 (檢驗文件) 的內容，並對檢驗員進行教導與訓練。 3.確保檢驗產出符合公司與客戶標準。 4.親自參與與執行檢驗工作。 5.安排、管理、招募檢驗團隊人員及工作分配。 6.填寫每日檢驗報表，回報檢驗績效與品質狀況。 任職要求： 1.具 2 年以上基板檢驗、品管 (QC) 或品質保證 (QA) 經驗。 2.對檢驗流程、檢驗工具能了解並指揮、教導。 3.良好的溝通能力：能與客戶、內部員工與檢驗員協調。 4.有問題分析與解決能力，能主動發掘品質異常並提出改善建議。 5.責任感、細心、抗壓性佳。 加分條件： 1.基本管理經驗 (安排人力、排班、訓練人員)，有帶領團隊經驗。 薪酬之外： 1.保障不可少：勞保、勞退及健保，還有額外的團體保險。 2.獎勵不可少：工作績效獎金=有效率、有品質的工作結果。 3.補助不可少：依據工作地點差異，提供誤餐費、交通補助。