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-【工作項目】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 參與數位教學產品開發與測試，如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等，確保最佳學習體驗 3. 數位教學產品進度控管 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆 7. 其他主管交辦事項 -【加入我們，你將獲得..】- 1. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 如有需要加班，公司依規定提供加班費用。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 4. 辦公空間採美式工業風設計，配有舒適的開放式討論區，讓你在輕鬆的環境中激發創意！ 5. 團隊氛圍活潑，定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊，讓你的想法能真正落地！ 6. 部門平日提供零食及下午茶；團隊定期聚餐。 7. 定期部門旅遊，以促進部門內團隊的交流。 -【關於翰林數位部】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 翰林數位部正致力於數位轉型，您將參與數位教材、互動學習產品的研發，並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會，讓您的點子真正落地，影響全台學習生態！ 3. 本數位編輯職務，與數位企劃、教科書編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

● 穩定具展望，職涯之路，公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌，現正尋找積極、專業的客服人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 中嘉集團官網：https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧，再來點學習，工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線，受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件)，維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣，獎勵制度健全，完全不需陌生開發 ● 班段彈性，休假生活安排好便利 1. 多元班段：早上 7 時～凌晨 1 時 (每月一個班段，每日工時 8hr) 2. 各類津貼：兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金：月／季值勤獎金 ● 散散步，公司就在不遠處 1. 桃園市桃園區民有東路 55 號 2 樓 (北健有線電視) 2. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限，獎金無上限 1. 基礎薪資：月固定薪 33,000 元起（依據學經歷核薪） 2. 雙金收入：服務、銷售高獎金（月變動薪資，依個人服務及推廣績效領取） 3. 福利補助：生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠：中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育，你就是明日之星 1. 職前訓練：完整新訓課程，分階學習＋實習觀摩 2. 輔導上線：入職前三個月，設有輔導專員協助 3. 在職期間：E 化課程（電話溝通及服務技巧，專業認證培訓，弱點補強進修班） 4. 晉升培訓：管理課程（為基層主管晉升前置準備）

一、長期照顧服務個案管理 二、照顧服務人力資源管理 三、長照服務相關專案辦理 四、支援會內辦理各項老人服務工作 五、主管交辦事項 【工作待遇】 另有經歷加給、證照加給、個人績效獎金、偏區加給 【有意者請自行寄E-mail履歷C0019@hondao.org.tw，合適者將於4個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接投徵才網內。】 【職務資格】 需符合【居家服務督導員資格】才能投遞 應具下列資格之一 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 (112.10.11修正https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) ★具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。

我們在找一位「會用鏡頭說故事」的影像創作者！如果你熱愛影像、執著於光影與修圖細節，並對傳統信仰文化有一份深切熱情，歡迎加入買樂文創。 【 工作內容 】 1. 產品與情境拍攝：負責商品的平面攝影、商業廣告視覺呈現，以及武德宮等相關傳統活動之現場紀錄拍攝（含後續專業修圖、調色與風格設定）。 2. 動態影音創作：負責短影音影片的現場拍攝與後期剪輯。 3. 拍攝現場執行：進行拍攝現場的燈光架設、場地佈置與畫面陳列。 4. 影像資產管理：負責攝影器材的維護與盤點，並建立拍攝素材分類、備份與影像檔案歸檔系統。 5. 腳本視覺化與提案優化：依據團隊討論之企劃腳本，主動從影像美學、構圖與光影角度提出視覺優化建議，並落實執行。 6. 配合團隊執行主管交辦任務 【 條件要求 】 1. 核心軟體技能：熟練使用 Photoshop、Lightroom 進行高質感修圖；並熟悉 Premiere、CapCut 等影音剪輯工具。 2. 實務經驗：具備 2 年以上 影像製作經驗，具備獨立完成「打光、拍攝、後製」之專業能力。 3. 鏡頭敏銳度：對短影音節奏有高敏銳度，熟悉社群影音的視覺吸睛點。 4. 嚴謹與細心度：對檔案管理有條理、有耐心，能確保大量影像資產的安全與條理性。 5. 文化認同：對台灣在地傳統文化、信仰美學有高度興趣與尊重。 ｜ 應徵方式 ｜ 請將「履歷」與「文字相關作品集」寄至： ※ 蔡小姐 wude0915@gmail.com ※ 未附作品集者，恕不另行通知 ※ 符合面試資格者，我們將主動聯繫 ※ 能力符合者薪資可議

【重要訊息】 有意應徵本職缺者，請務必至「家扶基金會人才招募網站」： https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」，方才完成報名，本中心以上述網站之履歷為準。 【應徵資格】 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照，並能實際上路者。 【工作內容】 1. 經濟扶助個案工作、團體工作及社區方案等相關業務（依中心安排）。 2. 兒少福利服務諮詢、受理接案、初訪評估、家庭訪視、處遇計畫及執行、結案評估、資源連結及申請等，並作成相關工作紀錄。 3. 各項活動、方案統籌辦理及規劃執行。 4. 其它承辦或主管交辦事項。 5. 配合分事務所及服務處業務調動。 【薪資福利】 1.薪資：NT39,000元(大學)-41,000元(碩士)；另提供三節獎勵金、學經歷加給、專業證照加給(NT4,000元)...等。 2.福利：團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練：具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後，事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本。 2.應試相關細節的通知，請務必留意信箱郵件，避免相關應試權益受損。

具堆高機證照及操作經驗嗎？ 歡迎加入郵船通運正職團隊，享完整福利及穩定工作機會，一起累積專業倉儲物流實務經驗。 【工作資訊】 工作地點：桃園市蘆竹區海湖里（一倉、三倉、六倉） ※ 實際錄取倉別將於面試時說明，並依人員條件、通勤便利性及用人需求綜合安排 【工作內容】 • 操作堆高機進行貨物搬運、上下架及庫位整理 • 負責貨物收貨、理貨、上架、盤點及出貨等倉儲作業 • 配合倉儲系統及作業流程進行庫存管理 • 維持倉庫作業安全及環境整潔 • 配合現場作業需求及主管交辦事項 ※ 依實際分派倉庫及客戶需求不同，工作內容及班別安排可能略有差異 【班別與工作安排】 • 主要為日班作業 • 依倉別及客戶需求不同，部分職缺可能安排中班、晚班或固定班別，並視作業需求配合加班 • 實際工作班別及出勤時間將於面試時進一步確認 【適合對象】 • 具備有效堆高機操作技術士證照及實際操作經驗 • 喜歡動態工作，不喜歡長時間坐辦公室 • 能配合現場作業並重視團隊合作 • 能依作業流程及安全規範執行工作 • 具倉儲、物流、理貨或製造現場經驗者尤佳 【為什麼選擇郵船？】 • 正職錄用，非派遣、非約聘 • 制度完善，工作穩定 • 完整福利制度、年終獎金及各項津貼 • 提供新人培訓，由資深同仁協助熟悉工作 • 穩定正職工作，累積專業倉儲及堆高機實務經驗 • 多元員工活動及健康照護措施

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 營運分析與經營改善 1. 追蹤公司核心經營指標，包括銷售、人效、財務、產品結構及渠道等數據，掌握營運趨勢與異常。 2. 透過數據分析發現經營問題與改善機會，協助拆解原因並提出具體改善建議。 3. 追蹤政策、制度及改善方案執行情況與成效，協助各單位推動營運目標達成。 數據整合與決策支持 1. 整合業務、零售、財務、人資、產品等跨部門營運數據，進行資料整理、核對及分析。 2. 定期產出營運分析報告、管理報表及專題分析，將數據轉化為管理洞察，提供主管決策參考。 3建置、維護及持續優化營運追蹤工具與報表邏輯，推動數據可視化及報表自動化，提升管理效率與數據準確性。 流程制度與營運機制優化 1. 協助梳理跨部門作業流程及管理制度，盤點實際執行中的痛點、斷點與效率問題。 2. 蒐集第一線及各單位回饋，協助提出流程、制度及系統改善方案並追蹤落地。 3. 協助建立及維護營運管理機制與追蹤標準，提升流程標準化、透明度及執行效率。 專案管理與跨部門協作 1.擔任營運管理窗口，協調業務、零售、產品、財務、人資、IT等單位推動跨部門專案。 2.參與營運改善、數據系統、流程制度及效率提升等相關專案。 3.負責專案進度追蹤、問題彙整、跨部門溝通及執行成效管理，確保專案依計畫落地。

哈拉影城提供電影放映及影城相關服務，主要服務對象為前往觀影的消費者。本職務負責夜間影城清潔作業，維護影廳及公共區域的環境整潔與觀影品質。 工作內容： 1. 負責夜間映後清潔作業，依清潔流程完成影廳座椅、地毯、走道、階梯及影廳周邊區域的清潔與整理。 2. 執行影城大廳、售票區、樓梯、電梯及公共走道的地面清潔、除塵與日常保養，維持公共區域整潔。 3. 負責廁所清潔與消毒作業，包含馬桶、洗手台、鏡面及地面清潔，並確認衛生紙、洗手乳等備品及時補充。 4. 依不同地板、玻璃、金屬及布面材質，選用適當的清潔方式與清潔劑，正確操作吸塵器、洗地機、拖把及玻璃刮刀等設備與工具。 5. 執行影城內垃圾分類、集中與資源回收，妥善處理飲料杯、食品包裝及其他廢棄物，維持垃圾暫存區整潔。 6. 依照夜班清潔標準程序完成例行清潔、臨時髒污處理及清潔用品補充，並落實清潔劑使用、設備操作及作業安全規範。 7. 執行清潔區域巡查，確認影廳、廁所及公共區域的清潔品質；如發現設備異常、環境髒污或安全疑慮，應即時記錄並通報主管。 8. 配合夜間營運安排及團隊分工，完成清潔相關交辦事項，妥善管理作業時間，確保各區域依排定時程完成清潔。 歡迎具備細心、責任感及良好體力的您投遞履歷，加入哈拉影城夜班清潔團隊，共同維護影廳與公共區域的環境品質，提供觀眾整潔、安全的觀影空間。

我們是專注於保全樓管相關服務的專業公司，致力於提供高效且高品質的清潔與維護服務，服務對象涵蓋商業大樓與住宅大樓的住戶及業主。我們注重每一個細節，確保公共區域環境的潔淨和舒適，並持續推動環境健康及社區安全的理念。 1. 負責大樓所有公共區域的地板、牆面、門窗、扶手的清潔維護，包括拖地、擦拭、除塵和金屬表面的打光處理。 2. 定期執行垃圾清運作業，包括資源回收分類及垃圾筒、煙灰缸的清理，確保垃圾區域衛生得以維持。 3. 對公共設備如信箱、廣告欄等進行消毒及清潔，保持設施整潔狀態，並防止可能的損壞。 4. 定期修整社區花木，清理落葉，確保大樓外圍及園區內景觀的清新整潔，同時執行公共區域的日常消毒工作。 5. 操作專業清潔設備，完成排水溝清理作業，並負責廣告紙張及非法張貼物清除，保持環境有序與整潔。 6. 定時巡視建築內外區域，注意識別可能的安全隱患，並簡單處理出入登記等基本管理事項。 7. 準確紀錄清潔進程，定期向主管彙報清掃結果及可能需要進一步處理的環境問題。 8. 遵守公司清潔及服務高標準，適時調整工作進度，確保工作及時完工，並與住戶保持良好溝通。 歡迎對清潔維護工作抱有熱情，具備責任感且注重細節的您加入我們的團隊，共同創造乾淨舒適的社區與工作環境！加入我們，立即投遞履歷，期待與您攜手共進！

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