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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96823筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【遇見時茶 Ⅱ店-東山店】餐食茶飲餐廳–外場儲備幹部
月薪 38000~42000元 台中市北屯區 4~5年工作經驗我們是一個新成立的茶飲餐食品牌, 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間, 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務, 誠摯邀請你加入我們,一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-儲備幹部】 《工作待遇》 月薪38,000元~42,000元(依經驗/職務調整) (上述薪資區間內,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 月薪含全勤獎金 工作獎金、達標獎金另計 主管另有加給(依經驗/職務調整) 定期調薪 排班制「一頭班」,月休 8~10 天,依紅字天數安排。 營業時間:11:00~22:00 上班時間:10:00~22:30 (排班制-依法每日正常工作時間8小時 《工作地點》 上班地點:台中市北屯區建和路二段 店面整修期間(預計2026年7月~8月)須先至【遇見時茶 Ⅰ店-崇德店】學習及排班。 整修期間上班地點:台中市北屯區崇德八路一段197號 《工作內容》 負責門市外場接待、帶位及顧客服務。 協助點餐、送餐、收銀及結帳作業。 維持用餐環境整潔與桌面清潔整理。 即時處理顧客需求與客訴問題,提升服務品質。 協助外場人員排班與現場營運管理。 學習門市營運流程與服務標準作業。 配合內場出餐流程,確保餐點準確與效率。 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 配合公司完整訓練計畫,並能協助新進同仁進行教育訓練與指導。 負責人員之調度、督導及管理。 具備餐飲門市管理經驗尤佳,能善用營運數據,推動營業績效達成公司目標。 確保餐點品質與服務水準的穩定,提升顧客滿意度。 積極經營顧客關係,建立長期良好互動。 負責門市日常營運,包括內外場協調、崗位執行與即時狀況處理。 規劃營運人力安排,落實教育訓練與團隊培育。 維持店內整體環境及衛生品質,符合相關規範。 配合主管指示,確實完成各項營運任務。 《福利》 生日禮金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保,並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業,如目前身分或資格無法依法投保者,請先確認相關資格後再投遞履歷。展開 -
錢櫃嘉義店-儲備幹部【任職滿6個月可領獎金18000元】
月薪 34900~39900元 嘉義市西區 工作經歷不拘★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:34,900元~40,900元;通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心展開 -
錢櫃台南店-儲備幹部【任職滿6個月可領獎金18000元】
月薪 34900~39900元 台南市中西區 工作經歷不拘★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:34,900元~40,900元;通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心展開 -
●一頭班●Knock Knock Heaven台北內湖店_內場儲備幹部 月薪45,000-55,000
月薪 45000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘在鑫樂,作為內場的核心領導者,您不僅是美味的守護者,更是制度與團隊的建立者。 我們期待您運用專業帶領團隊落實「細節成就專業」的理念,在穩定的制度下,與鑫樂共同創造餐飲事業的新高度。 對我們而言,這不只是一份工作,更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 我們的核心信仰: ・細節成就專業:我們在乎每一道工序,追求極致的品質。 ・制度成就穩定:完善的培訓與晉升體系,是您發展的堅實後盾。 ・團隊成就高度:我們不孤軍奮戰,透過協作共創卓越。 不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬,還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者,鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 【核心工作職責】 1. 營運與品質管理 •餐點品質控管:監督並落實標準作業程序(SOP)確保每一道出餐皆符合集團的品質要求。 •食材與庫存管理:使用ERP系統精準掌控食材進貨、儲存及報廢,達成食材成本控管目標。 •衛生安全督導:嚴格執行環境清潔與食品安全規範(如 HACCP/GHP 標準),打造高標竿的衛生廚房。 2. 團隊領導與人才培育 •排班與人力配置:根據營運需求彈性調整人力,優化工作效率。 •技術傳承與考核:負責內場夥伴的技術培訓,執行績效考核 •團隊溝通協作:作為內外場溝通橋樑,解決營運突發狀況,營造正向積極的團隊氛圍。 3. 制度優化與創新 流程優化建議:針對現有作業流程提出改進方案,提升廚房運作效能。 【上班日及休假制度】 上班時間:09:00 - 20:00 (需配合營運現場輪班) 排休制度:四週變形工時 每月排休 9-11 天 班別模式:以「一頭班」為主。 【薪資待遇】 •月薪:NT$ 45,000 - 55,000 •(依據個人專業經驗與技術考核核定)展開 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1、機電圖說整合、清圖與標單數量核對及估算。 2、管理工地機電相關工程。 3、分包商施工之監督與評估。 4、控管施工進度與品質。 5、承包商管理。展開 -
水電主任
月薪 40000元 桃園市大園區 6~7年工作經驗🔧 成為水電系統的守護者! 想加入一個能展現技術實力的團隊嗎?這裡是您專業發光發熱的舞台,與我們一起打造安全、穩定的建築環境。 💦 您將會: 1. 安裝、維修並進行水電系統的日常保養 2. 熟練操作水電工具設備,精準完成管線規劃與電路設計 3. 運用水壓計算及漏電檢測技術,確保系統安全高效 4. 為消防及太陽能系統提供專業安裝,推動建築節能 5. 熟讀建築圖紙並依據法規標準執行作業 6. 面對管道疏通、技術問題,快速提供解決方案 7. 與團隊合作,確保專案高效執行,完成具挑戰的工作任務 🌟 尋求熱衷於專業技術的人才! 如果您擁有紮實的技能基礎,且注重細節與安全,我們誠邀您加入我們,共創卓越建築品質的未來!展開 -
社區主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 掌握並運用社會工作理論和實務知識,協助社區居民解決其面臨的社會問題並提升生活品質。 2. 協調及運用社區資源,熟悉社會福利政策,提供協助與資源連結服務。 3. 負責個案管理工作,包括案例評估、規劃及執行服務方案,並定期進行成效追蹤與更新。 4. 擔任社區內的團隊領導角色,協助管理與指導工作人員,提升團隊效能。 5. 具備危機處理和緊急應變能力,能迅速應對社區內突發事件,例如災害救援或家庭暴力情況。 6. 熟練使用電腦進行文書處理,負責撰寫相關報告和文件以進行作業紀錄與分析。 7. 主動組織並參與社區活動,促進社區居民之間的互動與關係建立。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一同努力營造更美好的社區生活,期待您的履歷!展開 1日回覆 -
美語主任
月薪 55000~65000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗我們是一家專注於美語教育的補習班,致力於為國小學童提供高品質、創新且適應需求的教學服務。我們的目標是透過更高效、有趣的學習方式,幫助學生建立扎實的英語基礎。 工作內容: 1. 規劃及設計國小兒童美語教學課程,確保教學內容符合學生年齡及能力需求。 2. 開發多媒體教學資源,結合創新教學工具提升教學效果。 3. 指導教師團隊進行課程執行,並提供專業教學建議與支援。 4. 協調教學進度與課程設置,確保完整教學目標的達成。 5. 負責班級秩序管理與學生行為導引,營造穩健和諧的教學環境。 6. 與家長定期溝通,提供學生學習進展的回饋,並解答相關問題。 7. 執行學生成績評估工作,調整教學策略以優化學生的學習效果。 8. 擁有團隊領導能力,負責教師人員的工作安排與培訓。 9. 持續學習並參與教研活動,提升自身及團隊的教學專業水平。 我們期待充滿熱忱且對教育抱有使命感的您加入我們,一起為推動美語教育而努力!如果您對提供卓越的教學服務感到興趣,請立即投遞履歷,期待與您共同打造更亮眼的未來!展開 -
莫凡彼Café 儲備幹部-台中新時代店【起薪36000~40000】(含入職金)
月薪 36000~40000元 台中市東區 1~2年工作經驗*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制 2. 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。展開 -
南海茶道(員林靜修店)-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】
月薪 36000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班展開
