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訂房主任
月薪 35000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.悉飯店最新之客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格。 2.依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話,及取消或變更事宜。 3.OTA基本事務處理(相關數據分析,收集及分析市場及競業資訊) 。 4.每日客房預訂狀況,根據市場供需制定房價策略。 5.熟悉金旭及Siteminder系統佳。展開 -
財務主任
月薪 40000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘1. 制定公司資金規劃及財務制度優化。 2. 月底結帳作業、財務報表編制與科目餘額表編制及各類調節表編製。 3. 每月生鮮存貨盤點、定期營業器具盤點。 4. 配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 5. 製作科目餘額表、各類調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 每曰房帳收入檢核及立冲帳傳票作業。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8.薪資及各類所得扣繳申報、二代健保申報作業。 9.營業稅申報作業。 10.其他主管交辦事項。展開 -
👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市左營區◆LINE:@341aunbt
月薪 33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
莫凡彼(台大店) 儲備幹部-台大店【薪優36000~40000】(含入職金)
月薪 36000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~40,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000,展開 -
工地主任
月薪 100000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗1.須具有工地主任實務經驗 2.工程數量估算、規範釐清、成本彙整及預算控制。 3.施工計畫書、品質計畫書、職業安全衛生計畫書撰寫。 3.指揮與監督工程執行進度及施工品質、施工管理 、人員調派、工程分包 。 4.具備與業主及工班進行工程界面協調能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及領導能力。 5.具備圖面審閱能力,施工圖說檢核,熟悉電腦文書。 6.按日現場施工日誌填寫、施工照片拍攝、現場自主檢查表填寫。 7.具專業證照(工地主任、品管、勞安等)者優先錄用。 8.具公共工程經驗者佳。展開 -
儲備幹部及正職人員(老虎歡樂世界-家樂福中原店)
月薪 31500~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是老虎歡樂世界,致力於提供高品質的休閒娛樂服務,客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境,為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容: 1. 負責現場日常營運作業,包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔,並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施(無經驗可,由公司提供培訓)。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務,包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 員工福利 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊!透過您的努力和熱情,一起為顧客帶來更多歡樂,讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶!立即投遞履歷,我們期待一起為快樂加分的未來!展開
