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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95096筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營業櫃台主管(石牌)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    1.協助主管達成公司營運績效目標。 2.確切執行並完成主管交辦事項。 3.協同營業人員執行業務達成部門業績目標。
  • (斗六廠)廠務部主管

    月薪 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.人事、總務、採購、外包加工、庶務、工務管理。 2.生產資料核查。 3.空汙、水汙申報審核。 4.工安、環安事宜督察。 5.移工管理事務。 6.宿舍及廠區管理。
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  • 行政支援類 - 稽核主任工程師【高雄】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    1. 集團稽核資訊系統開發及維護 2. 數位化稽核程式開發及維護 3. 大數據分析 4. 集團稽核主機管理 5. 投控及子公司稽核專案參與 6. 其他-主管交辦事項
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  • 【雙北地區】工地主任(要有執照)(70000~90000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3~4年工作經驗
    急徵 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 門市區域主管(嘉南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1. 管理及協助門市日常營運,包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工,鼓勵團隊合作,提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動,確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通,報告銷售和營運情況。
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  • 自媒體儲備人員(直播主)

    月薪 32000~45000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1️⃣ 基本能力 對 社群媒體經營有高度興趣(IG / TikTok / Facebook / YouTube) 具備 基本拍攝與剪輯能力(手機拍攝、CapCut / 剪映 / Reels) 了解 短影音趨勢與流量內容 具備 基本文案能力,能撰寫吸引人的貼文 2️⃣ 個人特質 主動積極、有創意 不怕鏡頭、敢嘗試新內容 對數據有概念(觀看數、互動率、轉換) 能接受快速試錯、持續優化內容 3️⃣ 工作內容 協助品牌經營 社群媒體與短影音平台 規劃並拍攝 商品介紹、生活分享、品牌內容 協助門市拍攝素材與活動紀錄 分析社群數據,優化內容策略 4️⃣ 加分條件 有經營過 FB/IG / TikTok / YouTube 有 直播或短影音拍攝經驗 願意嘗試直播銷售寢具 對品牌行銷或電商有興趣 需學習官網後台系統操作 💕依照能力給予獎金,調整薪資 💕有特休、國定
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  • 4062業務主任/宅配員(雙和區-錦和所)

    月薪 42000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(保證前三個月) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 上班地點: 錦和營業所 新北市中和區員山路36巷8之3號 02-22237040 永和營業所 新北市新店區中正路501-9號 02-22182075
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 飯店儲備經理( 凡登商旅 )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.協助員工訓練、稽核與績效及升遷評核。 2.協助盤點飯店備品,與採購部門聯繫。 3.協助處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 5.熟悉客務、櫃檯、房務、OTA訂控房等專業知識尤佳。 6.以客戶服務優先及願意帶領團隊,並對工作有樂情積極。 7.具備飯店主管兩年以上經驗優先。 8. 執行主管交代之工作。
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  • MLB NPI 產品管理師/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 主導新產品試產階段的生產任務; 2. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度; 3. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常
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  • 智能事業部高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.營運策略執行 (1)協助執行長推動集團營運計畫,監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略,協調內部資源配置。 2.跨區域整合與整合方案對接 (1)協調總部相關企業與東南亞各區域法人及相關功能單位的溝通及合作,提升組織效率。 (2)協助建立標準作業流程(SOP),推動新事業發發展,提升營運量能。 3.業績管理與成長推動 十大方案業務推展:智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、 智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 4.合規性與法規遵循: 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。 5.協助人才發展與組織管理,建立領導梯隊與人才培育計畫,提升整體戰力。 6.對外關係 (1)與政府機關及重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會
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