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1. 客訴管理及問題排除，供應商管理 2. 品保人員工作職掌分配，品保系統作業標準化 3. 持續改善品質管理流程，品質問題整合，教育訓練持續改善 4. ISO系統維護，所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

▍職務說明 本職位為公司重點培養之管理人才。 前期將深入了解公司營運模式與核心流程， 後期依能力承擔部門管理與營運責任。 【工作內容】 1.參與公司整體營運運作，全面熟悉各項業務流程 2.協助建立與優化內部制度、流程與內控管理機制 3.支援各部門專案執行與跨部門整合 4.培養部門管理能力，逐步承擔管理責任 5.完成主管交辦事項，並具備獨立思考與改善建議能力 我們希望你不是只完成任務， 而是能夠思考「如何讓組織更好」。 ▍我們期待的特質 ✔ 3–5 年以上相關領域實務經驗 ✔ 具管理經驗或帶領團隊經驗尤佳 ✔ 思維成熟、邏輯清晰、對數字與效率敏感 ✔ 情緒穩定、具良好溝通與協調能力 ✔ 能獨立判斷並對結果負責 ✔ 認同制度化經營與長期發展方向 ▍發展與回饋 ．明確管理培養計畫 ．依能力與表現逐步晉升核心管理層 ．享公司獲利分紅制度 ．參與營運規劃與決策討論 我們提供的是一個穩定的平台， 讓真正有能力的人，走向更高的位置。

職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。

認真負責，外向活潑 熱心服務，反應敏捷 無經驗可(有相關經驗者，優先錄取) 工作內容： 1. 進行各式餐點的製作與擺盤，確保餐品品質與外觀一致性。 2. 備料與食材準備，包括食材切割、調味料準備，確保食材新鮮與衛生。 3. 接待顧客，提供點餐、諮詢及招呼服務，保持友善態度，提升顧客滿意度。 4. 負責外場桌面清潔及環境維護，確保店面整潔雅觀。 5. 處理收銀與結帳業務，熟練操作收銀機與點餐系統，確保交易準確無誤。 6. 定期對工作環境進行清潔與消毒，維護店內食品安全與衛生標準。 7. 配合店內營運節奏，快速應對餐期高峰，確保餐點準時出餐。 8. 協助庫存管理，如食材補貨及物料盤點，確保營運順暢。 溫馨小提醒: 早餐店需早起，現場出餐有速度壓力、要不斷的加強技能與速度 (餐期步調/節奏較為快)！ 有興趣者可直接來電詢問哦！ (歡迎所有求職者) 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區)

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.熟悉公司業務內容並溝通客戶需求，提供活動規劃、報價、安排、執行。 2.熟悉公司業務內容並溝通客戶需求，負責活動現場的統籌、監督管理與執行。。 3.負責活動相關刊物手冊的企畫編輯 4.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 5.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 6.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 7.協助主管優化客戶需求，找出痛點。 8.撰寫結案報告

一、專案送審、倉存管理、零用金管理等辦理。 二、庶務性行政及其他臨時交辦事項。 {公司特色及業界少見} •無經驗可，專人輔導培訓 •半年考核一次(即一年2次調薪機會，且薪調幅度具高度彈性) •運營方向係屬穩定產業（公共工程|智慧建築） •久任黃金

1.負責並規劃、發想、提案、執行行銷計畫、異業合作、媒體合作 2. 具備獨立作業能力，跨部門溝通協調及專案進度管理，完成主管交辦事項及行政事務。 3.擅長社群或內容行銷、短影音腳本及拍攝經驗。 4.行銷費用執行及客訴處理、商務後台管理。 5.社群行銷企劃含經營FB粉絲團、IG社群、LINE@ 6.數位媒體規劃、廣告數據成效追蹤、分析報告與建議。 7.網路活動規劃、電子媒體策劃經驗及能力 8.良好的文案撰寫能力能將文字、圖片表達力強，能將流程具象化 9.熟Google 廣告；SEO、關鍵字行銷

【關於這個職位】 我們正在尋找對供應鏈與物料管理充滿熱情的夥伴，加入沅亨興業資材團隊。 在這裡，您不只是搬貨、點料、跑倉庫，而是從收發料、備料調度、庫存管控到跨部門協作，真正把物料這件事從源頭到出貨全面掌握。 如果您是做事細心、反應快、喜歡讓混亂變有序、希望成為生產線順暢運轉背後的幕後功臣，我們期待您的加入！ 【工作內容】 1. 深入熟悉組裝、倉儲、收發料與出入庫全流程，成為最懂物料動向的那個人 2. 掌握物料供應與庫存狀況，遇到缺料、異常第一時間反映、第一時間協助處理 3. 確保現場作業依SOP與品質要求執行，讓每一個環節都有跡可循、有據可查 4. 配合盤點、帳料核對與資料管理，用準確的數字讓庫存管理零死角 5. 跨部門協調製造、生管、品保的備料與出貨需求，串聯各單位讓物料準時到位 ~入職後將依個人專長、表現與部門需求，安排組裝、倉儲或其他資材相關重點工作，讓您在最適合的舞台發揮！~ 【加入沅亨，您將會獲得】 ★ 完整資材實務培訓，涵蓋倉儲管理、收發料、備料調度、帳料管理全領域 ★ 資深主管一對一帶領，系統性建立供應鏈管理思維與實戰能力 ★ 跨部門協作歷練製造、生管、品保，深度理解製造業物料全貌 ★ 明確發展路徑，從資材幹部朝倉儲主管、資材經理方向穩步成長 歡迎做事細心、行動力強的您，加入沅亨興業，一起成為讓生產線永不停擺的關鍵推手！✨

1.負責飲品.咖啡調製，簡易餐點製作，工作崗位不定時輪替，以便熟悉各崗位內容。 2.結帳收銀、帶位與顧客服務。 3.維護工作環境之整潔。 4.定期進行盤點作業、設備保養與清潔。 5.於出菜時負責菜餚擺盤確認之工作。 6.協助客人外帶打包服務。 7.進出貨物料管理與貨單確認。