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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95105筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務工程師

    月薪 40000~58000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.配合執行工地安衛督導與執行 2.科技廠工地進出廠人員管制/工具箱會議/施工單申請/吊掛申請協助配合辦理 3.工地庶務與文書事項配合辦理 4.工地現場安衛事項與業主接洽
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    3日回覆
  • 品檢員

    月薪 33000~36000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗
    ※不會使用量具者請勿應徵本職缺,有心學習者歡迎應徵本公司儲備幹部職缺 1.進料檢驗,需要會使用游標卡尺/分釐卡/內徑規等,確保進料與圖面相符。 2.供應商品質異常處理。 3.客退品、異常產品之處理與追蹤。 4.產線巡迴檢測,並製作出貨報告。 5.其他主管交辦事項。 6.若表現優異可晉升幹部。 7.旺季時需配合加班。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
    3日回覆
  • 機電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    機電工程現場施工之「安排、協調、監督」。 施工圖檢討溝通及修改。 協辦設備、材料、圖面、施工圖送審作業 工程進度管理 設備材料進場管制及品質管理 辦理竣工驗收作業 機電工程文件作業「請購、出貨通知、物料管理」。 協辦設備、材料、圖面、施工圖送審文件作業 設備材料進場管制及品質管理文件作業 辦理竣工驗收文件作業
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  • 營建工程人員

    月薪 35000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.監督各類工程人員(如水電、泥作、油漆...等)現場施工 2.規劃並協商安排各施工階段之進行,掌握施工之進度、可行性與安全性,確保施工程序及品質 3.工程測量之技術協助、製作測量報告並核對圖面資料 4.工地自主檢查(設備材料、施工品質並核對設計規格及標準) 5.其他臨時交辦事項 6.本工作以培訓工地負責人為目標,具完整職前訓練及不定時在職訓練,依各專案提供業績獎金,無經驗可,歡迎有學習意願、工作熱忱及喜愛團隊工作者
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    員工旅遊供餐福利年終獎金康樂活動
  • 餐飲全職人員(台中地區聯合招募)

    月薪 37000~41000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    招募職位:店務助理 面試地點:台中市 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    負責管理廠內的作業流程 廠內工作的分配及人員管理
    供餐福利
  • 營造副工程師(淡水工地)

    月薪 38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交作業執行。 7.點工、工項自主檢查、施工記錄(建築履歷)作業執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.其他主管交付辦理事項。
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  • 現場建築工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    現場建築施工相關工作
  • 品管暨內業工程師(新專案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1、工程契約訂定、推動品質計畫書 2、執行各項材料檢驗、施工品質等相關檢驗 3、檢核各項自主檢查表之檢查項目 4、品管統計分析、矯正與預防措施之提出、追踨及改善 5、品質文件、紀錄之製作與管理 6、工程內業、工務相關事項管理、編列、統整等文件資料處理 *成功嶺XX館新建統包工程 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。
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  • 現場負責人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    - 負責氣體配管、配件及閥件施工之現場監工與品質控管 - 每日整理工程紀錄、驗收文件及相關專案資料 - 督導現場作業遵循安全與作業規範 - 固定每月回台南辦公處,向管理層回報專案進度 - 配合專案進度,具彈性加班 - 協調業主、施工廠商與內部團隊,確保專案順利推進 - 每日追蹤施工進度與成本,及時處理異常狀況 - 主管交辦事項 - 需熟讀、遵守專案工作規範(提供內部教育訓練) - 考核期為 2 個月
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