轉職熱搜工作

1.裝箱.封盒.倒料.原.物料的搬運或攪拌.機台操作.流動線作業...等 2.以月計薪，加班、輪班津貼另計(夜班津貼:425元/天) 3.需能搬重.長時間站立 4.需先於日班訓練二週，待工作熟練後，再下到夜班 5.週一至週六需能配合上班與加班（若有無法配合者，將提前結束工作） 6.契約三個月，表現良好者有機會轉正式 7.主管交辦事項

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作 ✦協助完成主管交辦事項

1. 運用Microsoft Office套件進行文書處理，包括撰寫報告、備忘錄和文件排版。 2. 協助管理公司資料庫及文件系統，負責資料備份與檔案歸檔。 3. 接聽電話、接待訪客，並負責基本的行政支援，如處理信件包裹及主管交辦事項。 4. 辦理基本會計和核銷事宜，包括零用金管理及簡易銀行業務處理。 歡迎加入我們專業且充滿挑戰的環境，立即投遞履歷，期待您的加入！

完成主管交辦任務 願意學習、肯努力，無經驗可 ◆獎金類 1.年終獎金一個月(等於保障薪資13個月) 2.三節獎金 3.全勤獎金 4.生日禮金 5.案件結案獎金 ◆請/休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.婚假 4.喪假 5.員工陪產假 6.產檢假 7.產假 ◆保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆制度類 1.加班費 2.伙食津貼 3.供餐 ◆休閒類 1.國內旅遊 2.員工聚餐 3.尾牙聚餐

1.熟悉各大網絡平台交易模式及相關作業表單，進行產品需求分析、交期控管、採購成本控管 2.採購貨品下單、查詢、追蹤交貨狀況，並核對帳款、請款作業及各項表單統計 3.處理貨品遺失或延遲進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 4.熟悉ERP進銷存系統操作及資料維護 5.工作態度細心、積極主動 6.做好與其他部門工作溝通 7.完成主管交辦事項

【一】票據作業處理：票據託收相關作業(點收、分類、登打、入庫、出庫、撒票)； 提回票據相關作業(掃描、印鑑比對、要項檢核)。 【二】資料KEY IN：票據資料、印鑑資料、函文資料及擔保品袋-內容物鍵檔。 【三】文件、票據及金融/信用卡整理。(點收、收文、掃描、歸檔、列印、票據打包及裝訂) 【四】文件寄送。 【五】需細心。 【六】其他主管交辦事項。 【七】駐點銀行 ※※※此職缺到職日期：114年1月1日起※※※

1. 負責介紹及銷售商品。 2. 提供顧客接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 商品貨物搬運。 7. 支援臨時外櫃。 8. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 具有服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 2. 具有機車駕照尤佳。

【服務範圍】 協助主管交辦事宜，且與客戶、同事達成良好的團隊關係。 【工作內容】 ｜負責公司日常帳務處理與出納作業 ｜發票開立、核對及營業稅憑證、各類所得扣繳與各項申報作業。 ｜處理廠商或費用等應付款項帳務 ｜處理客戶應收款項、折讓單等帳務 ｜配合會計師查核需要，年度結帳編製帳務報表、備妥查帳準備資料 ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 ｜其他會計帳務及主管交辦事項。 ｜Excel能力(樞紐、函數)、熟悉ERP作業系統 (非必要技能，若本身有經驗加分) ｜鼎新ERP系統訂單與銷貨饌打★ (非必要技能，若本身有經驗加分) ｜商品採購計算與各類文件檔案資料庫系統★ ｜排程自取與宅配商品的時程★ ★代表為所有助理輪流協助，並非每日既定工作內容，都會接觸到，確保每一位同仁皆熟悉公司流程。 【人才需求】 1. 高韌性、耐壓高、有毅力，勇於接受挑戰。 2. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 3. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 4. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【上班須知】 1. 平日週一至週五 08:30-17:30(偶爾需配合加班) 2. 須持有機車車輛之駕照。(工作地點交通較為工業區，大眾運輸不易抵達) 3..求職者履歷務必請提供照片，謝謝！ 【公司福利制度】 ✨國定假日，見紅就休!✨ ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●升遷規劃： 考核升遷制度、職務加給 ●其他福利： 公司產品優惠價

薪資部分為 考核期底薪$30000 通過考核期 表現穩定 薪水調至$33000 (滿六個月後，由主管審核，配合度，細心度，工作態度與效率) 對以下工作有興趣，歡迎加入小麥購物團隊! 小麥購物與您一起成長! 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/ 【工作說明】 1.倉庫出單/點貨/整貨。 2.管理工讀生。 3.協助直播/介紹公司產品。 4.具備良好的情緒管理、溝通能力。 5.本身喜歡網拍購物行業。 6.精準完成主管交代事宜。 【優質福利與獎金】 ➟端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 ➟生日獎金、專員生日假1天 ➟每月專員、助理獎金、每月團隊獎金 ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟年度尾牙 小麥人須具備特別5大特質 擁有有下面5大人格特質， 如果是你希望的，我們很期待您的加入! 1.意志力-越挫越勇 2.認真-學習上進心 3.樂觀-保有正能量 4.好奇-吸收新知 5.勇敢-講真話，是需要勇氣 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.面試者，請詳閱公司網站。 2.(重要)面試請帶個人履歷。

1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令