轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96501筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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法務人員
月薪 40000~48000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 草擬,審閱,修改與協商各類商業合約。 2. 法令查詢,法律意見提供與風險評估。 3. 支援公司治理,董事會,股東會相關事項。 4. 處理爭議案件,並在必要時與外部律師合作。 5. 就法律議題為跨部門團隊提供建議,確保專案及營運符合法規要求。展開 -
客戶經理_專員(無經驗可/純內勤)
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘依據客戶管理系統流程,經營客戶關係、尊循數據中台架構對客戶關係標籤定義。 職前訓練(無經驗可) 工作展望 瞭解客戶模型與客戶產業架構,精進產業商用資訊數據專業知識,獨立協助客戶有效運用資訊架構及產品數據,隨時掌握客戶需求並提供最新數據中台商業應用,培養成為客戶數據管理與應用專家。展開 -
桃園市-桃園區-法務人員
月薪 48000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .準備審判詞狀、訴狀、遺囑及合約等法律文件;記錄法院訴訟程序及判決。 .協助法律專業人員,對法律案件進行事實調查、蒐集證據及查詢相關法規、判決與其他法律文件。 .檢視抵押設定、留置權、判決、地役權及合約等文件,以確認財產之法定所有權。 .準備有關不動產及股票移轉或其他相關登記事項之文件。 .代表客戶調查企業單位有關財物失竊、資訊外洩 .負責幫公司解決法律問題,包括法務案件的送審、法院的開庭、與原告或被告的溝通協調、翻譯文件及文件歸檔等法務相關工作人員。 .處理法務相關問題、法務案件的送審、法院的開庭、與原告或被告的溝通協調等。 .跟催、翻譯文件及文件歸檔 。展開 -
餐飲部辦公室-秘書 (台北喜來登大飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. 負責菜單資料建置、更新、歸檔及品質標準追蹤。 2. 彙整廚房營運報表,並協助會議安排、紀錄與事項追蹤。 3. 協助廚房人員排班、出勤及相關人事行政作業。 4. 辦理部門文書、行政庶務及跨部門聯繫事項。 5. 執行主管交辦事項,並追蹤辦理進度與結果。 *上班時間:08:30-17:30展開 -
設備工程師(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性,並與業務協作維護客戶關係。展開 -
業務(督導)助理
月薪 35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 跟隨督導跑透透,你會是團隊中不可或缺的協力角色, 協助我們完成交辦流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人,這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1.協助業務(督導)處理文件、資料彙整與申請流程管理 2.製作與更新業務行政表單,追蹤申請進度 3.客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4.應收帳款追蹤與現場收款,內部對帳 5.支援排程與溝通聯繫,提升服務效率 6.部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電,初步協調並將訊息轉達至相關人員 7.協助客戶現場交辦事項與交接等 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等展開 -
專案經理(📢可遠端面試)
月薪 38000~48000元 台中市霧峰區 6~7年工作經驗1. 專案市場分析、開拓與管理 2. 撰寫執行公部門等相關專案計畫書:包含服務建議書、計畫報告書、各期報告及簡報 3. 整理專案內容規劃、擬訂專案架構及範疇、文案撰寫、追蹤協調進度、內容執行與後續結案 4. 依照專案需求進行個案分析後提案 5. 負責執行及掌控專案的進度時程、成本及資源分配 6. 具備獨立規劃、工作執行整合完成專案項目之能力 7. 有專案管理概念及使用專案工具加分 8. 具備良好的上下溝通、平行協調能力,協助專案過程推動,整合專案資源與問題解決 9. 了解休閒農業、鄉村旅遊、旅遊市場動態展開 -
早中班櫃檯人員(高雄漢神館)
月薪 38500~41500元 高雄市前金區 工作經歷不拘1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**展開 -
品保工程師
月薪 42000~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘**需要具備汽車駕照跟交通工具(汽車)** 品質系統規劃與建立: 協助建立、規劃和維護公司的品保制度、流程和規範。 品保稽核與檢驗: 執行進料檢驗(IQC)、製程巡檢(PQC) 及成品出貨檢驗(OQC),確保產品符合標準。 供應商品質管理: 追蹤、稽核供應商品質系統與產品,並協助供應商進行品質異常分析、改善方案的執行與驗證。 品質問題分析與改善: 針對產品及製程的品質異常進行原因分析,提出改善對策,並落實執行。 客戶問題處理: 協助處理客戶的品質客訴,製作分析報告,並與客戶溝通協調解決問題。 文件撰寫與報告製作: 撰寫品質相關文件,如品保制度文件、檢驗規範、客戶報告和統計分析報告等。 法規與標準遵循: 確保公司產品與服務符合國內外相關法規、標準和客戶要求 1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。展開
