轉職熱搜工作
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藥局門市人員 (月薪3.2萬~4.5萬)無經驗可
月薪 32000~45000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷展開 -
彰化縣中興莊眷村文化園區館員
月薪 33000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗本職務性質為:文化園區導覽、文創事業經營、文化活動企劃與經營管理。 1.文化園區導覽訓練及執行。 2.文創商品銷售及業務推廣。 4.文創活動企畫及現場執行工作。 4.文化園區總務行政及器材設備管理。 5.花草種植、修剪等景觀施作執行與監督。 6.其他園區管理維護或主管交辦事項。展開 -
機電工程師
月薪 100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務展開 -
生產製造管理
月薪 29500~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.負責生產排程,排定生產計劃,進度控管。 2.需與相關部門聯繫,進度追蹤及溝通協調。 3.安排出貨管理與統計,並整理分析生產記錄報告。 4.有良好的邏輯力與執行力。 5.有能力準時完成主管交辦事項。 6.配合公司工作職務調動。 7.其他主管交辦事項。 8.依能力調整薪資。展開 7日回覆 -
生產經理/協理(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1.鞋業.箱包.手袋,成衣行業生產主管5年以上 2.熟悉精益生產,Lean 線規劃與導入 3.工作地點:越南北部 南定(寧平)展開 -
修平科技大學學務處【男生宿舍生活輔導人員】專案助理 徵才公告
月薪 33420元 台中市大里區 工作經歷不拘1. 學生住宿申請、抽籤、進住、退宿及離舍等行政工作。 2. 規劃辦理宿舍各項活動。 3. 學生宿舍委員會輔導、幹部訓練與值勤安排。 4. 住宿生生活管理與照顧等服務工作。 5. 配合學生宿舍輪值勤務(平、假日及國定假日需輪值)。 6. 臨時交辦事項。展開 -
計時夥伴(新北市新莊區)★☆時薪200~210元★☆有機會轉任正職☆★
時薪 200~210元 新北市新莊區 工作經歷不拘※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。展開 -
內外場服務人員
月薪 32000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘餐廳外場: ●招呼顧客,為顧客候位安排及帶位 ●給予顧客點餐建議、店促銷活動說明 ●使用POS機點餐收銀 ●外場及外帶出餐 ●收拾與清潔店內衛生 餐廳內場: ●簡易的拉麵餐點製作 ●備料及物料補充 ●打包承裝顧客外帶的餐點 ●清理內場設備、餐具及環境 具服務熱忱、認真負責、喜歡團隊合作、協調能力佳歡迎加入我們的團隊~~~ 員工福利:提供員工餐、不定期聚餐 「來!跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌, 未來五年我們將以區域展店為目標, 我們致力於創造有趣活潑的職場環境; 拉麵這個料理本身的備料不多, 且客戶用餐的時間短, 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外, 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.良好升遷管道。 2.工作績效高,經過培訓,可晉升為儲備幹部、副店長、店長。 3.教育能力: 潛力員工總部受訓。 4.行銷方案執行。 5.落實食品安全相關規範與知識。 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫,誠摯邀請您的加入。展開
