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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 新莊區 　［朵頤牛排-新莊宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號2樓 新店區 　［小福利-小碧潭店］新北市新店區中央路157號5樓 林口區 　［饗食天堂-林口三井店］新北市林口區文化二路一段123號2樓 板橋區 　［饗食天堂-板橋店］新北市板橋區中山路一段152號12樓 　［果然匯-板橋店］新北市板橋區中山路一段152號11樓 中和店 　［小福利-中和環球店］新北市中和區中山路三段122號4樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服　務　訓　練　組　長：月薪40,000元起 ☀ 店　主　任：月薪46,200元起 ☀ 店　副　理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

水電工程 機電工程施做管理 中央空調系統工程管理 中央空調系統保養工程施作管理 VRV及分離式空調系統施作管理 熱泵工程施做管理

【在此職位您將獲得】 舞台與成就感： 從 0 到 1 親手打造行銷活動，看著企劃案落地執行的滿滿成就感。 多元挑戰： 接觸不同產業的客戶與專案類型，拒絕一成不變的工作日常。 【工作內容 - 您將負責什麼？】 化身專案總指揮： 規劃行銷活動流程，從需求訪談、創意發想到現場執行，您是專案的靈魂人物。 最強神隊友： 控管專案時程與進度，協調跨部門資源，確保團隊運作順暢。 資源魔術師： 對接外包廠商與供應商，進行訪價與品質把關，用最佳預算創造最大效益。 危機處理專家： 靈活應對現場突發狀況，並在結案後進行成效分析與優化建議。 【徵求條件 - 我們在找這樣的您】 ☑️ 熱愛行銷活動： 對活動執行有高度熱忱，不畏懼細節與繁瑣。 ☑️ 溝通力 Max： 喜歡與人互動，能聽懂客戶的需求，也能搞定廠商的要求。 ☑️ 邏輯清晰： 腦袋清楚，擅長整理混亂的資訊，並轉化為可執行的計畫。 ☑️ 具備即戰力： 有企劃提案撰寫經驗，若有「大型展演經驗」或「帶人經驗」更是大大加分！ ======================== Contribute ideas, make it happen. 創新突破 全力實踐 是雷威特的經營理念 也是企業文化 我們提供優渥的薪資獎金、員工進修補助 累積國內外知名品牌各種通路行銷活動經驗 讓你成為業界不可多得的行銷企劃專才 歡迎喜歡挑戰自我、多元化發展工作的夥伴加入! 雷威特整合行銷因與消費者第一線接觸，最能掌握了解消費者的喜好，整合通路銷售、公關活動、數位行銷、電商代操服務，加入我們就有機會成為線上線下行銷皆能融會貫通的行銷人，歡迎喜歡在工作上追求成就感的你加入!

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 【工作內容】 ＜店副理＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 　［開飯川食堂-台茂店］桃園市蘆竹區南崁路一段112號6樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服　務　訓　練　組　長：月薪40,000元起 ☀ 店　主　任：月薪46,200元起 ☀ 店　副　理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【我們給的誠意】 💰 （實力優者薪資再加碼） 📈 福利： 招生獎金、績效分紅、三節獎金 ⏰ 平衡： 準時下班、週休二日、無兩頭班 🤝 後援： 行政系統化，拒絕無意義的加班與報表 【我們需要的你】 有證書： 具備「主管人員班」結業證書。 有經驗： 懂法規、懂帶心、會跟家長聊天。 有熱忱： 喜歡孩子，更喜歡帶領團隊成長。 【你的任務】 帶領老師把孩子顧好。 讓家長對我們感到安心。 維護園所運作順暢。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

鳥巢開發有限公司是引領生活革新的多元企業，專注於不動產建設、飯店餐飲、服飾及生技等領域。 我們以「品質 、專業、微笑、分享、以客為尊」為核心價值，致力於打造專業溫暖的環境和卓越的服務體驗，使每一位員工與顧客都能感受到關懷與創新。我們的品牌翱翔未來，不僅追求卓越，更為夥伴帶來驕傲的成長旅程。 1. 負責餐廳一線日常營運，確保流程順暢與標準一致 2. 領導團隊，進行招募、培訓與激勵，提升員工服務品質 3. 分析市場趨勢與營運數據，實現業績目標並控制成本 加入我們，你將能享受到： - 每日免費供應的精緻員工餐及下午茶時光 - 完善的福利制度，包括健保、勞保、獎金激勵及特別休假 - 定期專業培訓與升遷發展機會，讓才能在公司全面綻放 - 積極負責真誠關懷的企業文化，溫馨活潑的工作環境 成就彼此，實現未來！請投遞履歷，我們期待與您一起邁向成功！

我們是一家專業從事保全樓管相關業務的公司，為客戶提供優質的駐衛保全服務，致力於提升客戶的廠區安全。我們的主要客群為科技大廠,物流業,一般工廠,社區大樓。 工作內容： 1. 負責監控大樓設施的日常運作，包括電梯、消防、安全監控系統等基本設施的巡檢與維護。 2. 執行公共設施管理辦法，確保大樓內部環境整潔、設備運作正常。 3. 負責調度及管理保全人員，規劃工作班表及考勤，並進行績效評估。 4. 處理緊急事件及突發狀況，制定應急計劃並進行緊急措施的執行。 5. 定期與客戶溝通，了解需求並解決各類反饋和問題，提升服務品質。 6. 培訓新進及現有的保全人員，提升執勤能力和服務水準。 我們正在尋找具備專業技能與團隊精神的勤務幹部加入我們。如果你熱愛挑戰、擅於管理與溝通，並對保全領域充滿熱情，歡迎投遞履歷，讓我們一起提升服務水平，共創卓越未來！