轉職熱搜工作

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 協助總機電話接聽。 4. 門禁人員管制。 5. 掛號，包裹信件處理。 6. 訪客進出管制登記。 7. 監看中央監控設備。 8. 安全巡檢勤務。 9. 災變事故處理。 10.秩序維護及配合現場運作。 11.主管交辦事項處理。

1.文件整理、基本資料輸入 2.策劃樂園的小型活動和節目，如家長講座 3.接待來訪的家長和兒童，解答基本諮詢 4.負責預約系統的管理及更新 5.負責活動執行，包括時間安排與現場協調 6.維護樂園內的設施及玩具 7.定期檢查和更新安全標準，並處理相關維修工作 8.主管交辦事項

1. 工時與標準建立與工時研究，並建立與維護標準工時。 2. 進行生產流程優化與瓶頸分析，提升整體產能。 3. 進行料工費分析，提出降低製造成本之方案。 4. 負責生產線佈局與流程規劃，製作現場Layout圖，並優化物料搬運與生產動線，以提升產線效率與運作順暢度。 5. 主管交辦事項。

1.行政文書工作(合約製作、檔案管理、文件收發郵寄、公告、電費通知、租金對帳...等項) 2.具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱 3.信件/包裹/快遞收取登記含通知 4.協助工務相關任務的行政、後勤等工作，熟電腦作業(word、excel.... 等)。 5.環境清潔維護工作 6.其他主管交辦事項

1.指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、 學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 3.整合學術資源，包括學術研究、課外活動、才藝教育等， 幫助學生建立職涯規劃和未來發展方向。 * 配合補習班活動! 完成主管交辦事項 *

1. 入帳審核、收付沖銷、整理歸檔等財務相關事務 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額，以及編制每月調整表 3. 處理各種稅務申報，並編制相應的調整表 4. 內控流程的擬定和執行 5. 執行主管交辦的其他事項 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。

1.指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、 學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 3.整合學術資源，包括學術研究、課外活動、才藝教育等， 幫助學生建立職涯規劃和未來發展方向。 * 配合補習班活動! 完成主管交辦事項 *

1.營業前準備食材 2.營業中製作餐點、擺盤。 3.廚房環境衛生維護清潔、衛生安全規畫管理。 4.食材進銷存規畫管理。 5.餐盤洗滌、歸位。 6.配合外送服務。 7.協助外場出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練，完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。

【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓