轉職熱搜工作

本補習班為台北市東區一流升學補習班品牌 敦中學區規模最大補習班之一 主要以 升學導向 從小五到高三 全科皆開班 過去十年人數成長近4倍,規模逼近千人次 為了給學生更優質的品質,招募行政內務與帶班導師 這一個工作職缺是兼顧數理解題與行政事務， 會跟老闆面談時間，目前知道週日一定需要上班， 因為是補習班，大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項，解題部分需要試作卷子了解程度，有解題方法異動，也有影片教學說明， 會有專任數理解題正職老師帶領，行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解，主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準

1. TAF水泥實驗室品質系統管理、維護。 2. 公司產品正字標記申請與維護。 3. 環保標章、綠建材標章申請與維護。 4. 實驗室產出廢棄物、毒化物等管理、申報、維護。 5. ISO-9001品質系統證照管理、維護。 6. 其它上級交辦事項。

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1. 擬定院方各項營運經營策略 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 7.其他專案或主管交辦事項

【職務定位】 你將成為學員與家長的教育顧問與學習引導者，透過專業溝通，協助了解需求、規劃合適的學習方案，並陪伴客戶做出最適合的選擇。 【工作內容】 1.透過電話與線上方式與潛在學員家長聯繫，介紹課程特色與學習價值。 2.依公司提供的名單進行顧問式服務，專注於需求了解與方案建議。 3.深入了解學員學習目標，提供合適的課程規劃，協助完成報名流程。 4.建立與維護學員資料，追蹤學習進度並進行後續關懷。 5.回應學員與家長對課程及服務的相關問題，提供即時且專業的說明。 6.經營良好的客戶關係，累積信任感與長期合作基礎。 7.配合團隊運作，完成主管交辦事項，共同達成團隊目標。 【需求條件】 ※熟悉基本電腦與線上系統操作，能順利進行日常服務工作 ※樂於接受目標導向的工作模式，從成果中獲得成就感與成長 ※可配合團隊排班制度：A班09:00-18:00、B班11:00-21:00、C班13:00-22:00 【加分項目】 1.具備服務熱忱，喜歡與人互動並願意耐心傾聽 2.曾有客服、顧問或相關服務經驗者尤佳 3.對教育產業或學習服務有興趣或相關經驗者加分 【福利供給】 1.保障底薪＋績效獎金制度 2.透明的獎金機制，讓努力與成果清楚被看見 3.提供完整培訓與未來儲備主管發展機會