轉職熱搜工作
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產品行銷企劃
月薪 30000~40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗1.市場競品分析,市場資訊及消費者資訊蒐整。 2.媒體行銷規劃執行,行銷輔助文件製作。 3.產品規劃、產品提案、教育訓練,視需求出差。 4.產品文案、產品推廣、產品輔銷規劃。 5.配合通路活動、專案規劃與支援。 6.依主管交辦事項、支援部門及公司相關活動。展開 -
生產管理助理
月薪 32000~38000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗1. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3. 生產排程訂定-排定生產計劃、交期進度控管及跟催。 4. 生產流程、原物料掌握,效率管理與生產製程改善。 5. 負責產銷協調 。 6. 主管交辦事項。展開 -
房屋租賃管理行政人員
月薪 29500~35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘● 協助公司整理文件檔案,並管理相關租客訊息回復。 ● 與客戶保持良好的關係,協助掌握相關問題回復處理。 ● 協助執行主管交辦的任務,並可支援公司的臨時調動之任務。 想對房地產及租賃管理有更相關的了解,加入我們一起學習成長吧!展開 -
行政人員
月薪 29500~33000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘1.檢查整理檔案、接聽電話 2.公司文件檔案的建立及管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助其他行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料展開 -
教保員
月薪 33000~37700元 台中市東勢區 工作經歷不拘1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定。 2.個案訓練規畫執行。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.家屬聯繫。 7.上級主管交辦事項。 聘用單位:財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)展開 -
【擴大招募】sakuyo保健食品內容行銷人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.自媒內容規畫與執行(含FB/IG/Line@/Threads等規劃與經營) 2.社群文案/廣告內容規畫/執行、統整後台數據及報表分析 3.內容議題與品牌串聯行銷規畫/執行 4.異業合作、行銷活動提案與商談&執行 5.外媒廣宣規劃、採購、執行、成效分析 6.其他主管交辦事項展開 -
【Sales】業務專員(廣達/英業達)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗負責客戶:廣達/英業達 1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.其他主管交辦事項。展開 -
社工員【花蓮社區據點中心】
月薪 38000~41000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗1.辦理個案接案、需求評估、家訪及個別化服務計畫(ISP)擬定與追蹤。 2.提供個案及家屬福利諮詢、資源連結、轉介及支持服務。 3.協助規劃及執行日間照顧、家屬支持及社區融合等服務。 4.辦理服務紀錄、成果統計及相關行政作業。 5.其他主管交辦事項。展開 -
現場工安
月薪 33000~35000元 新竹市 工作經歷不拘1.協助現場職業安全衛生管理與巡檢作業 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.負責工安文件整理與紀錄建檔 4.協助執行安全衛生教育訓練 5.配合主管執行各項職安衛業務 6.參加各家業主每月承攬商會議,並製作簡報公告全體員工展開 -
手串師-需出貨包貨
月薪 29500元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心!每項商品都有製作標準及圖片可以對照,只要夠細心, 一天產出 30 條不是問題,需要能對自己的產品負責,詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品,仔細打包後,依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取,就是這麼 簡單 4 客人回寄件確認 根據客人回寄包裹確認相關需求,重新製作產品後回寄給客人 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量,當你使用到接近最低庫存量,需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨,並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核,數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來,績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升,只要你想升遷,達到公司要求就提早升遷,不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註:公司開運服務若遇假日期間,需配合出勤(一年大約 4-6 次)展開
