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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 倉管人員(需會使用推高機)

    月薪 38000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    此職缺將安排至各倉儲/物流單位進行實務操作,並培養未來具備獨立作業與主管潛力的你! 如果你已具備堆高機操作經驗,歡迎加入我們專業物流團隊,從現場實務開始,逐步挑戰更多管理責任。 主要工作職責: .整理倉庫、貨架與動線規劃 .使用堆高機、電動拖板車進行出貨、搬運作業 .協助商品交貨、出貨程序及現場調度 .進行貨物重整、退貨整理、物流配載安排 .定期清潔庫存、工具與設備,維護安全與清潔標準期望具備經驗與特質: .需具備堆高機實務操作能力(有證照佳,無亦可訓練) .有意願發展為倉儲或物流現場主管者尤佳 .可配合輪調與不同單位協作學習 請直接線上投遞履歷或來電預約面試時間,我們期待與你面談!
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  • 職業安全衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 規劃、執行及推動職業安全衛生管理事項。 2. 辦理工作場所危害鑑別、風險評估及改善追蹤。 3. 執行安全衛生巡檢、缺失改善及預防措施管理。 4. 辦理承攬商安全衛生管理及施工安全查核。 5. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練及宣導。 6. 辦理職業災害調查、統計分析及預防改善措施。 7. 執行危害性化學品管理、SDS管理及化學品分級制度。 8. 規劃與執行作業環境監測、暴露評估及改善措施。 9. 配合主管機關稽查、醫院評鑑及ISO/CNS 45001管理系統推動。 10. 協助安全衛生相關文件、紀錄及報表製作與管理。 11. 其他主管交辦之職業安全衛生相關事項。 ________________________________________ 條件要求: 需具甲級職業安全管理技術士或甲級職業衛生管理技術士證照。
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  • 三商家購|美廉社|門市人員|工作地點☞台南新市區|加入LINE ID:@144puvmx詢問職缺

    月薪 31000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年終獎金工作獎金
  • 數位行銷專員

    月薪 30000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊,負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷,確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放,確保達到預定的轉化目標(KPI)。 2.分析數位廣告效果,根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化,提升投資回報率(ROI)。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號,創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO(搜尋引擎優化),提高網站流量及自然搜索排名,擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案,提升現有客戶的留存率和終生價值(CLV)。 6.與設計團隊合作,產出吸引人的行銷素材,包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果,提出改進建議,持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
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  • 西屯區【日班】優質接待中心【禮賓】保全9小時

    月薪 33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 (二)薪資: 1、基本薪資:$33,000~$36,000。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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  • 北區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全

    月薪 39000元 台中市北區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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  • 電商行銷企劃專員

    月薪 30000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    日常工作分為兩大區塊: *電商&行銷方面: 1. 網站及各通路曝光商品上下架,價格及庫存異動更新 2. 針對商品進行全年度網站行銷、檔期活動的構想、時程規劃、行銷溝通需求企劃撰寫、文案撰寫、並與設計師溝通視覺概念 3. 社群維護及經營,主要是 FB & IG 及 LINE@ 官方版位 4. Google 關鍵字廣告設定、操作、成效報告&維護 5. 內、外站會員EDM 廣告設計&發送,EDM系統平台可輔助設計及操作 *文書方面&其它行政庶務: 6. 純文書作業:每日訂單處理 (打訂單、製作小卡、打宅配單&列印及核對) 7. 每日商品拍照&記錄 8. 客戶問題回覆 (文字或電話)&協助一同商品打包&出貨 由於產業性質:禮品行業,商品為:水果禮盒、進口水果 淡季、旺季分明,工作比重大概會是- 淡季:偏屬 電商&行銷方面 的工作為主要任務及日常 80%;6.7.8 偏屬純文書工作為附屬作業,任務比重占比不大 20% 旺季:偏屬 純文書工作及出貨事項工作為主要任務及日常 85%;1~5 電商及行銷方面的工作為附屬作業,任務比重占比不大 15% (一旦忙碌起來,三節出貨繁忙情況下,順利完成所有訂單如期、如質的交貨為主要任務) *人格特質需求: 細心、耐心、自律 能主動規劃工作排程及進度,並定期回報 對於如何規劃行銷,有自己的想法,能跟主管&設計師定期討論 (尤佳) *專業能力需求: 基礎文書能力word, excel & 打字速度,每分鐘75字以上 具 Google Ads 關鍵字廣告 操作經驗 (尤佳) 具 執行其它 多媒體廣告 或 通路客戶開發 經驗 (尤佳) 具 社群經營 FB & IG 及短影音拍攝 或 製作 (尤佳) 跨產業/非相關經驗可 歡迎二度就業 產業淡旺季分明,全年度行銷排程基本十分規律且明確 同仁間分工明確,有美術設計師,不需自己設計做圖 您會與誰主要共事 (部門人員組成): *電商營運主管 (部門主管:負責商品企劃、電商營運績效控管、行銷時程安排及掌握、確保所有訂單順利出貨) *網路客服:偕同部門主管-維持電商營運&客戶維護&日常績效達成 *平面設計師:商品圖、行銷溝通文宣品設計製作 *行銷人員 (本崗位):偕同部門主管-安排各行銷檔期內的對外溝通及曝光 是否需加班? 除旺季 (三大節) 期間,會有加班需求,需配合加班 其餘平日基本上不會加班 薪資級距:依能力敘薪 起薪:30K~38K 考核期:3 個月 另有 中餐伙食津貼 補助&團隊獎金
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  • 主辦會計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.審核日常費用請款.工程估驗請款與銷售收款傳票 2.審核營業稅及各類所得.2代健保申報 3.建設業完工結案計算 4.提供查帳所需財報.稅報底稿並編製集團合併大表 5.信託價金與履約保證管理 6.主管交辦事項 Ps.有建設業相關工作經驗尤佳
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠
  • 會計(能獨當一面、獨力完成作帳)

    月薪 30000~35000元 雲林縣崙背鄉 2~3年工作經驗
    1.應收、應付帳款處理,每月薪資計算、公司資金流管理。 2.會計憑證審核、帳務登錄及資料備份、系統日常操作與資料維護。 3.每月管銷報表製作、文件整理、歸檔及主管交辦事項。 **其他工作內容請面試詳談。工作地,會依工程施作地不同而有所調整。
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  • 軟體/韌體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.規劃及執行產品控制單元設計。 2.規劃執行產品韌體之撰寫,並維護量產產品。 3.執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 4.執行產品韌體測試。 5.控制韌體開發進度、品質與成本。 6.主管交辦事項。 7. 電子相關,PCB LAYOUT。佳 8.具 Visual Basic、C++ 、單晶片實務經驗尤佳。
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