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⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

★加入【華一商行】成為我們的得力夥伴★ —— 專營買賣批發，給你穩定、舒適、有溫度的職場環境 —— 　　➤你正在找一份穩定的工作嗎？ 　　➤歡迎你加入我們這個溫暖的小公司！ —————————————————————————— ♕【外務倉管：職位說明】 　　此職位的主要工作內容在室內打包貨物、處理訂單、公司產品歸位與整理。需持有「機車駕照」與「手排車駕照」，需騎車與開手排小貨車外出送貨，若不熟悉手排車，至少需要有手排駕照以及熟練自排車。 ♕【工作內容】 【包貨出貨(50％)】每日包貨、出貨　(小件超商貨物 與 大件物流貨物) 【貨物處理(20％)】貼標、裝盒、分裝...等貨物處理 【送貨收款(20％)】需騎機車、開手排1.75噸小貨車「搬貨、送貨」或「收款」。 【倉儲管理(10％)】貨物歸位、倉庫整理 ，有些產品有一定的重量(約15Kg)。 　　➤若有手牌駕照但不熟悉手排車(至少要熟練開自排車)，需要在到職後一周內練習並可以上路。 【主管交代之事項】 ♕【我們在找這樣的你】 ✦要有基礎桌上電腦操作的能力 ✦做事積極不懶惰，態度認真負責。 ✦細心有責任感，能獨立處理任務。 ✦不怕與人溝通，談吐得體，擁有良好的溝通能力。 ✦有服務熱忱，樂於學習，樂於與人互動。 ✦喜歡團隊合作、願意長期穩定發展。 ✦生活單純不複雜，喜歡友善的互動。 ✦不抽菸、乾淨整潔、無不良嗜好。 ☄注意事項☄： 　若你希望的是「短期打工性質的工作」，這份工作可能不太適合你。 我們需要的是能與我們一起成長的長期夥伴！ ♕【薪資待遇】 　⊙底薪【32000元】【薪水不需內扣】試用期3個月 　　➤你不需要額外扣薪，公司幫你全數負擔(勞退6％與勞健保自付額)！ 　　➤與一般需要自付勞退與勞健保的工作相比，等於每月多領約3,000元！ 　⊙【績效獎金機制】(正職開啟) 　⊙【資歷滿年調薪】依照能力與效率進行評估調薪。 ♕【福利制度】 　【美味點心】：提供現磨咖啡、茶包、各式飲料、餅乾點心，肚子不再咕嚕嚕！ 　【節慶禮金】：重要節日公司會舉辦餐會搭配活動與禮金，好吃又好玩！ 　【生日禮金】：依照年資會提高獎金數字，生日慶生不再孤單！ 　【假期特休】：一切比照政府規定，YA！連假可以好好休息了！ 　【員工聚餐】：一餐吃的比一餐好，可惡好胖！激發你的吃貨精神！ 　【育樂活動】：每年都有創意的活動規劃，跟同事一起同樂吧！ 　【尾牙抽獎】：吃著美食抽著獎，最緊張刺激的都在這！ 　【考核獎金】：依照年資、工作效率，感謝你一年的辛勞！ ♕【我們能提供的】 ✦輕鬆愉快的工作氣氛，如朋友夥伴般的工作環境！ ✦舒適乾淨的工作空間（冷氣開放、無菸環境、咖啡香圍繞） ✦不加班、不調派，尊重每位夥伴的生活與成長步調。 ✦鼓勵自主學習與發揮專長，成就感滿滿！ ♕【關於我們公司】 ☀公司人員：8人 ☀自備需求：自備機車上下班、需持機車駕照，與汽車駕照。 ☀上班時段： 早上8點-中午12點，下午1點半-5點半，中午休息一個半小時 　　➤周一至五每日8小時＞不加班不調派 ☀上班地點： 嘉義市西區長安街1巷30弄90號 ☀電話：05-2320027 ♕【如果你已經看到這裡...】 代表我們已經有了一些緣份☺， 那就不要猶豫，歡迎來信您的履歷至以下電子信箱 Ｍail：mdsdaon@gmail.com 一起成為【華一商行】的一份子！ ♕【你需要準備什麼來應徵？】 　履歷請務必包含以下內容： ✦照片(大頭照 與 生活照各1張) ✦現居住址（嘉義市優先，這樣上班才輕鬆方便） ✦過往任職經歷（公司名稱、職位、年資、離職原因，請簡述說明） ✦應徵動機、或其他加分特長？介紹一下自己吧！ ✦基本資料（姓名、出生年月日、電話、身高體重） ✦是否會開手排車？若不熟練，是否有「手排駕照」並熟練自排？ ✦應徵職位（請註明：「外務倉管」） ✦是否會基礎操作桌上型電腦，請簡述說明 ✦是否有抽菸習慣 ✦最快可上班日。 ✦你是在哪個平台看到我們的呢？

※新開店籌備期間將由鄰近門市面試及訓練，請可接受者再應徵。 【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00、18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.負責釣蝦場、餐廳外場相關之工作。 2.負責蝦場整潔跟蝦場控管。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開朗、貼心、親切、熱忱、負責任。 5.供應2餐 員工餐 6.月休7~9天、業績獎金(2,000~5,000/月)、加班費。 7.滿一個月+2,000能力津貼 8.享員工折扣、聚餐、三節獎金。 上班時間: 10:00~19:00（一頭班，不用擔心兩頭班及調班問題） 請直接電洽0918-305050(蔡先生)

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找未來一起展店的夥伴。 如果你不只想打工，而是想學一技之長， 甚至未來挑戰店長、參與展店， 這份工作會適合你。 【工作內容】 職人手作： 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙，傳遞幸福香氣。 調飲職責： 製作品牌特色飲料。 門市營運： 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護： 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 工時平衡： 早晚班制（依各門市營業時間制定），中間皆含 1 小時完整休息時間。 偶爾1人獨立作業。 彈性排休： 採同仁互助商量排休，兼顧生活品質。 雙店輪調： 約莫1個月輪調一次 【升遷發展】 門市人員 → 儲備幹部 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市，我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者，薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 【應徵方式】 面試預約： 0968-981-920 (請先投遞履歷，請勿直接前往門市) LINE 快速諮詢： 搜尋 ID twbolohr 培訓地點： 莒光店(員林市莒光路373號)、民生店(員林市民生路116號)

早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 每學期獎助學金。 ( 依成績3,000 ~ 8,000元) 2. 提供生日免費招待券四張。 3. 門市聚餐。 4. 享有全勤獎金。 ( 1,000 ~ 2,000元 ) 5. 國定例假日出勤雙倍薪。 6. 提供年度免費健檢。 7. 優秀同仁績效獎金。 《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援