轉職熱搜工作

1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度，確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程，支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈，保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成，提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫，強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度，完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫，推動企業文化與員工發展。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號 台北農安門市-台北市中山區 農安街164號

1. 協助餐廳營運，包括廚房準備、食材處理與保存、以及廚房清潔維護，確保用餐環境與設備整潔與衛生。 2. 負責基本烹飪技術與菜餚準備，包括拉麵製作及擺盤，美觀且符合出餐標準。 3. 運用點餐系統操作與收銀能力，提供快速且準確的訂單處理與結帳服務。 4. 熟悉食品安全與衛生管理，確保工作場所符合食品衛生法及安全規範。 5. 培養優質的顧客服務能力，包括解決客戶投訴、提供友善態度，創造卓越用餐體驗。 6. 協助庫存管理與採購需求，確保食材充足與成本控制之平衡。 7. 支援團隊合作，溝通高效，協助解決日常運營問題及優化工作流程。 歡迎您加入豬一十五的新店中正店，成為我們團隊的重要一員！期待您與我們一起為顧客創造美味與溫暖的用餐體驗，立即投遞履歷吧！

✧應屆畢業生可✧無經驗者✧有志者✧ 如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台！ 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 保有一顆赤誠之心，那我們便不負你！ 【方便事先預約洽談面試時間】 14：00～15：00 20：00～22：00 （非營運高峰期） 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、餐飲服務… ◆月薪38000起～48000不等(依照經驗，可面議) ◆定期考核調薪 ◆完善升遷管道 意者請洽：03-5220351 或0911-826834飄先生

一、資格條件: 1.高中(職)含以上畢業(化學、化工、材料、醫學工程、生命科學、生物學等相關科系) 2.有醫療器材廠工作經驗者尤佳 3.有第一壓力容器操作許可者尤佳 二、工作性質: 1.無塵室工作環境。 2.醫療設備機台操作。 三、工作時間:輪班 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班24:00-08:00 四、薪資福利:33,800元〜36,800元。 五、休假方式:排休 六、應徵方式： (一)請於7月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋等。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 擅於溝通、細心且有耐心、執行力及抗壓性強者佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 熟電腦文書作業。 6.協助舉辦各社區活動營造巡迴活動、節慶活動、手作課程等。 7.協助執行已購客經營戶活動事宜。 8.舉辦社區節慶活動、手作課程。

1.提供餐飲顧客服務、顧客菜單諮詢、點餐供餐。 2.餐廳員工管理、訓練及工作分派。 3.完成主管交辦事務。 4.具領導能力、積極、有耐心、擅與人溝通。 5.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫。 6.桌面及環境清潔。 7.具中餐餐飲或會議、喜宴服務經驗者尤佳。

1. 多品牌或多店的廚務及資產管理； 2. 人員招募、教育訓練及績效考核； 3. 菜單研發、製作、SOP標準流程製定； 4. 廚務成本、製作流程、品質控制管理； 5. 廚務備料、烹調製作、出餐流程管理； 6. 執行廚務專案工作； 7. 執行主管交辦工作。 這是一個重要的職位，負責餐廳的菜單研發、製作及教學，對於餐廳的成功至關重要，此職位有很好的發展前景。 如果您具備上述資格和技能，請提交您的個人履歷以進一步考慮。非常感謝您的關注和支持。

【關於這個角色】 這不僅僅是一份內場工作，您更是我們餐點品質與團隊運作的「大腦」。 我們正在尋找一位細心、具備領導力，且對餐飲品質有高標準的內場營運主管。如果您擁有餐飲經驗，且對於「精準出餐」、「客製化飲食禁忌」有極高的敏銳度，歡迎加入我們，一起為客戶把關最重要的一餐！ 【您將發揮的舞台｜工作內容】 品質與出餐守門員： 負責內場控管、協助備料，並精準掌控打菜流程與最終餐點品質。 專業飲食管理： 彙整與把關客戶的「餐點飲食禁忌」（這是我們極度重視的環節，需要您的細心與專業）。 行政與資訊樞紐： 協助各項行政資訊統整，讓內外場資訊同步、運作順暢。 團隊指揮官： 內場人力調配與排班，以及現場機動事項支援與問題解決。 【您的作息時間｜工作時間】 我們的排班能讓您避開通勤尖峰，常態日擁有彈性的空檔時間，且下午 15:30 即可下班！ 常態班表（三段班，每日實際工時約 6.5 小時）： 04:30 ~ 06:30（早安！為一天的出餐做最完美的開場） 08:00 ~ 10:30 13:30 ~ 15:30（完成任務，享受自己的午後時光） 行政替班日（每月約 6 日，配合行政人員休假調整）： 04:30 ~ 06:30（打菜時間） 07:00 ~ 16:00（進行行政資訊統整，中間安排休息 1 小時）

水電工程師 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 繪製工程藍圖 指導監督技術員施工 工務工管人員 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務